試論110KV及以下變電檢修探析

柳林

摘 要：電力事業的發展對于110KV以下電力系統的優化完善起著一定形式上的促進作用，想要保障高壓電力電氣設備能夠保持正常穩定的狀態，就需要對其進行定期性的變電檢修。社會主義市場經濟的不斷發展，對電力的基本要求標準也會有所提升，為適應社會發展的基本形式，傳統電力系統結構已經不能夠滿足如今我國電力企業發展現狀，因此電力企業應當進一步加大對電力系統的改進工作。在本文中，我們主要針對現如今110KV及以下變電檢修工作當中存在的弊端和權限進行分析研究，并提出有針對性的解決對策對該種情況進行改善，根本目的就是為實現高質量保修，為變電系統的正常運營提供基本保障。

關鍵詞：110kV變電運行變電檢修技術分析

變電檢修在變電系統當中起著核心和紐帶的作用，在110KV以下電網的正常運營以及持續性保障方面做出巨大貢獻。我國社會主義經濟的不斷發展，促使科學技術水平的不斷提升，基于此110KV以下電網系統的技術含量也得到了顯著提高。110kV及以下變電檢修工作具有以下方面的特征，涉及領域廣，難度系數大，因此在檢修過程當中經常會出現數據偏差的狀況出現，對檢修工作的進一步落實造成了阻礙。接下來我們對110kV及以下變電檢修中存在的問題進行集中整理。

1當前階段我國110kV及以下變電檢修存在的問題

1.1缺乏明確的檢修目的

變電檢修工作在110kV及以下變電系統整體結構當中占據著重要的地位，在整體環節當中起著核心和關鍵的作用。結合我國當今變電檢修工作發展現狀，檢修工人在進行變電檢修過程中目的不明確，也就是指其在檢修過程當中不能夠重點處理主要電力故障，對于故障的維修流于形式，沒有良好的質量和責任意識。變電檢修工作的根本目的就是在變電操作過程當中出現電力系統故障時，采用一系列計劃策略促使電力系統實現安全穩定運行。但如果變電檢修目的不明確的話，就很難為變電檢修提供理論支持。

1.2變電檢修人員綜合素質較弱

110kV及以下變電檢修工作中主要存在問題就是電力檢修人員素質不高，處理電力檢修的技術不熟練，經驗不豐富，未能夠結合時代潮流對自身維修技術進行改進和創新。近年來110kV及以下變電系統在技術、硬件資源上不斷進行優化，電網也逐漸朝向智能化領域發展。但是由于電力企業未能夠定期性的組織變電檢修人員培訓，因此其在檢修新型設備時，往往無從下手，這時對變電系統的穩定性就會造成阻礙，同時也會增加電力系統后期維修費用。

1.3變電檢修安全意識淡薄

變電檢修工作難度系數大，危險系數較高，因此往往要求電力企業和變電維修人員能夠共同樹立檢修安全意識，做好安全防護保障工作。但是在實際變電檢修工作當中，檢修人員往往不能夠對本身工作的危險性有一個準確的認知，同時也沒有一個良好的保護措施對自身人身安全進行保障。變電檢修工作本身就是一個危險系數極高的工作，如果不能夠按照規范措施進行檢修政策的調整，極易出現變電安全事故。

1.4變電檢修人員心理素質較低

基于變電檢修工作危險系數較高，因此對變電檢修人員專業技能水準有著較高層面上的要求，心理素質過硬，這樣其操作的規范性往往能夠得到進一步保證，心理素質是進行檢修工作的首要保障，只有檢修人員擁有良好的心理素質，其才能夠更好的將技術經驗、技巧發揮出來，確保變電檢修工作質量得到保障。

2針對110kV及以下變電檢修采取的措施

如今我國110kV及以下變電檢修工作當中仍舊存在一定的弊端和缺陷，對于變電運行安全系數的保障更為有效。在夏天和冬天用電高峰期，對于用電網的需求更為明顯，這時電網處于高溫狀態當中，因此更加容易出現電網故障，為電網安全埋下隱患。基于該種情勢背景之下，應當有針對性的制定變電檢修策略，這樣變電檢修工作的質量才能夠得到保障。

2.1優化變電檢修處理方式

經濟發展水平的不斷提升，使得人們對電力需求數量進一步增大，但是電力供應受多方面因素影響，因此想要保證持續、穩定的電力供應，需要結合變電檢修當中的一些基本政策 進行變電檢修方式檢測，迎合時代發展趨勢，110kV及以下變電檢修作業必須根據市場與國家的實際情況與企業條件，改善電力設備的狀態檢修，將不規范、不合邏輯、不符合實際情況的狀態檢修予以優化。并且作業現場應裝設圍欄，懸掛“止步，高壓危險”的標示牌，由專人監護，嚴禁非作業人員進入檢修現場。事實證明，對于110kV及以下變電檢修必須從實際情況出發采取有效的檢修方式。對于新建或者改建的項目，應率先采取狀態檢修的方式，事先做好變電系統的檢測與診斷設備安裝，逐步推廣開來，而對于很少出現故障的電氣設備，則沒有必要設置實時監測設施，只需要定期進行檢修工作。

2.2提高變電檢修技術要求

想要保證110kV及以下變電檢修工作健康可持續性發展，對于變電檢修人員提出了更高的技術追求。基于此變電檢修人員應當進一步提升其自身變電檢修技術水平，多進行變電檢修技術練習，積累實踐經驗。結合企業合理管理形式，突破傳統檢修觀念當中的弊端和缺陷。

首先，應當強化110kV及以下變電檢修的管理力度，提升檢修質量，將檢修目的具體化。

其次，為檢修工作的奠定理論依據，提升檢修技術水準的同時，也能夠進一步規范檢修人員的技術行為，提升檢修整體質量水平。

最后，電力企業應當定期組織檢修人員進行培訓，使其操作手法能夠迎合時代發展潮流，更加規范標準。

2.3完善并加強變電檢修相關制度管理

第一，檢修人員需要不斷強化自身的責任意識，在不斷豐富自身工作經驗的基礎之上，采取績效考核的方式進行檢修結果數據的進一步核查，貫徹落實責任制度，權責分明，將責任具體到每一個員工身上，提高工作效率。

第二，創新改進對110kV及以下變電檢修的計算機檢修管理模式，通過管理檢修模式的創新能夠進一步提升檢修工作的效率，縮減檢修工作的周期時長。將檢修計劃按照流程進行實施，能夠有效規避電力檢修風險。

第三，明確新設備、新技術以及新工藝的操作制度，使得檢修操作人員的行為得到規范。在檢修結尾出采取分頭推進的方式進行嚴格質量把關，明確責任檢修制度規范。

總結

在本文當中，我們主要針對目前我國110kV及以下變電檢修工作中存在的問題，結合市場實際情況進行有針對性規劃政策調整，從而促進我國電力企業實現健康可持續性發展。

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