高職體育教學中學生創新能力的培養途徑

黃偉平

體育學科是高職教育系統中不可或缺的教學項目，通過傳授體育知識，確保學生掌握一定的運動技能，培養個人良好的體育意識和鍛煉習慣，以達到強身健體、增強素質的目的。現如今市場競爭空前激烈，各大企業對行業人才高標準、嚴要求，就業形勢相當嚴峻。基于此，高職體育教學必須推陳出新、與時俱進，通過對教學體系、模式、方法的調整、改善，激發學生對體育教學的興趣，逐漸培養他們的創造意識、創新能力，打下良好的素質基礎。

1. 高職體育教學培養學生創新能力的重要性

創新是時代、社會不斷發展的理念保障，新時期意味著新思想、新方向。高職體育教學要拓寬層面、散發思維，結合高職教育的目標設定教學計劃，根據學生的具體需求開展教學工作，一方面要和素質教育建立良好的適配關系，即符合以人為本的教學理念，促使體育教學工作系統化、個性化；另一方面要培養學生的體育意識，無論學生在校或是步入工作崗位，都能夠將體育運動堅持下去，使個人身心受益，即培養學生的終身體育意識[1]。

人有終老的一天，隨著年齡的變化，人體各項機能也在逐漸衰退，如何科學篩選體育項目是重中之重。培養學生的創新能力，可根據個人實際需求采取相應的鍛煉方式，確保學生能夠合理運用所學知識解決運動過程中的問題。所以說，激發學生對體育運動的興趣，主動參加各項活動，逐漸形成終身體育思想，對學生的個人發展起到了舉足輕重的作用。創新既是學生的需求，同時也是高職體育教學改革的需求。

2. 高職體育教學存在的問題

2.1 教育理念滯后

高職教育的主要工作就是培養更多的專業技術型人才，確保畢業生具備一技之長，能夠在社會競爭中憑借個人的職業優勢奠定良好的發展基礎。高職體育若要迎合這一育人目標，加強學生的創新創造能力是當務之急。然而在傳統教學理念的制約下，高職體育教學很難突破固定思維，理論知識授課所占比重較多，技戰術培訓環節較少，長期處于“灌輸式”教育的學習狀態下，學生的思維模式逐漸僵化，自學能力和創新能力嚴重不足[2]。另一方面，我國一直以來奉行應試教育制度，無論是基礎教育、中等教育還是職業教育，都秉持著“重智輕體”的教育理念，素質教育真正落到實處尚需時日。過于滯后、傳統的教育理念，導致高職學生個人素質參差不齊，模式化、程序化的思維理念嚴重抑制了學習的主體性。

2.2 教學模式單一

就現狀而言，多數高職體育教學工作均存在一定的誤區，認為體育就是競技對抗，體育教學就應該著重挖掘人體的運動潛力，無論是學科開設還是人才培養都過于強調競技能力的提升。如此，體育課的嚴謹性大于趣味性，高職學生的身心素質不一，加之處于被動的學習環境下，很難對體育教學產生興趣，不僅嚴重制約著創新創造能力的培養，教學模式守舊、不夠新穎，學生的厭煩情緒也日益明顯。再者，體育技能傳授也只是從示范、到模仿的過程，學生只知其表、不知其里，對體育文化概念不清、理解不深，致使體育教學質量大受影響。

2.3 教學評價不科學

高職體育教學帶有濃厚的應試色彩，對學生的考核評價也體現出一定的局限性。具體來說，評價旨在強調學生一段時期以來掌握了哪些體育技能，或者是自身體能素質達到了什么水平。教學評價采取統一標準的考核測試手段，考試對象不分層次，忽略了學生的個性發揮，以及個人身心素質的差異區分。同時，理論和技能考試比較側重強記和模仿，導致學生認為只需一味按照教師安排進行學習便可通過考核，長此以往，學生逐漸將“創新”、“實踐”、“創造”等要素拋之腦后，學生的思維模式不受鍛煉，缺乏學習的自主性與科學性[3]。再者，過于統一的考核標準嚴重打壓了學生的積極性，特別是那些“后進生”，以分數來衡量他們的努力顯然是不公平的。可以看出，由教學理念引發模式手段、評價考核等問題，導致學生創新意識匱乏、創造能力不足。因此，要讓學生對創新有所認知，我們還要從改善體育教學這一步開始做起。

