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中國虛擬養(yǎng)老院運營困境與對策

2018-01-24 00:29:26黨倩瀅楊文健
中國老年學(xué)雜志 2018年13期
關(guān)鍵詞:養(yǎng)老老年人服務(wù)

黨倩瀅 楊文健

(河海大學(xué)公共管理學(xué)院,江蘇 南京 211100)

1 “虛擬養(yǎng)老院”的特點和優(yōu)勢

虛擬養(yǎng)老院是通過政府搭建的虛擬網(wǎng)絡(luò)平臺,將分散居住的老年人納入“沒有圍墻的養(yǎng)老院”,由加盟企業(yè)主動上門,為老年人提供日常照料、家電與房屋維修、康復(fù)保健、學(xué)習(xí)娛樂、陪護、餐飲服務(wù)、緊急求助等各類居家養(yǎng)老服務(wù)。其最早由蘇州市滄浪區(qū)區(qū)政府、區(qū)民政局于2007年正式提出〔1〕,并在全國多地得到推廣應(yīng)用,取得了良好社會效益。從目前各地開展情況看,“虛擬養(yǎng)老院”作為一種新型養(yǎng)老模式,較傳統(tǒng)的“家庭養(yǎng)老”、“機構(gòu)養(yǎng)老”模式,在提高老年人生活質(zhì)量、降低政府養(yǎng)老成本、減輕子女養(yǎng)老負(fù)擔(dān)、促進養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面具有自身特點和優(yōu)勢。

1.1足不出戶,隨時享受多樣化服務(wù) 虛擬養(yǎng)老院一改家庭養(yǎng)老和機構(gòu)養(yǎng)老的呆板服務(wù)模式,整合利用多種資源,將老年人養(yǎng)老場所設(shè)置在家庭,既符合我國傳統(tǒng)養(yǎng)老觀念,也彌補了子女時間精力有限而對父母照料不周的缺點,還克服了機構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)單調(diào)、床位缺乏等不足。通過虛擬養(yǎng)老院老年人不僅能夠與熟知的鄰里鄉(xiāng)親繼續(xù)來往,享受親情與友情,還能在熟悉的環(huán)境中生活,既有安全感和歸屬感,又避免了老年人因年老、腿腳不便對新陳設(shè)、陌生環(huán)境不習(xí)慣等問題;不僅能夠享受到專業(yè)化、多樣化的物質(zhì)照料、設(shè)備維修、心理慰藉、醫(yī)療護理等多種養(yǎng)老需求,還能夠享受到針對性較強的個性化服務(wù),比如:逢節(jié)日,虛擬養(yǎng)老院的工作人員會給老年人送上祝福與陪伴,并與老年人一起慶賀生辰,將老年人的精神慰藉看作與生活照料同樣重要。通過提供多樣化、專業(yè)化、個性化養(yǎng)老服務(wù),不僅大大改善了老年人的生活水平,同時也提升了老年人對生活的滿意度與幸福感。

1.2一部老年機,實時定位保安全 虛擬養(yǎng)老院為老年人免費提供老年機,為每部老年機提供一定時長的親情號碼通話時間,并于每月初為三無、孤寡老年人所持老年機免費充值,方便老年人與親朋好友通話。虛擬養(yǎng)老院通過通信平臺,為每部老年機設(shè)置特殊SOS求救按鍵,安裝全球定位系統(tǒng)(GPS),當(dāng)老年人身體不適或不慎走失時,可立即按SOS求救鍵,虛擬養(yǎng)老院信息平臺就會立即彈出老年人的家庭住址、聯(lián)系人、既往病史、所患疾病、附近醫(yī)院等情況,如果老年人可以清楚告知其位置、身體狀況,工作人員會立刻致電通知家屬與120急救中心進行處理;如果老年人昏厥或者講不清具體位置、癥狀等情況,虛擬養(yǎng)老院的工作人員會通過彈在屏幕上的信息及GPS定位信息了解老年人具體位置與大概病情,及時聯(lián)系附近醫(yī)院送老年人就醫(yī)。有些虛擬養(yǎng)老院通過與附近醫(yī)院達(dá)成協(xié)議,為虛擬養(yǎng)老院老年人就醫(yī)開辟了急救專線,通過老年機的SOS、GPS與急救專線,多方面保障了老年人的身體健康與身心安全。

