覃世輝,張暉英
(河池學院 化學與生物工程學院, 廣西 宜州 546300)
協(xié)同創(chuàng)新是教育部為“高等學校創(chuàng)新能力提升計劃”提出的號召,提倡高校與政府、行業(yè)聯(lián)合,實現(xiàn)從知識到行業(yè)技術(shù)的加速轉(zhuǎn)換,是當今科技創(chuàng)新的新范式。秉承“協(xié)同創(chuàng)新”理念,加強師范生教學實踐能力的培養(yǎng)是現(xiàn)代教育發(fā)展及基礎(chǔ)教育課程改革的需要[1]。地方高校對師范生的培養(yǎng)必須注重理論與實踐并重的教育觀,加強與行業(yè)協(xié)同,才能培養(yǎng)出優(yōu)秀的、符合時代要求和具有創(chuàng)新精神的新時代教師。對于面向區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的地方應(yīng)用型高校來說,更應(yīng)直面?zhèn)鹘y(tǒng)師范生培養(yǎng)的弊端,加強實踐教學改革構(gòu)建并優(yōu)化適合自身發(fā)展的師范生實踐教學體系[2]。
河池學院師范生的生源底子、能力相對薄弱,據(jù)統(tǒng)計,自2015年“二本”“三本”合并以來,錄取平均分呈下降趨勢。從近年學生在教學中的表現(xiàn)和調(diào)查的結(jié)果表明,學生的專業(yè)基礎(chǔ)及學習能力、基本素質(zhì)在弱化。在這種背景下,要提高教師教育的教學質(zhì)量,將師范生培養(yǎng)成合格甚至卓越的人民教師,是地方高校教師教育急待解決的問題,經(jīng)調(diào)查研究,結(jié)合學校實際,整合附近中學資源,構(gòu)建了與地方中學相融合的協(xié)同創(chuàng)新教師教育實踐教學模式:即大學指導教師和中學指導教師(雙導師)分別從理論和實踐兩方面共同指導一個師范生[3],師范生輔導中學指導教師的3位中學生(成績?yōu)樯稀⒅?、?個檔次),以幫助中學生學習為目標,組成互學聯(lián)動的教學小團體。該模式可以較好地彌補目前師范生學科知識的欠缺,解決師范生培養(yǎng)方案中的認知見習、教育見習、教育實習等實踐課程在實施過程中存在的困難,作為幫手協(xié)助附近中學教學,促進教改、協(xié)同創(chuàng)新;以此為抓手,可將教師教育的實踐教學落到實處,提升師范生的教學能力。為確保該方案的順利實施,措施如下:
以化學專業(yè)為例,根據(jù)教育部相關(guān)文件精神,2015級化學專業(yè)的培養(yǎng)方案課程模塊更細化,與往屆相比,實踐教學課程比重明顯加大。在育人的理念上,學習方式更注重在實踐中進行并學以致用,培養(yǎng)目標以勝任中學實際教學為宗旨。培養(yǎng)方案上的變化主要是:“課程分類”設(shè)置上增加了一個“行業(yè)企業(yè)項目選修課程模塊”,“集中實踐教學環(huán)節(jié)模塊上”增加 “認知見習”環(huán)節(jié),適當減少專業(yè)基礎(chǔ)理論課的學時,減少的主要對象是理論學習中學生難于理解、內(nèi)容比較陳舊、在中學教學中較少涉及的部分,這些內(nèi)容少講或不講,將課時擠出補給以上實踐環(huán)節(jié)。師范生對中學生的輔導課折算2個學分。表1是化學專業(yè)各類課程學分數(shù)與學時數(shù)比例分配表。

表1 河池學院化學專業(yè)培養(yǎng)方案課程模塊分類表
微格教室是培養(yǎng)師范生教師教學技能的重要場所,為保障同學們教學技能訓練的順利進行,學校定期對教室里的設(shè)備進行檢查、維護及設(shè)備更新,建立相應(yīng)的微格教室管理制度,確保同學們的正常使用。師范生可采用微格教室里的設(shè)備進行微課制作,用于輔導,流程操作簡便、智能采集、有良好的音像效果。
“未來”教室是學校新建的“智慧教室”,基于物聯(lián)網(wǎng)技術(shù),搭建物聯(lián)網(wǎng)教學場景,學生隨時收視實踐教學基地學校的中學課堂,可節(jié)選回放,根據(jù)需要對課堂進行案例分析。該教室的應(yīng)用可以幫助學生從感性認識(實際課堂)到理性認識(理論學習)再回到課堂教學實際的認識過程,拉近教材中理論學習內(nèi)容與實際應(yīng)用的距離,理解理論與實踐相互關(guān)系及重要性,提高理論學習的積極性,更好地了解實際課堂。
實驗教學是化學學科最基本也是最重要的教學方法,是探究式教學的重要組成部分。我校注重實驗教學實訓室的建設(shè),用于訓練學生實驗教學技能和學生課外輔導預(yù)備室。
師范生利用這“三室”,訓練自己的教師教學技能,拓寬自己的教學視野,提升自己的輔導水平,進而培養(yǎng)提高自己的教學能力。
學校教學是個大系統(tǒng),學生各科學習互相關(guān)聯(lián),相互影響。師范生的實踐教學活動需要多學科協(xié)同,群策群力,教學相長,組成合作準教學團隊才能足以做好工作。為此,學校教務(wù)處牽頭,教師教育學院負責組織實施,從各個專業(yè)師范生中遴選職業(yè)愿望強烈、說寫技能突出、氣質(zhì)儀表端莊、組織交流能力強的學生組成卓越教師實驗班。該實驗班的功能是:組織教師教育課程的專業(yè)團隊教師對師范生進行課外培訓、實踐指導和學習研究,因材施教,因人制宜,幫助學生在形、貌、德、能等方面全面發(fā)展;抓好苗子,重點培養(yǎng),滿足基地重點學校的輔導要求;以點帶面,探索卓越教師培養(yǎng)途徑和方法。2015年來,在卓越班的推動下,學校選手在全區(qū)師范生教學技能大賽中取得了比較優(yōu)異的成績,近年來比賽成績統(tǒng)計如下(表2):

