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合同解除權法律制度研究

2018-01-31 20:25:18梁淑珍
職工法律天地·下半月 2017年11期

梁淑珍

摘 要:在如今的法制社會中,每一個國家都有各種法律法規,這是保證社會安定最根本的保證。在我國合同解除制度是一項非常基本的制度,同時對于我國來說合同解除制度的內容是頗具特點的,對于我國來說是十分重要的一項制度。但是在其發展的過程中,不免于備受爭議。對于我國的一些民事訴訟中,此解除權是作為合同當事人可以根據法律的要求走相關程序從而來解除合同的有力依據,并且可以使合同雙方在解除關系之后的關系能夠不受到破壞,對我國的市場交易起著至關重要的作用,合同具有一定的法律約束力,致使合同雙方都不得擅自終止合同或者不按規定解約,這對于合同雙方的利益都是非常有保障作用的,本文針對合同解除權對其法律制度進行相關研究

關鍵詞:合同;解除權;法律法規

隨著社會經濟的不斷發展,我國的交易活動目前正在快速增長中,對比傳統的交易活動,目前的商業模式更加的復雜化了,交易的時間等都發生了非常大的變化。為了交易雙方的利益。我國出臺了合同法,可以避免雙方在交易中出現的各種糾紛問題。目前我國的經濟的快速發展致使我們的生活水平得到了有效的提升,合同也成了我們生活中必不可少的一部分了[1]。雖然我國出臺了合同法,但是其相關規定還不夠完善,因此我國還存在著大量的合同糾紛問題,對我國的經濟發展也有非常不利的影響。面對不完善的合同法,交易雙方的看法都各不相同,其中存在著許多矛盾,對于經濟的穩定發展有非常大的影響,因此本文對我國的合同解除權中國的法律制度進行相關的分析,對我國的經濟發展以及法律制度的完善有促進作用。

一、合同解除權的相關概念

合同解除制度作為我國的一項基本制度,對于我國的經濟的穩定發展有很好的促進作用。其顧名思義就是合同雙方在一定期限內必須履行合同中規定的法律法規,并按照規定進行解約行為,否則視為解約,并且還要對其行為承擔相應的責任。雙方之間的關系要按照法律法規進行相互的規定??偠灾?,合同解除權可以視為一種形成權。若當事人在滿足合約中的某種條件進行解約,可以將其稱之為約定解約權,但前提是雙方之間要存在約定,需要雙方共同完成的,單方面對解除權進行決定的行為是不能夠成立的,雙方的合同在簽訂合同時,一定要對其內容進行相關的探討,在簽訂合約后經過雙方的同意之后,也可以在合同中補充原有合約中沒有的內容,這對于合同雙方的自主權有一定的保障作用。以上所述的合同解除權對于交易中出現的一些問題可以很好的進行解決,避免不必要的麻煩發生。

二、我國合同解除權行使方式的現狀以及存在的問題

對于合同解除中通過某一特定的方式來對合同進行解除的方式被稱之為合同解除的行使方式,在我國對其行使方式進行了一定的劃分,分別為司法解除方式、通知解除方式以及自動解除方式。所謂司法解除方式,就是必須要通過法院或者是有關機構對合同進行解除,此解除方式是存在于一方沒有按照合同的規定返還債務,而另一方則希望解除合同,這時候雙方的意愿是不一致的,因此,就需要向有關部門提出訴訟,從而來等待判決結果,若行使這種方式,那么訴訟者便只能得到最基本的權益。而通知解除方式和上訴的方式相比,是不需要通過法院來進行判決的,只需要解除權人單方面的進行解除合同就可以了,也不需要合同對方的同意,只需要解除方為對方發出解除通知,等待其在規定的時間內生效就可以了[2]。而自動解除模式,在其他發達國家中應用的比較廣泛,不存在以上所述的兩種情況,而是在一定時間內合同自定被解除,雙方都是具有免責性的,在其他國家這種解除方式是不需要當事人同意的,合同是自動解除的。

以上的三種合同解除模式,在各個國家都是正在被沿用的,其存在的根本是和每個國家的背景與之對應的。而我國的合同解除行使方式最主要的就是通知模式,其行使方式是建立在雙方誠信的基礎上的,雙方應對合同內容以及解約內容都要非常清楚,在之后的結算會更加的方便,合同解除通知是合同解除最主要的條件。雖然這種模式在我國行使是值得被肯定的,但是在我國的合同相關法則中并沒有對這種通知行使做出確切的規定,解除模式還處于模棱兩可的狀態中。

三、完善合同解除行使方式的建議

(一)確定合同解除時間

合同雙方直接向有關機構訴訟解除合同,訴訟形成了有效之訴,那么當有關部門針對合同對訴訟進行裁決,那么裁決生效之日就是合同解除的時刻??梢岳斫鉃楫斒氯送ㄟ^訴訟的方式對合同行使解除權,若有關部門認可其訴訟并將其認定為形成之訴,那么,法院等有關部門對其進行判決的時間就正是合同解約生效的時間。這種方式在我國的民事審判庭中對其進行了認可的。這種方式可以是非常便捷的,因為法院在對合同解約案件時對訴訟雙方的解除合同的條件都不能肯定,甚至雙方是否擁有解約權也不能夠確認。若只憑單方的一面之詞就下定論是不符合常理的,和我國的合同制度也是想違背的。并且如果有關部門若受理單方的訴訟,合同解約后再通知另一方,而另一方可能是在不知情的情況下受到通知,難免會對訴訟的內容有意見,若不同意那么就要再次進行一次訴訟,原本可以一次性解決的問題要用兩次機會才能解決,這對于法院以及當事人都是一種浪費時間的現象,對訴訟本身也有一定的影響。

(二)解除權可由解除權人通過訴訟方式行使

在解除權方面是存在著兩種不同的聲音的,一種是認為解除合同是雙方共同的事情,需要在雙方都之情的情況下進行,直接起訴的方式太過于直接,若存在這種現象,有關部門應告知當事人不可直接起訴。而另一種則認為可以通過此種方式進行,法院受理訴訟之后對雙方發放合同解除的通知即可。在合同解除權中,最重要的就是解除形成權,這是非常具有法律依據的[3]。在我國目前對于合同解除的行使方式并沒有特別的限制,在訴訟中不論是口頭的或者是書面的都是可以成立的,在對合同進行解除使,解除權人可以采用訴訟的方式,可以提高訴訟的效率。

四、結語

隨著我國的社會經濟的不斷發展,我國的交易活動也越來越多了,交易模式也變得更加的復雜化了。因此為了交易雙方的利益,必須要對其進行法律制度的制定,合同法也因此應運而生,可以從根本上對交易雙方的利益進行保障,但是合同解除法權在我國還不夠完善。本文對此其現狀及問題進行分析,并提出相關建議。對我國和合同解除權法律制度進行完善是目前非常重要的任務。

參考文獻:

[1]石瑛潔.合同解除權異議實證研究[D].東南大學,2015

[2]李慶.合同解除權行使問題研究[D].安徽財經大學,2016

[3]閆永鵬.勞動者單方解除勞動合同法律制度研究[D].遼寧大學,2015endprint

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