基層紀檢監察管理工作現狀調研報告

于瑾

（北京市地質研究所，北京 100120）

建設高素質紀檢監察干部隊伍，打造一支“忠誠干凈擔當”過硬的紀檢干部隊伍，嚴防“燈下黑”，樹立新時期紀檢監察干部形象，是深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作的客觀要求，是紀檢監察干部全面履行黨章賦予的職責和任務的重要保證。近年來，在上級黨委的正確領導下，廣大紀檢監察干部堅持自我約束、自我教育、自我提高，保持了較好的工作狀態，樹立了較好的干部形象，為單位各項事業發展做出了重要貢獻。但紀檢監察干部隊伍建設和職工群眾的綜合素質現狀與當前反腐敗斗爭的新形勢、新任務、新要求還存在許多不相適應的地方，必須引起我們的重視。結合平時與同事們的溝通交流及深入野外一線了解一線職工的工作情況，形成工作調研報告如下：

一、監督管理工作依舊任重道遠

紀檢干部存在專職不專業的問題。為適應新形勢的要求，近年來由管理部門和業務部門轉崗組建了一支專職紀檢干部隊伍，但基本上都是非相關專業人員，存在著專職不專業現象、兼職黨風廉政監督員不知該如何監督及分不清監督范圍等問題。紀檢監察工作是一項紀律性、獨立性很強的工作，具有自身的規律和特點，搞好培訓和知識更新是做好工作的必要手段。隨著反腐敗斗爭的不斷深入，違規違紀不收斂不收手現象仍然存在，違紀作案手段隱形變異，這就需要我們的監察人員不斷提高業務能力，以適應新形勢的要求。雖然這兩年我們加大了對紀檢監察干部的培訓力度，但這支隊伍離做好本職工作的要求還有差距，紀檢監察干部還需通過自身的努力不斷加強學習和通過各種形式的培訓，不斷提高綜合素質，以滿足工作的需要。

技術人員仍存在重業務輕黨建的現象。習近平總書記指出“把抓好黨建作為最大的政績”，這一重要論斷是對馬克思主義黨建理論的豐富和發展，為黨員干部樹立正確的政績觀、處理好“黨的領導”和“黨的建設”二者關系明確了方向和思路，是黨的十八大以來全面從嚴治黨的鮮明特色。地勘行業專業性強、工作區域多為山區，工作條件艱苦，任務繁重，為了做好公益性項目，為首都城市建設、為保障人民生命和財產安全，付出了不懈努力。十八大以來，黨員干部的紀律意識、規矩意識不斷提高，但仍存在著重業務輕黨建現象，不斷強化黨員干部的“四個意識”、加強意識形態領域建設仍是當前及今后一段時間工作努力的方向。

基層存在著工作與學習矛盾的問題。加強學習，養成終身學習的習慣，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，用理論指導實踐，努力做到學用結合，學以致用，是黨員干部提高理論素養的基礎和保障。但基層存在著工作緊任務重，加班加點，搶時間、搶進度的情況，往往會忽視政治理論、業務知識的學習，有時會出現學習時緊時松現象，日積月累，黨的建設意識、專業知識不能及時更新跟不上時代發展的步伐。究其根本原因還是應從黨的宗旨意識不強、理想信念不牢固等方面查找問題所在，并不斷強化“四個自信”的教育。

二、建議與措施

提高綜合素質，打造忠誠干凈擔當的紀檢監察干部隊伍。一是堅定理想信念，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，不斷提高“四個意識”，做忠誠干凈擔當的紀檢監察干部；二是對黨忠誠，心中有黨、心中有民，增強政治定力、紀律定力、道德定力，牢記黨的宗旨；三是加強學習，養成終身學習的習慣，努力使自己具備干事創業的能力和本領。

加強意識形態的教育和引領，踐行社會主義核心價值觀。

抓好作風建設，必須在堅持中深化，在深化中堅持。樹立“抓好黨建是最大的政績”理念。一要做到長抓不懈。破除抓作風建設一陣子、一陣風的錯誤想法，堅持力度不減、節奏不變、尺度不松，抓源頭、抓過程、抓效果，一年接著一年抓。二要做到全要素抓。既要抓好工作、執行、落實等方面的硬作風，也要抓好政治、思想、家風等方面的軟作風。三要做到全參與抓。厘清領導干部、普通黨員、一般群眾在作風建設工作中的地位、任務，做到人人有責、人人負責，通過全黨共同努力，抓黨風促政風帶民風，營造風清氣正的政治生態，為單位發展，為首都經濟建設提供堅強的作風保障。