崔 莉
(山西焦煤霍州煤電集團(tuán)供電分公司,山西 霍州 031412)
新形勢(shì)下煤礦企業(yè)黨支部書(shū)記做好思想政治領(lǐng)導(dǎo)工作探究
崔 莉
(山西焦煤霍州煤電集團(tuán)供電分公司,山西 霍州 031412)
新形勢(shì)下黨支部書(shū)記要把握好煤礦企業(yè)的現(xiàn)狀與問(wèn)題,結(jié)合工作實(shí)際做好煤礦企業(yè)上下的聯(lián)系人和有心人,統(tǒng)籌黨支部廣大職工推進(jìn)思想政治工作發(fā)揮實(shí)效。
新形勢(shì);黨支部書(shū)記;思想政治領(lǐng)導(dǎo)工作
新形勢(shì)下要把握好煤礦企業(yè)思想政治工作的現(xiàn)狀和問(wèn)題,就必須配齊、配強(qiáng)和配優(yōu)黨支部書(shū)記,加強(qiáng)黨支部建設(shè)的同時(shí)促使思想政治工作在煤礦企業(yè)中發(fā)揮好引導(dǎo)、教育和培養(yǎng)的作用,將思想政治工作構(gòu)筑為煤礦企業(yè)的靈魂工程。當(dāng)前供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革加快了煤礦企業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型發(fā)展的進(jìn)程,企業(yè)面臨著市場(chǎng)需求不足的困難形勢(shì),要引導(dǎo)基層黨支部書(shū)記發(fā)揮作用,切實(shí)將思想政治工作融入到煤礦企業(yè)各項(xiàng)中心工作,基于基層以服務(wù)大局出發(fā),深入研究和分析煤礦企業(yè)所面臨的問(wèn)題來(lái)及時(shí)調(diào)整思想政治工作思路與方法,摸清楚煤礦企業(yè)廣大職工的思想脈搏,全面推動(dòng)思想政治工作發(fā)揮實(shí)效。因此,本文將從以下幾點(diǎn)出發(fā)探究新形勢(shì)下煤礦企業(yè)黨支部書(shū)記要如何做好思想政治領(lǐng)導(dǎo)工作。
新形勢(shì)下煤礦企業(yè)黨支部書(shū)記要把握好煤礦企業(yè)在社會(huì)單元中的屬性,以凸顯企業(yè)特點(diǎn)和氣質(zhì)來(lái)充分發(fā)揮黨支部書(shū)記的作用,做好思想政治領(lǐng)導(dǎo)工作就必須基于基層察言觀色,深入基層去觀察、體驗(yàn)、思考、分析和了解,黨支部書(shū)記要做基層工作的“細(xì)心人”,細(xì)心觀察,及時(shí)了解和調(diào)整思想政治工作方法,捕捉有效的員工思想信息。
要把握好思想政治工作變化的軌跡和根由,深入研究和分析人的思想活動(dòng),基于復(fù)雜心理培養(yǎng)黨支部書(shū)記一雙善于觀察的“眼睛”,引導(dǎo)黨支部樹(shù)立細(xì)致觀察、深入分析,為基層工作服務(wù)提供一顆透明的、細(xì)致的“心”。黨支部書(shū)記要做好思想政治領(lǐng)導(dǎo)工作,就必須用“心”發(fā)現(xiàn)、用“眼”觀察,充分了解廣大職工的思想動(dòng),立足于基層工作實(shí)施“對(duì)癥下藥”策略,才能在新形勢(shì)下確保思想政治工作發(fā)揮實(shí)效,廣大職工思想問(wèn)題才能“藥到病除”。要立足于企業(yè)發(fā)展和廣大職工需要,把握好廣大職工感受,充分尊重他們的意識(shí)和認(rèn)知,建立動(dòng)態(tài)的工作機(jī)制來(lái)以不變應(yīng)萬(wàn)變,進(jìn)一步加強(qiáng)煤礦企業(yè)廣大職工的學(xué)習(xí)、工作與生活的保障,為廣大職工溝通教育提供暢通的渠道,來(lái)深入體察和認(rèn)識(shí)煤礦企業(yè)思想政治工作所面臨的問(wèn)題,采取有針對(duì)性的方法來(lái)滿(mǎn)足不同職工的心理需求,將廣大職工從講大道理的方式中解脫出來(lái),準(zhǔn)確捕捉他們的心理變化深入貼近基層廣大職工及其基層工作。
