新形勢下供電企業思想政治工作的思考

班文凱

（國網棗莊供電公司，山東 棗莊 277000）

前言：思想政治工作是供電企業堅持黨組織領導的重要表現，更是供電企業綜合競爭實力增強、改革發展穩定的內在保證。但是當前供電企業思政工作開展現狀不容樂觀，存在執行力度有待強化、工作方式單一陳舊、人員素質參差不齊的問題。因此，在新的時代背景之下，供電企業若想實現自身的跨越式發展則需要堅持黨的領導，根據企業經營管理戰略貫徹落實黨建思政內容，鞏固供電企業在市場經濟中的主體地位。對此，本文對新形勢下供電企業思想政治工作的相關內容作出簡要分析與著重探討。

一、新形勢下供電企業開展思想政治工作的必要性

思想政治工作對供電企業黨建工作的開展、黨組織力量凝聚、企業社會影響力強化及職工群眾綜合素養提升具有良好作用。在市場經濟運行的大環境之下，供電企業若想占據有利的地位，則需要通過思想政治工作的開展調節內部各種關系，包括職工與職工、領導者與職工、領導者與領導者等，切實有效的保障內部員工的合法權益，確保電力企業內部結構處于良性穩定的運行狀態。

此外，供電企業以獲取經濟效益、完成戰略目標為主要任務，這就需要企業結合自身的實際情況，在繼承黨建工作優良傳統的基礎上開展思想政治工作，以以人為本管理理念為指導，銳意創新，確保各項方針政策順利落實在企業發展的各個環節。

二、新形勢下供電企業思想政治工作的特點

（一）鮮明黨性特征

新形勢下供電企業思想政治工作具有鮮明的黨性特征。供電企業思政工作的開展要建立在我黨的正確領導基礎之上，企業政工工作的內容、形式、方法均需要充分體現我黨的政治立場，時刻為廣大人民群眾服務，正確處理供電企業內部關系，滿足職工群眾的切身訴求，致力于構建社會主義和諧社會。由此可見，黨性特征是供電企業思政工作有序開展的前提保障，要求企業思政工作與我黨發展目標始終保持一致方向。

（二）深刻理論特征

新形勢下供電企業思想政治工作具有深刻的理論性特征。供電企業思政工作的開展是中國特色社會主義理論在具體實踐環節中的踐行，是實踐與理論深度融合的產物，這就要求供電企業要以中國特色社會主義理論為思想基礎。特別是在文化多元化、社會環境復雜化的新形勢下，供電企業若想實現自身的可持續發展則更是需要先進理論的正確指導。

三、新形勢下供電企業開展思想政治工作的路徑

（一）把握思政工作規律

新形勢下供電企業要以十九大會議精神為精神，立足于供電企業自身經營管理的現實情況，精準把握思政工作規律，制定科學合理、規范有序的思政工作方案，為電力企業思政工作的落實奠定基礎。一方面，供電企業要對自身經濟發展現狀加以透徹分析，秉持實事求是的原則，在思政方案制定時結合經濟、戰略、經營、管理等多個層面的實際情況，確保思政工作與企業各個環節達到有效銜接。另一方面，把握思政工作變化規律，政工人員要深入到廣大職工群眾當中，搜集整理職工對企業發展的意見，在尊重職工主體地位的基礎上有序開展思政工作，推動電力企業可持續發展。

（二）創新思政工作方法

新形勢下供電企業要積極迎合時代發展潮流，創新思政工作方法，強化思想政治工作在電力企業戰略目標實現中的價值。第一，深入實踐，調查研究。政工人員要走到企業廣大職工群眾當中，與職工群眾建立暢通的溝通交流機制，全面了解職工群眾特點及切身訴求，以此為依據開展有針對的思想政治工作，及時解決職工群眾在生活、工作方面存在的疑惑，疏導職工負面情緒，努力化解職工與職工、職工與管理者之間的矛盾。第二，創新思政工作載體，在“互聯網+”時代下，電力企業要善于利用信息化手段開展思政工作，通過網站、公眾號等形式加強與員工的溝通交流，借助互聯網信息傳播快的優勢及時掌握職工群眾思想變化，營造互動和諧的企業文化氛圍。

（三）優化思政工作機制

新形勢下供電企業要建立健全思想政治工作機制，為企業思政工作的有序開展提供科學規范的運作框架。首先，健全領導機制，從供電企業實際情況入手，將政治覺悟高、理論基礎扎實、精神品質優良、業務能力強的領導者匯集在一起，組建政治立場堅定、綜合能力過硬的政工領導小組。其次，健全責任機制，考慮到當前供電企業經營管理現狀，要根據職工群眾所在崗位的不同進行有針對性的思想政治教育，劃分到具體政工人員身上并由其進行專門負責，充分發揮政工人員的示范帶頭作用。最后，健全保障機制，供電企業要為思想政治工作開展提供必要的資金支持，成立專門的政工財政資金，做好物質保障。

（四）加強政工隊伍建設

新形勢下供電企業思想政治工作的有效開展需要政治覺悟高、業務能力強、理論知識過硬的政工隊伍，這就需要企業優化政工隊伍結構，合理配置政工工作的力資源。對此，供電企業要重視對政工人才的內部選擇，深入到企業內部實際當中，選擇業務精、政治強、思想硬的政工人才，有限考慮企業中的優秀青年骨干，充分挖掘其自身潛力，借助青年骨干人才適應能力較強的優勢有效開展思想政治工作。同時，企業要加強對政工人才的培訓教育，通過專業講座、業務交流、在職培訓等活動增加政工人才知識儲備。

總結：綜上所述，在我國社會經濟改革的攻堅階段，供電企業作為國有企業的重要組成部分，要及時更新思政工作觀念，重視思想政治工作，緊跟時代發展形勢，以十九大精神為引領，堅持中國共產黨的領導，精準把握思政工作規律，并通過工作方法創新、工作機制優化、政工隊伍建設等途徑于電力企業各個環節中落實思想政治工作內容，深入貫徹思想政治工作精神，推動供電企業黨建思政工作的新發展，牢固鞏固電力企業在市場經濟中的主體地位。