表2 河池學院參加廣西高校師范生教學技能大賽獲獎情況
1.外聘教師。為使實踐課程各項工作落實到位,校際工作聯(lián)系順暢,化學專業(yè)聘請了宜州城區(qū)五所中學的6位化學教師作為外聘教師,分別來自宜州區(qū)第一中學、宜州區(qū)高中、宜州區(qū)第二中學、河池學院附中、宜州區(qū)民族中學。這些學校有初中、高中,片區(qū)不同,生源層次略有不同,均與我校距離較近,學生出行方便,工作易于開展。
2.工作開展。教育見習,從大二起,學生分6組,一組8-9位同學,一位外聘教師帶一組,組內(nèi)分小組,輪流參與到指導老師的日常工作中,按實踐課程要求,隨堂聽課,課后幫助指導教師批改作業(yè)、試卷,參與課后輔導、實驗準備等工作,以此使得學生深入了解教師的工作、學生的情況、日常的管理,能較長時間的接觸中學教學不間斷,邊學邊用,真正做到在做中學、在學中做。一方面指導老師有教學助手,可分出一些任務(wù);另一方面,同學也得到鍛煉,又不影響雙方正常的教學和學習,可以說達到“雙贏”。特別是在作業(yè)批改、課后輔導和實驗準備等環(huán)節(jié)中,促使師范生認真學習,仔細研究;因為有“輔導”,師范生不學不行、不思不行、不動手不行,以此驅(qū)動師范生的學習和研討,提高學習效率。實踐出真知,學生們在這些助教工作中會碰到問題,得去努力解決,可鍛煉創(chuàng)新能力,也可做一些教學研究課題;有機會學以致用,能調(diào)動學習的積極性。該機制自試行以來,得到了校外指導老師的贊同,學生的認可。覺得這樣的實踐課看得見,摸得著,有勁使,有意義。學生們在工作中受到了教育,得到了鍛煉和提升;有些學生還經(jīng)常探討教學或輔導中碰到的問題?;谶@種模式,去年,化學專業(yè)將之沿用于教育實習中,得到實習學校和老師們的肯定。
3.管理與指導。2017年9月,學校啟用實習管理系統(tǒng)“微信實習工場”(圖1),通過該系統(tǒng),可實現(xiàn)對實習生的智能化管理與指導。該系統(tǒng)擁有“通知公告”“簽到管理”“評價周報”“評價月報”“學生管理”“指導記錄”“回復留言”等欄目和功能,實習或見習的任務(wù)布置、實施互動、教學反思、指導評價等可適時實現(xiàn)智能化互通,管理指導十分方便,確保實習效果。

圖1 實習管理系統(tǒng)——微信實習工場截圖
1.該模式能夠較合理利用本校周圍的中學資源,使見習等實踐課程易于開展,實施到位,既不影響實習學校正常教學,又可以部分地參與到具體的教學工作中去,獲得較多的工作體驗,感受更為深刻。
2.該模式的驅(qū)動力在于對中學生的任務(wù)輔導,既利于學生學科專業(yè)知識的進一步學習,又利于教育教學知識的實際應(yīng)用及教學能力的提高,理論實踐齊頭并進,學生由被動學習逐漸轉(zhuǎn)為主動。
3.能較大程度地服務(wù)學校周邊中學,緩解人手不足問題,輔助教學,使教學工作的各個環(huán)節(jié)更加到位;深入課堂,促進教改,提高教學質(zhì)量,提升服務(wù)能力和水平,增強社會效益。
4.大學、中學都為中學生的學習服務(wù),目標一致,能實現(xiàn)長久合作,雙方“共贏”。
5.中學日常課程安排較緊,留給師范生輔導的機會不多,如果晚自習時間適當安排一些,效果可能更好些。
[1]王淑蓮.地方院校師范生培養(yǎng)的實踐教學改革對策[J].中國大學教學,2008(5):82-84.
[2]李文山,謝麗.地方院校師范生實踐教學優(yōu)化研究——以HM學院為例[J].河南教育,2015(8):3-4.
[3]項國雄,何小忠,周其國,等.基于大學-中學合作的“三層五段七化”師范生教學實踐能力培養(yǎng)模式的探索[J].中國大學教學,2013(11):65-68.