1.3信息化管理,專業(yè)化服務(wù)保障 虛擬養(yǎng)老院實行信息化管理,征集專業(yè)服務(wù)隊伍加盟,切實保證服務(wù)保障質(zhì)量。老年人通過信息平臺享受各類服務(wù),有需求時只需打個電話,信息系統(tǒng)的服務(wù)人員就能將老年人的需求記錄下來生成工單,并指派相關(guān)加盟企業(yè)的工作人員為老年人提供服務(wù);服務(wù)結(jié)束后,信息平臺工作人員對服務(wù)質(zhì)量、態(tài)度、收費等進行回訪。有意愿加入虛擬養(yǎng)老院服務(wù)的生活照料類、醫(yī)療健康類、心理慰藉類、法律咨詢類、家政服務(wù)類、家電維修類、日常看護類等專業(yè)化公司〔2〕,經(jīng)政府有關(guān)部門、社區(qū)居委會的考核篩選加盟,并對相關(guān)員工進行專業(yè)化培訓(xùn),保障持證上崗。政府及有關(guān)管理單位通過信息平臺,掌握各企業(yè)、服務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量,收集匯總老年人的意見反饋,實行優(yōu)勝劣汰管理機制,對于反映較好的企業(yè)適當(dāng)增加其服務(wù)范圍,對于反映較差的企業(yè)適當(dāng)縮小其服務(wù)范圍、甚至取消服務(wù)資質(zhì),有效促使加盟企業(yè)提高服務(wù)水平,實行專業(yè)化服務(wù),提供高品質(zhì)產(chǎn)品。

1.4公私合作,實現(xiàn)多方共贏 虛擬養(yǎng)老院擺脫了實體養(yǎng)老院在場所、設(shè)施及設(shè)備等方面的束縛,“虛擬”的是床位,提供的是真實養(yǎng)老服務(wù),老年人在家中就可享受專業(yè)服務(wù),既降低政府養(yǎng)老成本,又減輕老年人家庭負(fù)擔(dān),還能增加當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)、幫助加盟企業(yè)拓展市場,實現(xiàn)了政府、家庭、企業(yè)和社會四方共贏。政府及有關(guān)部門在虛擬養(yǎng)老院運行過程中承擔(dān)政策引導(dǎo)、資金補貼和監(jiān)督管理的職能,以較低投入解決了多數(shù)老年人的養(yǎng)老問題。老年人在虛擬養(yǎng)老院里,享受到了遠(yuǎn)低于市場價格的多樣化、個性化專業(yè)服務(wù),既能夠在家中健康快樂地安度晚年,又能夠有效減輕家庭經(jīng)濟負(fù)擔(dān);老年人子女讓自己年邁的父母得到虛擬養(yǎng)老院的照料,在社會節(jié)奏快、工作壓力大、時間精力有限的現(xiàn)代社會里,輕松做到工作、盡孝兩全。加盟企業(yè)加入到虛擬養(yǎng)老院,既擴大了企業(yè)的服務(wù)范圍和對象,又在政府政策支持和資金補貼下實現(xiàn)一定利潤,還能從當(dāng)?shù)卮龢I(yè)人群、實習(xí)學(xué)生和富余勞動力中優(yōu)選工作人員,增加了當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)率。

2 我國虛擬養(yǎng)老院發(fā)展面臨的困境

2.1服務(wù)平臺相對落后,虛擬養(yǎng)老院全面推廣受制約 當(dāng)前我國社會上運行的虛擬養(yǎng)老院信息服務(wù)系統(tǒng),包括虛擬養(yǎng)老院軟件系統(tǒng)和呼叫中心〔3〕,應(yīng)用功能單一、服務(wù)流程復(fù)雜、可持續(xù)性較差。一方面,這種依靠電話網(wǎng)絡(luò)的操作方式,需要支付較高的通訊成本,既增加了運營成本,也容易在服務(wù)高峰時期通訊不暢,影響虛擬養(yǎng)老院正常運營〔4〕。另一方面,這種側(cè)重于對老人服務(wù)需求被動響應(yīng)的平臺,缺乏主動實時提供服務(wù)項目的能力,也難以對老年人服務(wù)歷史數(shù)據(jù)進行挖掘分析,以便更好地提供針對性服務(wù)產(chǎn)品。再一方面,這種集中式運行平臺,在一個或幾個社區(qū)且人員不足的情況下,也許能夠及時響應(yīng)、有效處理有關(guān)業(yè)務(wù),但如果要推廣至更大范圍甚至是全國,其體系架構(gòu)、應(yīng)用模型、基礎(chǔ)支持等方面將難以為繼。

