開展實效性黨建政工工作的策略

李東寧

（寧夏瀧潤物業服務有限公司，寧夏 銀川 750004）

前言：

在我國的企事業單位中，黨建政工工作發揮著重要的作用，是指導企事業單位發展的有利保證，積極開展黨建政工工作有利于提高單位內部員工的思想道德素質和政治素養，從而在今后的工作中能夠積極認真工作，從政治、思想作風等方面樹立榜樣，對于提高企事業單位員工的向心力和凝聚力有積極意義，有效的推動企事業單位的發展。

一、企事業黨建政工工作的意義

在我國企事業單位發展過程中，有效開展黨建政工是保證企事業單位科學發展的關鍵，是促進企事業單位長足發展的不竭動力，為企事業單位的發展指明了方向，從具體方面來看有效開展黨建政工工作對于企事業單位的意義主要有以下幾點：

第一，黨建政工工作的有效展開，能夠為企事業單位的發展指引方向，避免在企事業單位發展過程中，由于受到各方面因素的影響導致企事業單位發展方向的偏移，讓企事業單位的發展具有實際意義。

第二，在開展黨建政工工作時，能夠有效的提高員工的工作積極性，對于提高工作人員的集體榮譽感和向心力，特別是能夠讓群眾與中國共產黨更加緊密，為我黨樹立良好的形象，積極營造融洽的黨群關系，讓大家能夠凝聚在一，為工作單位營造一個積極向上、團結友愛的氣氛，為企事業單位的發展奠定基礎。

第三，開展黨建政工工作后，能夠有效提高企事業單位的發展質量，對于促進企事業單位高效快速發展具有建設性意義[1]。

二、黨建政工工作開展現狀

在企事業單位工作中，黨建政工工作一直很受重視，特別時在新時期背景下，對于黨建政工工作的重視程度更加提高。但是從當前企事業單位工作情況來看，開展黨建政工工作的現狀不容樂觀，具體可以從以下幾方面來體現：

（一）黨建政工工作機制不健全

對于開展黨建政工工作來說，確保工作的有效展開的重要保障就是具備健全的工作機制。但是從當前企事業單位的工作情況來看，我國很多企事業單位并不具備完善的工作機制，還存在一種嚴重的錯誤觀念就是認為自己從事的黨建政工工作應該高高在上，把黨建政工工作作為向別人炫耀的資本，并沒有正確認識黨建政工工作的責任，讓黨建政工工作難以有效的實施，阻礙了工作的展開和企事業單位的發展。

（二）黨建政工工作落實不到位

對于黨建政工工作來說，只有積極落實了工作，才能保障黨建政工工作在企事業單位中發揮指導作用，讓企事業單位的發展不偏離方向，保證企事業單位的員工思想正確性。但是在實際工作中，一些企事業單位的黨建政工工作并沒有落實到位，大部分工作只停留在表面。這個問題最突出的表現就是在企事業單位開展思想教育工作時，常常敷衍了事，真正落實思想教育工作的單位寥寥無幾。另外，大部分的企事業單位沒有意識到黨建政工工作在日常工作中發揮的作用，對于思想教育工作更加不會重視，難以發揮教育目的，導致黨建政工工作難以真正落到實處，影響了黨建政工工作的實際價值[2]。

（三）黨建政工工作思想落后

從當前企事業單位對黨建政工工作的重視程度就可以看出，當前企事業單位對黨建政工工作的普遍工作態度就是忽視，導致這一現象出現的原因就是沒有意識到黨建政工工作的重要性，思想觀念較為落后。特別是在現代化企業管理中，一些企業在黨建政工工作上還存在一定的問題，在工作形式上常以命令式為主，與以人為本思想產生力極大的矛盾，這樣的工作形式特別容易引發員工的不滿情緒，對于企事業發展產生不利影響。

三、保證黨建政工工作實效性的建議

（一）建立健全黨建政工工作機制

建立健全黨建政工的工作機制能夠有效保證黨建工作的實效性，也可以說是確保黨建政工工作開展的基本條件，建立健全黨建政工工作機制，可以從以下幾個方面進行：

第一，培養好企事業單位黨建政工工作團隊，特別是對于一些黨建政工工作的負責人，應該加大對其培訓力度，提高負責人的思想素質和工作能力，提高負責人的思想境界，明確工作責任。

第二，在企事業單位中黨建政工工作的相關人員，應該具備一定的協調和控制能力，特別是在工作開展的過程中，對于一些必要的人際關系的協調問題等能夠妥善的處理，可以在工作中將各種所需的資源進行整合和調配，確保工作的及時展開。

第三，在開展黨建政工工作時，工作人員的工作責任心也是保證工作有效展開的關鍵因素。只有工作人員具有了責任心，才能夠在工作過程中更加認真，確保工作的落實情況，避免一些工作人員出現得過且過的心理，讓黨建政工工作流于形式。

第四，健全工作機制，還應該確保工作流程的規范性，完善流程監管，特別是對黨建政工工作落實過程中的監管，進而確保工作實時的實效性。

（二）提高黨建政工工作思想

確保黨建政工工作的有效落實的主要前提就是提高對黨建工作的認識，樹立正確的思想觀念。在今后的工作中，對于黨建政工工作人員應該及時進行培訓，保證工作人員的思想能夠與當前企業發展的狀況相結合，確保工作人員在工作中注意以人為本，改變命令式工作，與員工建立良好的關系，提高企事業單位黨建政工工作的有效性[3]。

（三）堅持黨的領導

在黨建政工工作中，應該深化對工作人員的思想政治教育，不斷提高工作人員的政治素養。堅持黨的領導也是確保黨建政工工作正確性的重要力量，在工作中應該堅持黨的方針、路線和政策，以此來提高黨建政工工作的實效性。

結語：

綜上所述，在當前的企事業單位的黨建政工工作中，還存在一定的問題。針對這些問題，應該建立和健全黨建政工工作機制、提高黨建政工工作思想、堅持黨的領導等從各個方面來提高黨建政工工作的實效性。