3. 高職體育教學中培養學生創新能力的策略

3.1 教學理念的創新

思想是行動的指南，教學理念是先進、還是落后，直接影響教學工作的成敗。高職體育教學要做到推陳出新，就要對傳統教學理念進行辯證解讀，對灌輸知識這種教育方式進行科學評判，取其精華、去其糟粕，建立一個以生為本、秩序井然、妙趣橫生的體育課堂，任何可能對教育創新、人才創新、知識創新產生不利的影響因素都要“拒之門外”：首先，要構建新型體育教學理念，明確個體價值、打造開放空間，培養學生堅韌不拔、逆流而上、探索真理的良好品性[4]；其次，將創新真正落到實處，任何教學活動都要遵從以生為本的教學原則，師生互相關心、尊重、愛護，讓學生在體育鍛煉中形成一定的創新意識，能夠運用技術技能解決實踐難題；最后，不能僅僅滿足學生對“魚”的掌握，更要具備“漁”的能力，讓終身體育成為體育教學工作的長遠目標，加大宣傳力度，確保學生認同素質教育、樂于終身鍛煉。

3.2 教學內容的創新

在明確以生為本的教育理念后，如何構設教學流程，包括教學內容的制定、篩選，都要符合學生的基本情況。具體來說，確保學生吸引體育知識及相關技能，達到強身健體的目的，同時還要針對各方面素質培養進行重點考量，體育教學要更加靈活、變通，給學生留下自主思考的時間與空間。基于此，我們一方面要運用先進的教學法來充實教學內容，比如分層教學法、比賽教學法、小組合作學習機制等，根據學生的資質水平劃分層次，各組針對某個知識點、某種技能、某項問題進行探討、交流，并通過模擬比賽場景，使學生切身感受到體育運動的原則性，在遵從活動規則的前提下完成任務目標，使學生受益良多[5]再者，高職體育要注重現代化教學體系構建，發揮多媒體教學的優勢，結合課程需要提供相應的視頻短片，讓學生在學習體育知識的同時，對體育文化進行深入了解，只有“表里如一”，學生才能真正明確體育運動的價值觀，從而主動對各項活動發起認知、探究。

3.3 教學模式的創新

教學模式是高職體育教學的框架，由于一直受應試教育影響，體育教學程序化現象比較明顯，不利于培 養學生的創新創造能力。高職體育可借鑒一些現有的成果，針對教學模 式進行改革、充盈、創新。

3.3.1 知識傳授的創新。針對“灌輸式”教育的整改與創新，其要點如下：在不違背教學大綱的基礎上，根據學生的具體喜好和實際能力調整教學難度，或是篩選教學內容，并留出課堂時間供學生自主思考。教師扮演“引導教育”的角色，適時提供合理化建議，但不影響個體或小組的研討節奏，倡導學生依靠個人的經驗與努力去完成教學任務或教學評價。

3.3.2 技能示例的創新。傳統體育教學無非是教師示例再到學生模仿的過程，而新模式則增設了“聯想環節”。具體而言，教師進行動作演練，學生仍然對動作模仿，然后進入聯想教學環節，學生要自主思考兩個問題：第一，自己做出的動作為何與教師差距較大，個人的不足體現在動作不協調、身體素質較弱還是思維理解方面；第二，可否根據教師的標準動作，結合自己的行為特點，重新構筑一套符合個人需求的動作技術。模仿環節是學生展示個人、放飛自我的時間，同時也是審視不足、暴露問題的關鍵之處，學生能否真正用心模仿、操練，對個人的創新意識形成起到了至關重要的作用，因此，身為體育教師還要在這方面進行適當的引導、鼓勵[6]。

此外，還可將自學納入高職體育教學課程中，規定學生個體或學習小組限時完成技能創編，如健美操、太極、武術等；或者是有關籃球、足球、羽毛球等項目的戰術創新。尊重學生的教學主體地位，創設健康積極的體育自學空間，同時師生之間還要保持良好的交流、信任、合作關系，構建一個有利于自主學習、創新學習的教學課堂。

3.4 教學評價的創新

不同時期下社會環境對人才的定義是不同的，個人能力是一方面，除此之外還涉及到個人的成長、進步情況，多次實踐證明，人的潛力是無窮盡的。所以在體育教學中，如果僅僅用一次成績來評價學生的努力程度顯然是不科學的，要構建多元化、多樣化評價機制，滿足學生的身心需求：其一，對于身體機能的考核評價；其二，對于健康運動的知識考核；其三，考察學生的綜合能力(側重先天體育能力較強的學生)；其四，分析學生在教學活動中是否表現出溝通、合作、默契，以及體育精神等要素，全方位地審視、評價學生；其五，針對學生在一段時期內的進步幅度，考察學生的上升空間，并給予相應的評價。對高職學生來說，公平、公正的考核評價最為緊要，它直接關系到學生體育素質和創新意識的形成，也是高職體育教學有效開展的重中之重。

4. 結束語

綜上所述，社會在不斷發展，時代在持續進步，高職學生如何能夠進一步提升自身綜合能力，從而適應當前環境的需求，是一個亟需解決的問題。體育教學需要擺脫傳統教育理念的束縛，身為教師更要隨時專注個人教學能力是否符合教學標準，真正構建一個以生為本的教學課堂，讓學生發自內心地享受體育運動所帶來的成就、快樂，以達到培養學生創新能力的目的。