2.2資金來源不足,企業(yè)參與極性受影響 我國現(xiàn)行虛擬養(yǎng)老院作為一個市場化經(jīng)營的家政服務(wù)單位,支出主要包括信息服務(wù)系統(tǒng)的維護升級、公用設(shè)施設(shè)備的采購更新、人員工資支出等〔5〕,其收入主要來源于老年人的自費服務(wù)支出和政府補貼,部分地方還從彩票收益中給予一定的資助。但從各地虛擬養(yǎng)老院運營情況看,由于大多數(shù)老年人自付意愿不足、支付能力相對較低,政府對服務(wù)項目定價通常僅占項目成本的三分之一以下,主要還是依賴政府補貼和社會資助。由于不同地方的財政狀況不一樣、補貼高低標(biāo)準(zhǔn)不一,同時,多數(shù)地方政府只是對虛擬養(yǎng)老院部分服務(wù)進行補貼,在其他方面并沒有提供任何優(yōu)惠政策,導(dǎo)致各地虛擬養(yǎng)老院及相關(guān)加盟企業(yè)盈利不足,嚴(yán)重影響廣大企業(yè)參與虛擬養(yǎng)老院建設(shè)發(fā)展的積極性。

2.3服務(wù)內(nèi)容不夠豐富,老年人加入意愿不強 按照馬斯洛的需求層次理論,衣食住行的獲得和滿足是一個人最低層次的需要。日常生活照料需求僅是老年人最低層次需求的一小部分。各地推廣的虛擬養(yǎng)老院在豐富生活照料內(nèi)容基礎(chǔ)上,雖然增加了醫(yī)療健康、心理慰藉、安全需求、法律咨詢等,但總體存在服務(wù)項目空白點多、具體服務(wù)內(nèi)容針對性不強,特別在文化娛樂、人際交往、情感需求、自我實現(xiàn)需求等更高層次需求上滿足程度較低,在個人理財、網(wǎng)上購物、遠(yuǎn)程醫(yī)療、監(jiān)控預(yù)警等方面還幾乎處于空白,從而導(dǎo)致參加虛擬養(yǎng)老院的人員主要是一些身患重病的老人、城市“三無”人員和部分優(yōu)撫對象,而大部分身體較為健康、有經(jīng)濟能力較強的老人卻不愿意加入,這對虛擬養(yǎng)老院形成規(guī)模效益、大面積營利和全面推廣非常不利。

3 我國虛擬養(yǎng)老院可持續(xù)發(fā)展的策略建議

3.1引入“互聯(lián)網(wǎng)+”新理念,優(yōu)化虛擬養(yǎng)老院運營模式 我國虛擬養(yǎng)老院構(gòu)建主要以電話為主、網(wǎng)絡(luò)為輔,適合于人員較集中的一個或幾個社區(qū),不利于在全國范圍內(nèi)大面積推廣應(yīng)用。為此,需引入“互聯(lián)網(wǎng)+”新理念,推動移動互聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù)與現(xiàn)行虛擬養(yǎng)老院結(jié)合,優(yōu)化虛擬養(yǎng)老院運營模式,打造基于互聯(lián)網(wǎng)的全國性虛擬養(yǎng)老院云服務(wù)平臺〔6〕。云服務(wù)平臺提供商向老年人、各加盟商提供基礎(chǔ)信息服務(wù)支撐,方便自營養(yǎng)老產(chǎn)品和加盟商的養(yǎng)老產(chǎn)品上線;實時獲取老年人的各項需求,自動分解分發(fā)給相關(guān)產(chǎn)品供應(yīng)商,跟蹤反饋服務(wù)質(zhì)量;通過歷史大數(shù)據(jù)分析,掌握老年人偏好、產(chǎn)品受歡迎度,對加盟商進行等級評定,向政府部門監(jiān)督檢查、老年人產(chǎn)品選擇、加盟商產(chǎn)品研發(fā)提供數(shù)據(jù)支撐。老年人基于云平臺,手工選擇或語音呼叫相關(guān)服務(wù),接受產(chǎn)品供應(yīng)商所提供的相應(yīng)服務(wù);通過各種傳感器,實時獲取心跳、脈搏、體溫、位置等信息,并傳輸給平臺和自己的子女,出現(xiàn)異常時進行自動報警。各加盟商基于互聯(lián)網(wǎng)思維和老年人需要的多樣化、個性化產(chǎn)品,并根據(jù)云平臺轉(zhuǎn)發(fā)而來的服務(wù)需求,向老年人提供線上線下服務(wù)。政府相關(guān)部門,根據(jù)平臺提供的各產(chǎn)品供應(yīng)商服務(wù)情況,對各項服務(wù)進行監(jiān)督檢查,從而發(fā)放相應(yīng)的財政補貼。通過引入“互聯(lián)網(wǎng)+”,拓展虛擬養(yǎng)老院服務(wù)廣度、深度和力度,引進全國性甚至世界性優(yōu)質(zhì)服務(wù)企業(yè),接入并與“淘寶”、“滴滴”、“京東”、“好大夫”等老百姓廣泛使用的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)平臺合作,向老年人提供豐富多彩、個性十足、針對性強的老年產(chǎn)品。

