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加強電力企業(yè)的黨風廉政建設(shè)的策略

2018-01-27 10:16:40許樂
科學與財富 2017年34期
關(guān)鍵詞:電力企業(yè)策略

許樂

摘 要:電力企業(yè)的黨風廉政建設(shè),是需要長期堅持的一個系統(tǒng)性的工作,為了電力企業(yè)能夠在市場經(jīng)濟中有又快又好的發(fā)展,就要樹立電力企業(yè)黨風廉政的良好形象。因此就需要電力企業(yè)黨委在工作中健全組織結(jié)構(gòu),加強對員工的廉政教育、加強監(jiān)督檢查工作,還要堅持原則、行為正派、淡泊名利,從而加強對紀檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo),為黨風廉政的建設(shè)開創(chuàng)良好的新局面。

關(guān)鍵詞:電力企業(yè);廉政建設(shè);紀檢監(jiān)察;策略

一、電力企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀

隨著黨的十八屆三中全會的召開,根據(jù)會議戰(zhàn)略部署,電力企業(yè)新一輪改革正在如火如荼的展開。電力企業(yè)改革直接關(guān)系到我國的基本經(jīng)濟制度、社會公平正義、國家安全及黨的執(zhí)政基礎(chǔ),也是實現(xiàn)和發(fā)展中國特色社會主義制度的重要支柱。電力企業(yè)需要深入理解習近平總書記系列講話的精神,才能全面了解企業(yè)改革的重大意義。首先目前電力市場管理與行業(yè)發(fā)展中存在很多問題,這些問題單純依靠現(xiàn)如今的力量很難解決,只有通過全面深化改革,才能給企業(yè)創(chuàng)造利好空間,營造出良好行業(yè)氛圍[1]。電力企業(yè)存在一些先天不足的地方,用過深化改革可以有效解決這些問題,部分電力企業(yè)前些年改革不徹底,存在市場化程度不高等問題,這些問題只有依靠自身改革才能有效解決,徹底發(fā)揮國有資本效應(yīng)。

二、電力企業(yè)黨風廉政工作作用

(一)電力企業(yè)部門領(lǐng)導(dǎo)在黨風廉政工作的影響下,保證決策的有效性與正確性,促進電力企業(yè)事業(yè)快速發(fā)展。提高黨風廉政工作的地位,有助于提高職工思想覺悟,促進部門工作質(zhì)量的提高。因此站在客觀角度分析,電力企業(yè)管理工作的每個環(huán)節(jié)都受到黨風廉政工作的影響。

(二)社會經(jīng)濟快速發(fā)展,不斷創(chuàng)新電力企業(yè)管理工作的內(nèi)容,黨風廉政工作也隨著社會變化不斷發(fā)展,具有鮮明的時代特征。隨著市場經(jīng)濟制度完善及改革逐漸深入,電力企業(yè)管理部門的工作也呈現(xiàn)出市場化的變化,表現(xiàn)最明顯的是電力企業(yè)管理工作處于激烈的競爭狀態(tài)[2]。黨風廉政工作與社會經(jīng)濟活動之間存在緊密聯(lián)系,有效的黨風廉政工作可以保障電力企業(yè)管理工作的正確性。

(三)電力企業(yè)管理模式自上而下,也就是管理者通過下達指示實現(xiàn)管理職能,這種傳統(tǒng)的管理模式影響管理職能的發(fā)揮。具體到電力企業(yè)管理工作中,管理者與職工對問題的認識不同,造成工作效果不能達成管理者預(yù)期目標的問題。此時利用黨風廉政工作正確引導(dǎo)職工,讓其明白崗位職責與價值所在,提高工作意識,全面落實改革政策,提高工作效率。

三、黨風廉政建設(shè)新策略

(一)加大黨風廉政建設(shè)的宣傳力度,組織企業(yè)員工調(diào)動他們的積極性,根據(jù)電力企業(yè)自身的特點和新時期廉政文化的要求,為員工進行統(tǒng)一的廉政制度培訓(xùn),在教育培訓(xùn)中充分調(diào)動員工的學習興趣,使員工能夠主動的進行學習,還可以針對典型案例進行廉政教育,尤其是事件會對企業(yè)帶來哪些影響,這樣可以使員工更好的認識到電力企業(yè)黨風廉政建設(shè)的重要。

(二)在工作中加大反腐敗力度,紀檢部門要進行層層檢查,將黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想統(tǒng)一到黨中央的決策和部署上。還要建立完善的紀檢監(jiān)察部門,對部門實行責任制。可以對員工進行分組,組與組之間相互進行監(jiān)督,徹底貫徹落實電力企業(yè)的黨風廉政建設(shè),還可以定期開會進行報告,更好的監(jiān)察各個部門和基層,針對存在的問題再提出相應(yīng)的措施。

(三)經(jīng)濟的不斷發(fā)展使電力供需矛盾不斷的顯現(xiàn),這樣電力系統(tǒng)就會加大投資改造建設(shè),會給建設(shè)市場帶來很大的商機,會使有些電力系統(tǒng)的工作人員有機可乘,私自承包工程建設(shè),搞特權(quán)主義自己從中牟取利益,損害國家和企業(yè)的財產(chǎn),發(fā)生腐敗犯罪行為。針對這樣的現(xiàn)象,企業(yè)要嚴格地制定相關(guān)制度,進行行業(yè)規(guī)范管理,使員工不能私自的承接工程,從根本上解決問題。

