■ 賈憲章
學生的全方位發展來自于多方面,它不僅僅是靠教師的言談身教能實現的,更需要社會、家庭、學校的共同努力來實現這一目標?!凹议L進校園”也自然擺上了許多學校的日程??蔁o論內容、方式如何變化,請不要忘記了“自愿原則”。
現實中,許多校園卻早已忘卻了“自愿原則”的存在,“陪學制”、“護導制”花樣頻出。許多家長對學校這些制度很反感。面對家長的怨言,有的學校竟將家委會推出了當“擋箭牌”,“學生家長們如果沒有這樣的意愿,我們學校又何必多此一舉呢?”……“家長進校園”儼然就是一個強扭的瓜。
學生家長應當積極配合學校,與學校一起合作推動學校教育活動穩妥、有效地進行。而這些合作行為只能在充分尊重他家長的主觀意愿的前提下借助恰當方式進行——樂于合作的,學校必須創新互動機制、拓展實踐平臺、豐富助力方式,最大程度給予他們合作空間;難于合作的,學校必須充分顧忌他們的參與局限,通過豐富“合作窗口”、降低“合作門檻”等具體努力讓他們有機會、有條件參與校園實踐,不應不問青紅皂白搞硬性約定,讓他們在孩子和班主任面前格外被動;抵觸合作的,學校也必須端正態度,多一些直觀推介,多一些示范引導,讓他們在清晰了解家校合作成效的前提下,及早消除誤解、達成共識,進而讓堅定他們的參與意愿。
學校教育實踐的優化的確離不開學生家長的支持力量,學生家長們也的確有優勢暢通各種溝通平臺,即時交流育人意見、及時反饋師生心聲、有效化解學校發展困境……可這些“支持力量”只能喚醒不可強求。一是及早樹立“支持意識”。學校只有不斷豐富和優化諸如“家?;観Q”、“班級微信群”等交流平臺,發揮優秀教師、優秀家長的示范效應,主動借助積極參與校園實踐去提升自己的家教素養、自覺借助積極參與班級活動來優化自己的家教方式,清晰“支持學?!睂τ谔嵘陨砑医趟降膬r值。二是充分尊重“支持力量”。學校想要“家長進校園”源源不斷注入活力,在贏得家長們的理解、認同、支持后,還必須及時將學校的尊重、感動、珍惜之情清晰地即時反饋,搭建“模范舞臺”,創造條件將“支持優異”的家長及其表現及時給予宣傳、表彰,用好他們的支持做法,展示他們的支持魅力,全程記錄他們漂亮的“校園經歷”。
一是珍視參與熱情,創設釋放空間。學生家長具備良好的素養和形象,熱衷于參與校園實踐活動,學校管理者應該格外珍惜這份積極力量,在新課堂拓展、特色實踐活動、創新管理方式等方面因人而異打造參與空間,讓他們得以釋放以身作則的熱情、展現言行一致的活力,用他們的傾情投入,直接感染身邊的師生,也間接喚醒其他家長的參與熱情,源源不斷地為學校注入活力。二是凸顯示范價值,拓展身教平臺。家長自身的言談舉止習慣、待人處事素養對學生的示范作用是老師、同學無法替代的,他們經常參與到校園實踐中展現自己的進取精神、學習態度,可以直接為學生賦注入學習動力、帶來模仿的新鮮體驗。學校應該借助“親子同誦讀”、“家長上講臺”等方式為他們拓展示范平臺,提前做好協調、溝通工作,讓他們的學識和才藝可以得到充分展現,進而堅定他們參與的信心,并為其他家長的參與做好示范作用,讓他們主動走進校園、珍惜每一次參與實踐。