3.2實行市場化運作,發(fā)揮各種養(yǎng)老保障資源的整體效能 養(yǎng)老為政府應(yīng)盡之責(zé),政府主導(dǎo)了目前的大多數(shù)虛擬養(yǎng)老院建設(shè)發(fā)展,承擔(dān)了主要資源保障,導(dǎo)致政府資金保障壓力大、加盟企業(yè)盈利難、老年人可享受產(chǎn)品不足,非常不利于虛擬養(yǎng)老院的可持續(xù)發(fā)展。為突破虛擬養(yǎng)老院當(dāng)前的發(fā)展瓶頸,應(yīng)充分發(fā)揮市場的主體作用,合理平衡公益和市場之間的關(guān)系,以老年人自有房屋和家庭設(shè)施設(shè)備為骨干,以就近公共場所和設(shè)施設(shè)備為補充,構(gòu)建符合老年人需要的養(yǎng)老之居;以老年人自有退休金、子女支持資金為主,以政府救濟資金為輔,以社會援助資金為補充,多措并舉,保障資金來源多樣穩(wěn)定充足。政府要加快自身職能轉(zhuǎn)變,遵循“管大放小、管少放多”的原則,構(gòu)建市場化運作,適當(dāng)引入PPP模式,構(gòu)建政府、家庭、社會、企業(yè)多方互動的支持體系。政府作為組織者、管理者、監(jiān)督者和推動者,要加強政策引導(dǎo)和幫扶,通過提供優(yōu)惠政策、場地和補貼資金等方式,吸引有意愿、品質(zhì)優(yōu)良的企業(yè)加入到虛擬養(yǎng)老院運作中來;政府要積極引導(dǎo)公平、公正的市場環(huán)境,出臺相關(guān)政策,加強監(jiān)督檢查,引導(dǎo)各云平臺運營商和產(chǎn)品供應(yīng)商,圍繞提供優(yōu)質(zhì)養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)品進行良性、公平、公正競爭的發(fā)展軌道。一些非營利性組織、公益組織和企業(yè),作為云平臺運營商或產(chǎn)品供應(yīng)商,充分利用自身技術(shù)與資源,有效回應(yīng)老年人的需求,為老年人提供高質(zhì)量的服務(wù)產(chǎn)品。這種運營模式,有利于充分調(diào)動社會組織、企業(yè)和個人參與的積極性,有利于充分調(diào)動民間資本甚至是外資參與進來,有利于解決保障資金不足等問題,促進虛擬養(yǎng)老院快速健康發(fā)展。

