周鳳紅
(天津市靜海區國土資源分局,天津 301600)
自然資源系統黨的建設,是完成自然資源資源管理各項工作、目標任務,為了促進自然資源部門健康有序發展,更好的為人民服務。擼起袖子加油干,高效廉潔的自然資源系統黨務干部成為自然資源系統有力的保障。需要強有力的黨建工作來提供政治上的保證。但按照新時代自然資源系統黨建工作的新要求來講,如今還有一些問題亟待需要解決。
自然資源系統黨建存在的主要問題,比如,對黨建工作重要性認識不足,影響了黨建工作的正常開展,黨務工作運行方法和機制遠遠落后新時代,黨務工作者缺乏不能適應新時代需求,黨建工作活動內容、方式陳舊,組織生活松懈等等。
目前,還有很多黨建干部對于黨建工作重要性認識不足,很多干部都是由有業務部門轉崗過來,沒有系統的黨務工作培訓,只是簡單的認為黨務工作就是組織干部進行組織學習,根據上級黨務部門要求開展活動,甚至,有些黨務干部對自身工作厭倦,認為黨務工作應該讓步業務工作,能不組織就不組織。部分單位的主要領導對于“兩學一做”貫徹力度還不足,認為黨務工作是務虛的工作,流于形式,不能將黨建工作擺在應有的位置,黨務工作常常流于形式,被動應對。
目前,黨建工作管理關系十分脫節,黨委和基層黨組織管理還比較松散,尤其是對于比較特殊的非公有制單位和企業單位,在實踐過程中,存在黨委號召力不足,工作開展不足,監督部門也缺乏有利的抓手。
黨務干部兼職多,部分自然資源管理部門專職的黨務管理干部少之又少,對于黨建工作的安排不到位,承擔黨務的兼職干部往往承擔較多的業務部門,造成沒有時間和精力抓黨務工作,其次,有些單位錯誤地認為,黨建工作是純粹務虛的事情,將一些年齡偏大、身體狀況欠佳、水平一般的干部安排到黨建工作崗位上。
相當一部分機關黨組織活動形式不靈活,僅滿足于政治說教、催交黨費、抓抓紀律而已,也就是說在工作中,思路不暢,繼承不夠,創新不多,對黨員干部的教育監督職能沒有得到充分的發揮,致使部分黨員干部黨性不強,理想信念動搖,脫離群眾,宗旨意識淡化,作風不實。
當前,改革與發展處于關鍵時期。新的歷史條件對黨務工作和黨建工作安排的更高。做好新時代自然資源系統黨建工作,總的要求是:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以中央八項規定為準則,以“走前頭”為目標,以“雙為”為主題,充分發揮黨組織凝聚力、號召力以及廣大黨員的先進性,把自然資源系統黨建工作不斷推上新的臺階。具體來說,要在以下幾個方面加強,新時代更新思想觀念,新時代的拓展工作思路,新時代的改進工作方法和新時代健全規章制度。
更新思想觀念,關鍵是緊抓“兩學一做”,緊抓教育黨員干部,消除對于黨建工作的不足,尤其對于自然資源管理系統,黨員干部的教育十分重要,增強抓黨建工作的責任感和緊迫感。一是消除認為“黨員干部學歷較高,個人素質較高,黨建工作不用著急抓,干好業務工作最重要”的思想誤區,深刻認識黨建工作的重要地位和作用,樹立“自然資源資源管理黨建工作‘走在前’”的思想;二是消除黨建工作力度不足、內容較虛、不從事業務部門、沒有經濟和資源工作,沒有很多干頭,難有大的作為,深刻認識自然資源系統黨建工作服務大局、服務中心的重要作用,樹立抓黨建促發展的大局;三是消除個人為人,黨建工作僅僅就是發展黨員,要求不高的落后思想,深刻認知形勢,進行“兩學一做”,深刻認識新形勢、新任務對自然資源系統黨建工作的新要求,樹立高標準完成自然資源系統的黨建工作,理直氣壯的完成黨建工作。
要積極拓展自然資源系統黨建工作。從大局方面來進行三個服務,第一,要緊密服務中央大政方針的貫徹和部署,應該貫徹市委和區委對于自然資源系統的任務管理,第二,應該圍繞著扣緊為自然資源系統的管理任務,貫徹一流的任務,更好地履行各自的職責服務,來拓展思路;三是扣緊為自然資源系統創建“五型”機關(學習型機關、服務型機關、創新型機關、效能型機關、廉潔型機關)第三,明確自然資源系統黨建工作的目標,確定黨建工作的內容,落實黨建工作的措施;要把“三個服務”的難點,作為自然資源系統黨建工作的重點;把“三個服務”搞得好不好,作為檢驗自然資源系統黨務工作完成的重要的標準,以組織引導自然資源系統廣大黨員、干部直接參與經濟建設,不斷提升自然資源系統干部職工參與經濟、服務經濟、服務基層、服務群眾的能力和水平。
應該更好的改進工作方式方法,應該增強“五種特性”:一是必須增強工作的主動思考,主動實現工作,不能坐等工作上門,不事事按部就班。二是要主動適應和科學評估工作,對于黨務工作,尤其是黨建教育應該采取“燈塔黨建在線”等手機app,網絡教育,遠程教育等方式;三是應該充分和業務部門進行融合,結合自然資源部門黨建工作,讓黨建抓緊業務工作,更好的為業務部門進行合作,進行科學的黨建工作;四是應該配置樹立黨建典型,讓大家充分向黨建典型進行服務,建立學先進,學典型;五是全面推進自然資源系統黨建工作,不斷提升工作水平。
要著重抓好三個方面的工作:一是健全黨建工作責任制。要形成黨委統一領導、黨委書記負總責、分管領導具體抓、基層黨組織抓落實、層層有責任、一級抓一級的工作機制。特別要強調各部門主要負責人應帶頭抓黨建工作。二是全面推行黨建工作目標管理。要把黨建工作作為考核領導班子和領導干部的重要內容之一。量化考核指標,硬化考核標準,強化考核措施,加大獎懲力度,真正把黨建工作的目標、任務和責任落到實處。三是落實黨建工作的相關配套制度。加強對學習制度、“三會一課”制度、民主生活制度、民主評議黨員制度等規章制度執行情況的督促檢查,防止有章不循、流于形式。
自然資源資源管理需要強有力的黨建工作來提供政治上的保證。目前自然資源系統黨建工作還存在一些問題,在新時代我們應該從更新思想觀念,拓展工作思路,加強隊伍建設,改進工作方法,健全規章制度等方面來加強和完善黨建工作。只有根據十九大精神和中央八項規定精神,大力夯實自然資源系統的黨建工作,為我國自然資源系統的工作奠定良好的基礎。