黨支部書(shū)記要把準(zhǔn)煤礦企業(yè)廣大職工的“脈”,在統(tǒng)籌全局工作的基礎(chǔ)上掌握好煤礦千變?nèi)f化的井下條件,引導(dǎo)和教育廣大職工認(rèn)清楚企業(yè)發(fā)展形勢(shì)與變化,保持清醒頭腦緊繃煤礦企業(yè)的安全之弦。一方面,黨支部書(shū)記要摸真、摸全、摸深煤礦企業(yè)基層及其廣大職工思想情況,要摸準(zhǔn)、摸透廣大職工的思想疙瘩,瞄把心亂加強(qiáng)思想政治工作者的培訓(xùn)工作,深化煤礦企業(yè)思想政治工作主題內(nèi)容,秉承化整為零、化繁為簡(jiǎn)的原則采取可以貼近廣大員工思想動(dòng)態(tài)與煤礦企業(yè)生產(chǎn)管理實(shí)際工作的方法,確保思想政治工作教育內(nèi)容可以更好地入廣大職工的耳、腦和心。另一方面,黨支部還需要真抓實(shí)干,強(qiáng)化黨支部思想政治工作任務(wù)和目標(biāo)的管理與考核,推進(jìn)思想政治工作、黨建工作和煤礦企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作同時(shí)發(fā)揮作用,有機(jī)融為一體的同時(shí)科學(xué)布置煤礦企業(yè)的生產(chǎn)任務(wù),抓思想政治工作要從企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際出發(fā),抓企業(yè)生產(chǎn)狀況要從廣大職工思想入手,將思想政治工作“軟任務(wù)”變成煤礦企業(yè)建設(shè)的“硬指標(biāo)”,實(shí)事求是,增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性和有效性,吸引和感召?gòu)V大職工做企業(yè)發(fā)展堅(jiān)強(qiáng)的后盾。
新形勢(shì)下黨支部書(shū)記需要面對(duì)具有時(shí)代氣息、鮮明個(gè)性的新型員工,這些員工在思想、文化、見(jiàn)識(shí)方面都具有明顯的特色,因此黨支部書(shū)記要準(zhǔn)確判斷和分析廣大職工的思想簡(jiǎn)化,充分尊重廣大職工對(duì)各項(xiàng)工作事物的理解和判斷,用“心”學(xué)習(xí)的同時(shí)做好廣大職工的“暖心人”,加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)提高用“心”領(lǐng)導(dǎo)思想政治工作的能力。
煤礦企業(yè)黨支部書(shū)記要增強(qiáng)自身說(shuō)話(huà)的吸引力和感染力,增強(qiáng)說(shuō)話(huà)含“金”量的背后是需要黨支部書(shū)記不斷學(xué)習(xí)和累積,形成一種特殊的不同于他人的個(gè)人能力。黨支部書(shū)記要與時(shí)俱進(jìn)空閑時(shí)間多學(xué)習(xí)新技術(shù)知識(shí)、掌握新的能力,積極提倡廣大職工爭(zhēng)做“學(xué)習(xí)型員工”,創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型黨建組織”。要深入研究和學(xué)習(xí)與思想政治工作相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),還需要廣泛涉獵組織行為學(xué)、管理心理學(xué)等其他相關(guān)學(xué)科內(nèi)容,博覽群書(shū),提升自身和思想政治工作隊(duì)伍的邏輯推理能力,在準(zhǔn)確分析判斷的基礎(chǔ)上提高黨支部書(shū)記自身和廣大職工的自我反思能力、分析能力、判斷能力和處理問(wèn)題的能力。
黨支部書(shū)記要利用好自己的真情實(shí)感,以情感化教育廣大職工,以誠(chéng)待他們,采用春風(fēng)化雨的方式來(lái)拓寬思想政治工作引導(dǎo)的渠道和途徑。黨支部書(shū)記要基于集體利益和職工要求著實(shí)升級(jí)思想政治工作要求和標(biāo)準(zhǔn),在責(zé)任意識(shí)的引領(lǐng)下用“心”和廣大職工交流,引導(dǎo)思想政治工作者對(duì)職工噓寒問(wèn)暖,做他們工作和生活的“貼心人”。