企業(yè)政工隊伍建設與企業(yè)思想政治工作的結合

王月嘉

【摘 要】思想是行動的指針，只有思想政治方向明確，各項發(fā)展才能夠符合法律法規(guī)的要求，獲得長足的發(fā)展。在保證企業(yè)的不斷發(fā)展與社會職責的認真率履行中，企業(yè)需要建設一支有思想覺悟、密切關注時政的政工隊伍，只有不斷培養(yǎng)企業(yè)政工隊伍的政治素養(yǎng)才能夠在社會主義現(xiàn)代化的大背景下實現(xiàn)健康發(fā)展。

【關鍵詞】企業(yè)政工隊伍；思想建設

一、引言

人才從來都是工作發(fā)展取得成功的關鍵因素，在企業(yè)思想工作建設中加強政工隊伍的建設才能為思想政治工作的開展提供保障。社會主義市場經濟的發(fā)展，必然要求企業(yè)要根據(jù)黨中央發(fā)表的相關文件、市場政策進行公司業(yè)務的開展。因此，在學習這些黨政公文、大政方針時，企業(yè)就應該具備政工隊伍的建設方案，推動企業(yè)思想政治工作的順利開展。本文將重點探討如何加強企業(yè)政工隊伍的建設以及推動思想工作的開展。

二、加強對政工隊伍建設的重視

在企業(yè)的發(fā)展過程中，一方面要關注內部經濟的發(fā)展，另一方面還要做好企業(yè)的思想政治開展工作。企業(yè)要想獲得長足的發(fā)展，首先就是要進行政工隊伍的建設，保證內部成員的政治思想的穩(wěn)定，這是企業(yè)進步與創(chuàng)新的基礎。所以，企業(yè)的領導高層必須高度重視企業(yè)政工隊伍的建設，重視優(yōu)秀政工干部的培養(yǎng)，及時的進行新鮮血液的注入，為企業(yè)思想建設制造更多新的碰撞，促進企業(yè)政治思想文化繁榮。例如：在2016年，中共中央國務院發(fā)布了關于改善投資管理的相關文件。在文件下達之后企業(yè)就要及時組織政工隊伍進行學習解讀，明確國家規(guī)定的企業(yè)投資居于主體地位，要領悟國家下達此文件的目的是為了在原則上規(guī)范企業(yè)的符合法律要求的自主投資行為，而政府通過發(fā)揮自身的內在職能，要明確將相關的注意事項用清單的形式公布出來，對于企業(yè)進行適當約束；要明確政府將要對不符合投資要求的、沒有按照規(guī)定進行備案的涉事企業(yè)實行負面清單制度，將在這方面實行動態(tài)的監(jiān)管；要明確政府的目的是為了打破行業(yè)之間、地域之間、部門之間的投資壟斷，是未來簡化投資項目的審批流程；明確政府的目的是為了規(guī)范企業(yè)的投資市場，使投資行為更加透明化、合法化。

在這一過程中，企業(yè)政工隊伍所起到的作用就是解讀政府出臺的政策、規(guī)范，幫助企業(yè)在陽光下正常運營，與此同時，對于國家政府政策的正確解讀還是未來保護企業(yè)的合法權益，在交易行為中更明確自己的底線范圍。因此，企業(yè)首先就要重視內部政工隊伍的建設，培養(yǎng)初優(yōu)秀的政工干部，不斷更新政工隊伍的建設，能夠與時俱進。

三、塑造企業(yè)文化，促進思想政治工作

現(xiàn)如今，企業(yè)的發(fā)展不光光是依靠企業(yè)的經濟創(chuàng)收益，很大程度上還依靠企業(yè)的文化軟實力。現(xiàn)在，每個企業(yè)不光有自己的業(yè)務發(fā)展定位，還具有自己內部的核心文化塑造。如格力空調是掌握核心科技，創(chuàng)造讓國人滿意的好電器，所傳遞出來的企業(yè)精神就是創(chuàng)新、愛國。所以企業(yè)在發(fā)展過程中可以通過塑造企業(yè)自身的文化來促進思想政治工作的開展。例如：企業(yè)可以結合發(fā)展的理念，設計公司的標志，為員工頒發(fā)佩戴的徽標，不僅如此還可以為員工提供統(tǒng)一的服裝，要編制公司的歌曲以及內部報紙，加強內部員工的企業(yè)文化認同。要用企業(yè)文化去影響思想政治工作的開展，這是因為企業(yè)文化具有典型性和群眾性，通過內部員工活動的展開，進行黨政政策、方針的宣傳工作，借助公司內部報紙的介紹作用，讓更多的員工了解學習黨的思想，通過企業(yè)文化的感召力，促進思想政治教育工作的開展是十分有效的。因此，公司要學會定位自己的未來發(fā)展目標，堅持企業(yè)文化的傳播，承擔起思想政治教育的工作。有的人可能認為企業(yè)文化是公司個性化的表現(xiàn)，而思想政治教育是為了統(tǒng)一人們的思想，兩者是不可融合的。其實，兩者是相互貫通的。企業(yè)所認同的價值觀念是企業(yè)文化的關鍵因素，而企業(yè)的價值觀則影響著企業(yè)管理的方方面面，自然包括思想政治方面。企業(yè)的政治思想建設工作對企業(yè)自身的發(fā)展和員工的精神面貌的引導方面方面發(fā)揮了積極的作用。不僅如此，兩者的共同目標都是為了企業(yè)更好的發(fā)展，都是集體主義的集中體現(xiàn)，都起到了凝聚全公司力量的重要作用。

四、凸顯人文關懷，加強思想政治建設

員工在公司工作的過程中，總會遇到各方面的問題，上司的刁難、同事之間的相處以及工作超負荷等問題，都會影響員工的思想政治建設。因此，公司在發(fā)展的過程中，也要加強企業(yè)思想工作中的人文關懷比重，注意對員工的心理問題疏導。例如：管理者應該多關注下屬的思想狀態(tài)，不要給與過多的壓力，導致員工無法承受。公司還可以設立咨詢室，定期請心理與思想專家到公司與員工交流，在交流的過程中對于內部員工的思想狀態(tài)進行評估，考察在價值觀、社會主流思想認可度方面進行考察。對于那些心理、思想存在問題的員工要及時進行疏導，幫助員工樹立正確的價值觀。不僅如此，每個月還可以設立解壓日，在這一天進行放松，讓員工放松心態(tài)，擺正自己的態(tài)度，端正思想。俗話說：“思想政治工作就是做人的工作”，要在思想政治工作中體現(xiàn)人的理念。除此之外，企業(yè)的重大事項領導也要和內部員工進行認真的交流，了解職工的真實想法和可能持有的不同意見，讓員工也能感受到自己在公司存在的價值，這樣更能提高全體員工的凝聚力，使職工為企業(yè)實現(xiàn)更多的經濟目標，結出更豐碩的果實。

五、總結

企業(yè)政工隊伍的建設是思想政治工作開展的重要力量，加強企業(yè)的政工隊伍建設，促進思想政治的感染作用。與此同時，企業(yè)建設所面臨的環(huán)境也在不斷改變，思想政治工作也開始占據(jù)重要的地位，并且擁有無法取代的作用。面對大環(huán)境中的變化，企業(yè)應該意識到思想政治工作在企業(yè)定位開拓市場過程中的重要影響作用，在任何時候，都應該高度重視企業(yè)政工隊伍的建設，企業(yè)思想政治工作的進行。不斷塑造企業(yè)文化，加強內部員工的企業(yè)文化感召力，贏得市場的認同，為公司獲得更好的發(fā)展打下良好的基礎。

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