芻議新常態(tài)下企業(yè)審計工作的相關要點

裘敬忠

（陜西國防工業(yè)職業(yè)技術學院，陜西 西安 710000）

企業(yè)審計工作，是提高其經濟管理水平的重要因素，因而在企業(yè)發(fā)展中占有重要地位。為了能夠更好的滿足新經濟常態(tài)的要求，則需要企不斷強化審計工作的開展。

一、強化企業(yè)審計工作的必要性

結合當前我國社會經濟發(fā)展情況來看，經濟已然呈現出新常態(tài)發(fā)展趨勢。具體表現在整體產業(yè)結構的調整以及企業(yè)制定的不斷完善。在這種環(huán)境下，越來越多的企業(yè)開始進入經營管理型方向發(fā)展。為了能夠促使企業(yè)獲得更好的發(fā)展，則需要其注重對審計工作的強化。

（一）審計工作的開展，有效提升企業(yè)經營管理水平

通過對審計工作的有效開展，能夠更好的對企業(yè)在發(fā)展過程中進行監(jiān)督。同時還在一定程度上推動企業(yè)生產經營的管理工作[1]。在具體工作中，通過對企業(yè)審計工作的完善，能夠幫助工作人員及時發(fā)現企業(yè)在內部中存在的問題，采取有效措施，以此推動企業(yè)經濟活動的有序開展。

（二）企業(yè)審計工作能配合國家審計

結合近幾年我國社會經濟發(fā)展趨勢來看，越來越多的企業(yè)在規(guī)模和數量明顯擴大。

這也就造成企業(yè)之間的競爭越發(fā)激烈。而在企業(yè)審計工作上，如果只借助國家審計來進行，是無法在其他方面上把握企業(yè)具體工作的情況。在這種形勢下，企業(yè)可通過國家審計與自身審計工作的結合來進行工作。通過這種方式，不僅能夠進一步強化企業(yè)經濟活動監(jiān)督作用，還在提升企業(yè)內部審計工作質量上起到重要的作用。

（三）審計能夠對企業(yè)活動進行較好的把握和控制

在當前，由于受到多方面因素的影響，使得我國現有的市場經濟體制還不夠完善。這種情況的出現，會在一定程度上影響企業(yè)在相關制度上的實施。嚴重時，還會對企業(yè)經濟活動的開展，構成威脅。進而使得企業(yè)在發(fā)展過程中容易出現各種問題[2]。針對這種情況，企業(yè)就需要注重對審計工作的強化，只有這樣才能夠更好的發(fā)揮出企業(yè)審計部門所具有的監(jiān)督和控制作用，對企業(yè)經濟活動進行針對性的調整和把控。

二、新常態(tài)下企業(yè)審計工作的相關要點

（一）新常態(tài)背景下，加強對企業(yè)審計工作的認識

在當前社會經濟發(fā)展態(tài)勢下，作為發(fā)展中的企業(yè)，要想能夠確保審計工作開展的有效性，首先就需要相關領導充分認識到該工作開展的重要性。并對現階段中企業(yè)審計工作所面臨的現狀進行深入了解。只有這樣才能夠更好的保證企業(yè)審計工作開展的有序性。在此期間，企業(yè)領導不斷提高對企業(yè)審計工作的重視程度，能夠在最大程度上發(fā)揮出企業(yè)審計工作所具有的作用，只有這樣才能夠較好的保證企業(yè)在經營管理上的質量。進而提升企業(yè)經營管理的質量和效率。

（二）正確認識新常態(tài)，以此能夠為企業(yè)審計工作奠定良好的基礎

結合實際發(fā)現，現代社會經濟發(fā)展所呈現的出的新常態(tài)，會存在一定時間內。因而需要相關企業(yè)審計部門按照要求，做好審計規(guī)劃和年度規(guī)劃這方面工作。對于當前企業(yè)經濟發(fā)展中新常態(tài)的需求，具體來說就是對常規(guī)審計與主題審計工作的結合。為了能夠做好此工作，工作人員要將年度項目計劃和中長期項目計劃進行適當的融合。這樣做，有效實現項目工作覆蓋目標。此外，企業(yè)還要對其所具有的審計對象數據庫，制定出相關的方案，也就是經濟責任審計項目的輪審方案。通過這種方式，極大的推動企業(yè)審計工作的開展。

（三）適應新常態(tài)，為企業(yè)審計監(jiān)督找好切入點

在發(fā)展過程中，需要相關企業(yè)注重對審計計劃的制定。在此過程中，首先就要結合實際情況，體現出財政審計工作的主體地位，并確立在此工作上的發(fā)展方向。這樣做，有利于相關工作人員準確把握審計工作的各個要點。進而實現企業(yè)所制定的審計目標。

（四）把握新常態(tài)，打造出具有高素質、高技能的審計隊伍

為了能夠更好的開展新常態(tài)下的審計工作，則需要一支高素質和高技能的審計隊伍提供重要的支持和保障。因而在工作中，需要審計人員嚴格按照標準和要求，堅持正確的方向，提高自身工作能力。對于如何打造出具有高素質的審計隊伍，企業(yè)則需要注重以下幾個方面。一是，注重審計人員的培訓工作。在培訓中，企業(yè)要按照相關政策，加強對這些人員在管理信息上的有效把控，并采一定的措施，提高其在工作中的判斷能力。通過這種方式，極大的提高審計人員在工作中的效率。二是，注重對相關審計工作人員在政治素養(yǎng)上的提升[3]。這樣做，主要是為了讓企業(yè)內部審計工作人員堅持依法行政，做好各方面工作。另外，企業(yè)還要按照相關標準和要求，進一步完善現有的審計職業(yè)教育相關的培訓機制。在此過程中，需要組織審計工作人員定期培養(yǎng)。對于表現較為優(yōu)異的審計工作人員，企業(yè)可將其派送到更為高級的培訓機構進行學習。這樣做，不僅能夠在最大程度上提升企業(yè)審計工作的效率和質量，還極大的提升企業(yè)內部審計工作人員所具有的業(yè)務能力。

隨著近幾年我國社會經濟的不斷發(fā)展，企業(yè)競爭越發(fā)激烈。在這種形勢下，企業(yè)要想能夠進一步提高自身發(fā)展能力，首先就要充分認識到審計工作開展的重要性。在新常態(tài)背景下，企業(yè)在審計工作上，需要注重多個方面。特別是，提升對企業(yè)審計工作的認識、正確認識新常態(tài)，以此能夠為企業(yè)審計工作奠定良好的基礎、適應新常態(tài)，為企業(yè)審計監(jiān)督找好切入點、把握新常態(tài)，打造出具有高素質、高技能的審計隊伍這幾個方面。只有注重這些審計工作要點，才能夠更好的發(fā)揮出企業(yè)審計功能，進而推動我國企業(yè)健康全面發(fā)展。