(四)采用信訪和案件的查辦等有效措施,對防腐敗起著重大作用。電力企業(yè)要對群眾的來信高度重視,同時進行有效的案件查辦,建立監(jiān)察聯(lián)動體系,協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系,提高對案件查辦工作的效率。尤其要完善信訪措施,電力企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者可以親自進行查閱、回復(fù),使黨風廉政建設(shè)能夠更好地進行。

四、加強電力企業(yè)黨風廉政建設(shè)的有效途徑

(一)有效構(gòu)建反腐倡廉長效機制

習總書記不斷強調(diào),法規(guī)制度是鏟除不良作風與腐敗現(xiàn)象滋生蔓延,完善制度是保障電力企業(yè)健康運營的基礎(chǔ)。本公司結(jié)合這兩年開展的專項教育活動,不斷健全各項管理制度,全面落實與完善企業(yè)黨風廉政建設(shè),預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,實現(xiàn)反腐倡廉長效機制的構(gòu)建。

1.企業(yè)管理制度的完善,實現(xiàn)制度約束干部職工的行為,全面梳理評審各項規(guī)章制度,明確制度缺陷與漏洞,逐步采取措施進行完善并嚴格落實,實現(xiàn)陽光管理。

2.明確廉政職責責任。電力企業(yè)黨員干部起到帶頭作用,簽訂“廉政從業(yè)承諾書”,接受相關(guān)部分與職工的監(jiān)督。將企業(yè)黨風廉政建設(shè)責任指標分解到部門負責人與每名黨員身上,加大違規(guī)違紀與人員考核,利用剛性制度約束黨員與干部行為,促進廉潔自律意識與責任意識的提高。

3.構(gòu)建反腐倡廉防線。與合作客戶簽訂業(yè)務(wù)合同時,可以共同簽訂《廉潔從業(yè)互保協(xié)議》,對雙方人員的商業(yè)行為規(guī)范約束,保證雙方企業(yè)的合法利益,營造一個公平公正、廉潔自律的營銷環(huán)境,實現(xiàn)雙方長期合。

(二)創(chuàng)新黨風廉政常態(tài)化教育機制

提高黨員干部拒腐防變思想道德防線的基礎(chǔ)就是完善的常態(tài)化廉政教育機制,電力企業(yè)通過探索創(chuàng)新黨風廉政教育模式,形成常態(tài)化廉政教育,構(gòu)筑堅強的思想道德防線。

1.發(fā)揮黨組織政治引領(lǐng)力的作用。充分利用各種平臺,比如黨委中心組學習、三會一課等,將自學與集體學習的方式結(jié)合起來,針對重大節(jié)日節(jié)點開展有目的的黨風廉政教育,組織黨員干部觀看政論片及集體學習,促進黨員干部政治素養(yǎng)的提高。

2.發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部宣傳的作用。電力企業(yè)利用內(nèi)部雜志或廣播,開設(shè)專門的欄目,給員工提供一個溝通思想、共享信息及交流經(jīng)驗的平臺,凝聚正能量。通過宣傳在企業(yè)內(nèi)部形成清明廉潔的工作氛圍。

(三)塑造風清氣正的經(jīng)營環(huán)境

1.監(jiān)督制約權(quán)力,做好崗位廉潔風險源辨識工作,做好源頭廉政風險管控工作。電力企業(yè)圍繞中心工作,展開廉潔風險源辨識與排查工作。紀委建立完善《廉政風險防控管理實施辦法》,從制度層面上加大有效防控廉政風險的工作力度;2.強化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督工作。將黨的群眾路線教育實踐活動與“三嚴三實”專題教育活動及公司實際情況結(jié)合起來。組織公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部進行相關(guān)問題查辦,針對不足情況給出具體整改措施;3.對上級紀檢監(jiān)察部門交轉(zhuǎn)的各類信訪案件積極協(xié)查,落實各項信訪案件,及時問責相關(guān)違規(guī)違紀人員或組織,凈化企業(yè)經(jīng)營環(huán)境,提高企業(yè)效益。

結(jié)語

總而言之,電力企業(yè)管理工作中黨風廉政工作是其中主要組成部分,也是保障電力企業(yè)運營管理成果的有力措施。因此實際中黨風廉政工作者應(yīng)該不斷探索工作新途徑與載體,構(gòu)建新的具有時代特性的工作模式,對電力企業(yè)管理與發(fā)展具有現(xiàn)實意義。本研究中筆者結(jié)合實際情況,分析新形勢下電力管理如何做好黨風廉政工作,為行業(yè)進步貢獻一份理想,實現(xiàn)構(gòu)建和諧社會主義的目的。

參考文獻:

[1]周健波.淺議新形勢下如何加強供電企業(yè)的黨建工作[A].科技與企業(yè)――企業(yè)科技創(chuàng)新與管理學術(shù)研討會論文集(下)[C].2016.

[2]章中和.供電企業(yè)黨員能力素質(zhì)提升途徑方法的探索與實踐[A].2016年第一屆今日財富論壇論文集[C].2016.endprint

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