3.3創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容,提供豐富多樣的老年產(chǎn)品 老年人對養(yǎng)老服務(wù)體系的滿意程度不是看整體,而是看細(xì)節(jié),是看各種老年服務(wù)需求能否得到及時滿足。虛擬養(yǎng)老院基于互聯(lián)網(wǎng)思維,以老年人為中心,著力提供豐富多樣、針對性強的老年服務(wù)產(chǎn)品。發(fā)揮養(yǎng)老服務(wù)云平臺的優(yōu)勢,引入信譽好、產(chǎn)品質(zhì)量過硬的服務(wù)供應(yīng)商,提供日常照料、家電與房屋維修、衛(wèi)生清潔、上門理發(fā)、康復(fù)保健、醫(yī)療陪護、餐飲、法律援助、心理咨詢等項目,滿足老年人的日常生活需要;提供健康追蹤系統(tǒng)、遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù)、防摔倒報警器、防盜竊監(jiān)控系統(tǒng)、煤氣電氣設(shè)備使用安全報警等〔7〕,滿足老年人安全健康需求;提供節(jié)日問候、生日祝福、天氣情況、朋友問候和音視頻聊天、影視游戲等娛樂節(jié)目,向老年人提供豐富多彩的精神生活,滿足因子女不在身邊時老年人的心理與精神需求;利用物聯(lián)網(wǎng)技術(shù),設(shè)計一種養(yǎng)老服務(wù)智能手環(huán)或移動監(jiān)護終端,提供對老年人的身心健康、生活狀態(tài)、空間位置進行實時遠(yuǎn)程監(jiān)控和應(yīng)急報警服務(wù),滿足老年人子女實時掌握老年人狀態(tài)的需要;通過大數(shù)據(jù)技術(shù),對老年人身體狀態(tài)、精神狀況、服務(wù)需求進行分析,找出變化趨勢〔8〕,提出意見建議,滿足老年人自我管理和政府有關(guān)部門、相關(guān)產(chǎn)品提供商調(diào)整優(yōu)化服務(wù)的需求;利用就近社區(qū)場地,建造相應(yīng)設(shè)施設(shè)備,提供老年人溝通交流、開展群眾性老年文體活動的場所,引導(dǎo)老年人積極參與社會活動,真正使空巢老人不空虛、獨居老人不孤單。通過創(chuàng)新養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)品,既滿足老年人通用性需求,也滿足老年人個性化需要,大力提高廣大老年參與虛擬養(yǎng)老院的熱情。

3.4調(diào)動各方積極性,為虛擬養(yǎng)老院提供足夠的專業(yè)人才 人才決定服務(wù)質(zhì)量,工作人員的專業(yè)化水平和職業(yè)化程度決定虛擬養(yǎng)老院建設(shè)發(fā)展的廣度與可持續(xù)性〔9〕。一是要發(fā)揮市場力量,通過對虛擬養(yǎng)老院進行規(guī)模化運作,壯大重點養(yǎng)老產(chǎn)品供應(yīng)商的實力,提高盈利水平,通過相對較高的待遇,將更多優(yōu)秀的專業(yè)人才吸引到養(yǎng)老服務(wù)市場中來。二要努力搞好宣傳工作,積極動員社會參與氛圍,竭力調(diào)動全民“尊老、養(yǎng)老、愛老”的責(zé)任感,以“積極奉獻、團結(jié)友愛、互幫互助”的精神吸納志愿者參與養(yǎng)老服務(wù)工作〔10〕。國家可以通過立法保障志愿者的各種權(quán)利,除了對志愿者進行各種精神表彰和獎勵外,還可以加大各種物質(zhì)獎勵、提供各種社會福利。三是要充分整合社區(qū)各種人力資源,利用信息服務(wù)平臺,挖掘社區(qū)居民專長,為虛擬養(yǎng)老院的老年人提供便利和服務(wù)。四是要發(fā)揮外協(xié)人才的作用,積極與有關(guān)專業(yè)公司和企事業(yè)單位合作,采取使用而不占用的模式,將有關(guān)人才納入虛擬養(yǎng)老院。比如,通過與相關(guān)醫(yī)療機構(gòu)合作,將擁有專業(yè)病例知識、護理經(jīng)驗的護工人員納入虛擬養(yǎng)老院服務(wù)人員之列,協(xié)助高齡、自理有困難的老年人進餐、清潔等。通過采取多種方式,凝聚多方人才,推進虛擬養(yǎng)老院服務(wù)走向更高層次、更高水平的可持續(xù)發(fā)展之路。

“虛擬養(yǎng)老院”作為一種既經(jīng)濟又方便的養(yǎng)老方式,已得到了我國社會普遍認(rèn)可。同時,也要清醒地認(rèn)識到虛擬養(yǎng)老院作為眾多養(yǎng)老實踐中的一種模式,不可能解決所有人的養(yǎng)老問題。對我國這樣一個地區(qū)差異大、經(jīng)濟水平較低的發(fā)展中大國,養(yǎng)老的任務(wù)仍然繁重,這需要在長期摸索與實踐基礎(chǔ)上,不斷總結(jié)與完善虛擬養(yǎng)老院運行模式,更好地發(fā)揮虛擬養(yǎng)老院在我國養(yǎng)老事業(yè)中的巨大作用。

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