一方面,要積極動(dòng)員、鼓舞和團(tuán)結(jié)職工,用真心對(duì)待每一位職工,暢通渠道拉近思想政治工作者和其他基層員工之間的距離,強(qiáng)化對(duì)他們生活工作的需求和感受的關(guān)注的同時(shí),著力提升基層員工對(duì)思想政治工作開(kāi)展的滿(mǎn)意程度,解決好廣大職工因?yàn)樯鐣?huì)因素、家庭因素等方面的問(wèn)題,掌握他們的情緒變化解決問(wèn)題來(lái)贏得他們的尊敬和信任。另一方面,黨支部書(shū)記要鼓勵(lì)廣大思想政治工作者,引領(lǐng)他們?cè)鷮?shí)干好思想政治本職工作,在鼓勵(lì)中引導(dǎo)他們成長(zhǎng)進(jìn)步,尊重、理解和肯定思想政治工作者的價(jià)值與辛苦,圍繞大局確保思想政治工作者可以滿(mǎn)腔的熱情,真正肩負(fù)起思想政治工作的使命,在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下凝聚人心力量,為煤礦企業(yè)改革發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
黨支部書(shū)記要做好黨支部建設(shè)的“領(lǐng)頭人”,著力提升自我素質(zhì)的基礎(chǔ)上,協(xié)同其他部門(mén)與工作人員為推進(jìn)煤礦企業(yè)和諧發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
要充分發(fā)揮黨支部書(shū)記在思想政治工作領(lǐng)域的先行者作用,協(xié)同其他部門(mén)領(lǐng)軍人與黨員干部率先垂范,建立先鋒模范,相互補(bǔ)臺(tái)做好廣大職工的思想政治工作,為工作任務(wù)完成和企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作和責(zé)任的落實(shí)提供支持。相互“補(bǔ)臺(tái)”,才能有效地促進(jìn)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)發(fā)展。黨支部書(shū)記要做好基層黨政負(fù)責(zé)人的本職工作,主動(dòng)積極與其他部門(mén)人員搞好團(tuán)結(jié)工作,以夯實(shí)黨組織基礎(chǔ)來(lái)提升思想政治工作隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。黨支部書(shū)記要找準(zhǔn)黨組織思想政治工作開(kāi)展過(guò)程中的政治核心作用與著力點(diǎn),將思想政治工作與解決實(shí)際工作問(wèn)題相結(jié)合,相互補(bǔ)臺(tái)來(lái)提高煤礦企業(yè)思想政治工作的水平,為推動(dòng)煤礦企業(yè)安全和諧發(fā)展提供機(jī)會(huì)。
黨支部書(shū)記不僅要做好思想政治工作者的領(lǐng)導(dǎo)工作,還需要堅(jiān)持實(shí)際與生活來(lái)與廣大思想政治工作者協(xié)同作戰(zhàn),深入基層一線與廣大職工群眾的心中,建立和開(kāi)放相應(yīng)的書(shū)記信箱,通過(guò)一系列座談會(huì)、茶話(huà)會(huì)等來(lái)為職工群眾和思想政治工作者信息反饋提供途徑,著實(shí)傾聽(tīng)思想政治工作者的心聲和職工群眾的呼聲,在充分了解民情、民生和民意的基礎(chǔ)上積極實(shí)施人文關(guān)懷教育,增強(qiáng)廣大工作者的心理疏導(dǎo)與心理健康教育,推動(dòng)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)融合,逐步建塑煤礦企業(yè)文化,凝煉各方力量構(gòu)建完善的黨組織文化、安全文化、群眾文化等,團(tuán)結(jié)、鼓舞廣大職工投入到煤礦企業(yè)改革發(fā)展中。
[1]張晨.淺談基層黨支部書(shū)記思想政治工作的創(chuàng)新[J].經(jīng)營(yíng)管理者,2016(32).
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D64;F272.92
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1006-0049-(2018)01-0134-02