淺析企業社會成本

（沈陽工學院 遼寧撫順 113122）

企業社會成本在我國起步較晚、發展較慢，隨著我國產業升級的不斷深入，國家和社會對于企業承擔相應的社會責任提出了新的要求。本篇論文主要從企業產品質量成本、企業員工和社會福利成本以及企業環境保護成本加以分析，進而提出從國家法律法規層面以及企業自身進行企業社會成本建設，促進企業與周圍社會環境與生態環境的和諧發展。

一、企業社會成本

1.1 企業社會成本定義

企業社會成本指的是企業在經營過程中，為維持企業經營所支付的非自愿經濟成本。經濟學家劉俊海指出，企業在發展過程中出了追求經濟利益維護企業股東利益之外，還應該對消費者、債權人、員工、環境保護、社會公益等方面的責任。主要包括兩方面，一方面是企業自覺行為，另一方面是國家及政府相關職能部門提出的強制性需求。企業的社會成本意味著企業要承擔相應的社會責任，而企業承擔社會責任就意味著相應的經濟支出。

1.2 企業社會成本特征

企業社會成本主要有以下三點特征，一是微觀性，指的是企業承擔社會責任是對于整個社會的發展而言的，而目前的大多數相關研究都是立足企業自身，研究企業社會成本對于企業所產生的影響。通過對于企業成本的微觀研究，選擇最優方案，最終實現企業利益最大化。二是計量難度大，企業在運營過程中，其實際支出成本和應收款項等項目都可以由一個明確的數據來表示，然而企業社會成本的調查和研究中往往收到很多主觀因素的影響，如顧客的滿意程度、產品質量的接受率等。也由于企業社會成本的難以準確計量，我們在調查研究的過程中只能做到盡量準確，而無法得到一個精確的數值。三是非自愿性，企業的終極目的就是盈利，而在履行企業社會責任、改善員工福利等方面來看，則是迫于制度的強制要求。但是隨著科技的發展、信息壁壘的打破，企業形象和企業榮譽對于企業發展所產生的影響越來越大，企業勢必會更加重視企業形象進而積極履行企業相關社會責任。

二、企業社會成本內容

2.1 企業自身產品質量成本

企業產品質量包括兩個方面，一方面是企業產品的安全性，另一方面是企業產品的品質。部分無良商家為了降低生產成本，會在產品中添加低成本的非法添加物。如“三鹿奶粉”時間中，為提高產品中蛋白質含量企業非法添加三聚氰胺，損害了消費者合法權益，也對企業聲譽造成了無法挽回的影響，甚至對于整個行業產生了極大地消極影響。高質量的產品，則指的是產品自身的品質。高質量安全的產品，需要企業相應的支出增加產品生產成本，但是會為企業贏得良好的社會聲譽，促進企業長期穩定持續向前發展，許多在“口碑”中成長起來的企業正是得益于此。

2.2 員工與社會福利成本

員工成本指的是企業為自身員工所支出的保險、教育培訓、傷殘安置等費用。企業員工職責是企業社會成本最重要的組成部分之一，在維持社會穩定、促進社會發展方面有著重要意義。企業社會福利成本則是企業為社會公共事業和公共福利而產生的支出。如對于災區的無償捐獻、對于社會弱勢群體的關愛與幫助等。對于企業員工的成本支出，有利于營造良好的企業氛圍，增強員工工作的積極性，進而促進企業向著良好的方向發展。對于社會福利事業的支持，則會擴大企業聲譽，營造良好的企業形象，促進企業健康發展。

2.3 環境保護成本

環境保護成本，主要是指企業對于由自身生產經營活動所可能造成的、對于環境產生的破壞而采取的相關措施而產生的應當支付的成本。環境成本較大的企業以化工企業為主，如造紙廠、化肥廠等會對企業所在地的大氣、土地、水資源等產生較為嚴重的影響。近年來，國家相繼出臺一系列政策規定，對于污染嚴重且不予處理工廠廢棄氣體液體等行為的企業予以監督和限制。企業環境保護成本雖然不會對于企業產生立竿見影的經濟效益，但是綜合而言有利于整個國家和社會的發展，也會對企業營造一種良好的社會聲譽。

三、企業社會成本構建與發展

3.1 完善企業責任體系

企業履行企業所應承擔的社會責任，一方面維護了企業利益相關者的合法權益，另一方面也是對于整個社會和企業自身負責。在實際履行的過程中，我國仍然存在著許多問題，提高企業社會責任感需要國家、企業和公眾以及整個社會的共同努力。我國目前企業社會成本最為直觀的表現就是企業社會責任報告，但企業社會責任報告制度并不完善，沒有一個統一的規定和詳細的制度，許多企業仍然是之前敷衍了事的行事風格，這就要求政府相關部門出臺相應的政策，建立健全相關法律法規，避免企業責任報告的千篇一律以及避重就輕的鉆空子的行為。對于積極率履行社會責任的企業，予以政策傾斜以及相關獎勵。

3.2 健全企業內部管理

基于企業自身而言，一個企業想要獲得長遠的發展，必須依靠企業自身過硬的管理和綜合素質。而一些股權過于集中的家族企業，往往會難以制約企業權力的運行。企業在發展過程中，需要建立一個公平合理的股權結構以及資本結構，發揮董事會和內部審計的監督和審核功能。與時俱進，在企業評價中引進企業員工評價以及新的管理制度。打造企業良好的企業文化，貫徹落實社會責任意識。真正實現企業現代化。