充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì) 推動(dòng)煤炭企業(yè)武裝工作

翟麗華

(同煤集團(tuán)大地選煤工程有限責(zé)任公司，山西 大同 037000)

一、當(dāng)前形勢(shì)下加強(qiáng)煤炭企業(yè)武裝工作的重要性

煤炭企業(yè)武裝部是我國國防后備力量中的最為基層的工作機(jī)構(gòu)，擔(dān)負(fù)著戰(zhàn)備執(zhí)勤、民兵組建、國防教育以及促進(jìn)軍民融合、軍事訓(xùn)練等重要任務(wù)。隨著經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài)，企業(yè)步入轉(zhuǎn)型升級(jí)，煤炭企業(yè)綜合治理工作受各種因素影響，環(huán)境復(fù)雜，形勢(shì)嚴(yán)峻。想要全面提高煤炭企業(yè)發(fā)展環(huán)境的安全形勢(shì)必須要對(duì)煤炭企業(yè)武裝工作建設(shè)給予高度重視，這對(duì)于加快建設(shè)和諧企業(yè)也有重要作用。正所謂“國無防不立、民無兵不安”，一個(gè)強(qiáng)大的國家背后一定有著十分強(qiáng)大的國防安全力量，作為基層安防的煤炭武裝力量，其落實(shí)情況是對(duì)國家國防建設(shè)的一個(gè)基本考核。同時(shí)武裝工作也具有連接軍隊(duì)和地方的紐帶作用，只有將武裝籌劃設(shè)計(jì)和企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展聯(lián)系在一起，才更有利于建立一支高素質(zhì)、高實(shí)踐能力的國防后備力量，對(duì)于煤礦企業(yè)自身發(fā)展建設(shè)也具有重要意義。另外，正確的處理好國防建設(shè)和企業(yè)自身經(jīng)濟(jì)發(fā)展二者之間的關(guān)系也有利于防止煤炭企業(yè)發(fā)展避重就輕，有利于在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同時(shí)始終良好的貫徹和堅(jiān)持黨的先進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)理論，實(shí)現(xiàn)煤礦企業(yè)跨越式發(fā)展。

二、當(dāng)前煤炭企業(yè)的武裝工作當(dāng)中存在的缺陷

國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度越快，越需要一支高素質(zhì)的國防后備力量對(duì)我們社會(huì)主義建設(shè)過程中取得的經(jīng)濟(jì)成果進(jìn)行保護(hù)。自從中國共產(chǎn)黨的十九大勝利召開之后，習(xí)近平總書記根據(jù)我國實(shí)際國情提出了一系列的強(qiáng)軍指導(dǎo)戰(zhàn)略，基本實(shí)現(xiàn)了國防建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展二者之間的平衡。如何在社會(huì)企業(yè)的管理理念發(fā)生重大變化的歷史背景下實(shí)現(xiàn)企業(yè)武裝工作和經(jīng)濟(jì)建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，這不僅是世界經(jīng)濟(jì)形勢(shì)發(fā)展要求，更是對(duì)黨的十九大會(huì)議精神的堅(jiān)決落實(shí)貫徹。當(dāng)前的煤礦企業(yè)武裝工作存在著內(nèi)部結(jié)構(gòu)不清晰、武裝隊(duì)員素質(zhì)不高等問題，這些工作都需要多個(gè)部門齊抓并管才能夠形成強(qiáng)大合力。目前煤炭企業(yè)武裝工作還面臨以下問題：

一是員工思想多元化。隨著國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展和煤炭從業(yè)人員的文化水平不斷提高，員工思想多元化的特點(diǎn)越來越明顯，加上供給側(cè)改革給煤炭企業(yè)帶來的影響，武裝工作人員的責(zé)任感不強(qiáng)，這也是武裝工作中出現(xiàn)的新問題。針對(duì)這些問題，國有煤炭企業(yè)要及時(shí)轉(zhuǎn)變思路強(qiáng)化武裝保衛(wèi)思想政治工作，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

二是疏于重視武裝隊(duì)員的思想政治工作。人們?yōu)榱颂岣呶镔|(zhì)生活質(zhì)量而努力工作，卻忽視了對(duì)自身精神生活方面的進(jìn)步，尤其是對(duì)于大型勞動(dòng)密集型企業(yè)來說，內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)和外部競(jìng)爭(zhēng)的壓力都很大，導(dǎo)致煤炭企業(yè)的管理人員工作重點(diǎn)放在了安全生產(chǎn)上，不能大范圍的顧及到所有員工的思想政治工作，進(jìn)而出現(xiàn)了工作不到位的問題。

三是思想政治工作方法落后。政工部門一直是國有煤炭企業(yè)當(dāng)中長(zhǎng)存已久的傳統(tǒng)部門。但是由于長(zhǎng)久以來煤礦都是以促生產(chǎn)為主，導(dǎo)致傳統(tǒng)而又落后的思想政治工作方法不能緊隨時(shí)代潮流。

四是沒有良好的制度建設(shè)為政工隊(duì)伍提供保障。國有煤炭企業(yè)并不缺乏政治工作人員，當(dāng)前問題在于政工隊(duì)伍工作缺乏良好的工作規(guī)章制度，不能充分發(fā)揮其對(duì)政治思想的宣傳教育工作。原因大體可概括為以下幾點(diǎn)：一是政工人才選拔制度和保障制度缺失；二是國有煤炭企業(yè)各部門之間的政治工作不能形成合力，從而無法發(fā)揮積極作用。

三、充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì)推動(dòng)煤炭企業(yè)武裝工作的策略

一是找到二者結(jié)合點(diǎn)，完善國防安全思想教育體系。就煤炭企業(yè)員工的思想政治教育內(nèi)容體系來說，其內(nèi)容相當(dāng)龐雜，為此要在教育過程當(dāng)中滲透國防安全教育，提高煤礦武裝工作人員的責(zé)任感和使命感。同時(shí)積極將企業(yè)文化宣傳與武裝工作結(jié)合起來，在企業(yè)內(nèi)部張貼國防教育宣傳標(biāo)語，在有關(guān)國防建設(shè)的節(jié)日主題活動(dòng)當(dāng)中加強(qiáng)對(duì)先進(jìn)武裝事跡的宣傳，進(jìn)一步滲透企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，將思想政治教育和煤炭企業(yè)職工培訓(xùn)二者結(jié)合在一起，采用強(qiáng)制而又靈活的教育培訓(xùn)模式，避免煤炭職工的工作和學(xué)習(xí)相沖突，在各種節(jié)日當(dāng)中要尤其重視建黨節(jié)、建軍節(jié)和國慶節(jié)等節(jié)日，利用節(jié)日氣氛彰顯武裝工作特色。

二是高度重視煤炭企業(yè)武裝工作。煤炭企業(yè)發(fā)展以追求經(jīng)濟(jì)效益為首要原則，很多企業(yè)存在發(fā)展民兵組織和提高經(jīng)濟(jì)效益相互沖突的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，不重視武裝保衛(wèi)組織建設(shè)甚至因?yàn)楹ε掠绊懮a(chǎn)而不能保證正常生產(chǎn)訓(xùn)練，對(duì)于訓(xùn)練場(chǎng)地和武裝裝備的支持力度不夠，對(duì)此要改變這種做法加強(qiáng)對(duì)煤炭企業(yè)武裝工作的重視，訓(xùn)練武裝工作人員，使其成為企業(yè)發(fā)展的重要支撐。只有處理好經(jīng)濟(jì)建設(shè)與武裝工作的關(guān)系，才能使武裝工作更好地發(fā)揮其作用，鞏固國防后備力量，形成國防工作的強(qiáng)大支撐，保證工作的穩(wěn)定開展。新形勢(shì)下加強(qiáng)企業(yè)武裝工作，必須堅(jiān)持黨管武裝這個(gè)根本制度和優(yōu)良傳

統(tǒng)，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)武裝建設(shè)的新發(fā)展、新跨越。

三是發(fā)揮思想政治教育作用，幫助武裝工作人員樹立正確的價(jià)值觀。煤炭企業(yè)發(fā)展必須堅(jiān)持黨的基本路線，牢牢把握思想政治工作的重要性，首先加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，深入貫徹落實(shí)十九大精神和習(xí)近平系列重要講話精神，讓武裝工作人員在思想上與黨中央保持一致。其次加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，武裝工作人員承擔(dān)著維護(hù)企業(yè)安全的重任，要堅(jiān)決抵制貪污腐化和貪圖享樂的腐朽思想，為保障企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全構(gòu)筑堅(jiān)固的思想防線；同時(shí)要正確認(rèn)識(shí)自身工作價(jià)值，武裝工作人員要和所有的生產(chǎn)勞動(dòng)者一樣要對(duì)自己的工作給予充分肯定，盡管目前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)發(fā)展比較穩(wěn)定，依然要防患于未然，全心全意做好武裝工作中的思想政治工作。

四是煤炭企業(yè)的思想政治工作必須堅(jiān)持以人為本，從維護(hù)員工群眾根本利益的角度出發(fā)，需要切實(shí)圍繞企業(yè)員工群眾才是煤炭企業(yè)發(fā)展的主體，國有煤炭企業(yè)的武裝工作人員是保護(hù)國有資產(chǎn)和員工生命安全的重要力量，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持“以人為本”的發(fā)展原則，站在煤礦企業(yè)中的每一位武裝工作人員的利益上，了解其工作和生活實(shí)際狀況，有針對(duì)地做好思想政治工作，發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì)，提高武裝工作人員的思想政治覺悟，進(jìn)而促進(jìn)武裝力量以及煤礦綜合保衛(wèi)能力的提升。

五是利用思想政治工作所具備的激勵(lì)效果來提高武裝工作人員進(jìn)取心。政工人員要嚴(yán)格要求自己，發(fā)自內(nèi)心的尊重每個(gè)工作對(duì)象。一方面要換位思考，站在對(duì)方的角度考慮問題，深入問題情境和對(duì)方產(chǎn)生情感共鳴。另一方面要關(guān)心煤炭企業(yè)基層武裝工作人員，做到在生活上多關(guān)懷、學(xué)習(xí)中多指導(dǎo)、工作上多支持，通過完善激勵(lì)機(jī)制，激勵(lì)武裝工作人員將個(gè)人價(jià)值融入工作之中，并且可以通過組織各種活動(dòng)和比武大賽，讓武裝工作人員看到自己的優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)武裝工作進(jìn)一步發(fā)展。

總而言之，要堅(jiān)持在煤礦企業(yè)當(dāng)中發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢(shì)充分調(diào)動(dòng)企業(yè)武裝工作人員的工作積極性和學(xué)習(xí)主動(dòng)性，全面提高其自身綜合素質(zhì)，為煤炭企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)營(yíng)造一個(gè)安全的發(fā)展環(huán)境，為安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)保駕護(hù)航，促進(jìn)煤炭企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。