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新經濟形勢下思想政治工作創新研究

2018-01-23 08:13:50
現代營銷·經營版 2018年8期
關鍵詞:事業單位思想經濟

(北戴河暑期供應站)

思想政治工作是新時期推動我國經濟發展的原動力,是提高員工思想覺悟、培養員工素質的重要環節。在新的全球經濟一體化的大環境下,事業單位要以可持續發展為導向,順應趨勢,創新中求發展。當前,新經濟的興起為我國經濟發展注入了新的活力,在完善中國特色社會主義市場經濟的過程中,事業單位的思想政治工作的開展也成為一個嶄新的研究方向。事業單位要探索如何搞好思想政治工作的新途徑,順應新趨勢的變化,更好地調動廣大黨員群眾的積極性、創造性,提高北戴河暑期供應窗口服務水平,推動搞活經營、增加效益,這是思想政治工作者需要認真思考的一個重要課題。

一、新經濟趨勢下事業單位思想政治工作存在的問題

(1)思想政治工作缺乏針對性

我國一些事業單位中,實行傳統思想政治傳播方式或灌輸式教育,或通過開會的形式宣傳黨的基本政策路線、理論和政策。但是事業單位的職工大多數是中青年,在新經濟環境趨勢下新媒介傳播成為日常的一部分,傳統的思想政治教育方式已不能適應青年職工的思想特點。并且在許多事業單位中,忽視員工的個性和實際特點,缺乏針對性,導致工作難以取得預期成效。因此,事業單位領導干部在開展思想政治工作時,要注意有針對性并因材施教,提高思想政治工作的實效性。

(2)陳舊模式與價值觀的多元化之間的矛盾

目前,中國社會經濟正處于轉型期和變化時期,舊有的工作方式僅僅局限在傳統體制里,已經無法適應員工的思想需求。新經濟趨勢下產生的多元化價值觀,給思想政治工作帶來新挑戰。社會經濟變革的背景下,帶來了傳統觀念體系的變革,導致社會價值觀的多樣化。表現突出的是人們的政治意識和集體主義逐漸減弱,經濟意識和主觀意識不斷增強,甚至存在一些投機和拜金主義的思想行為。事業單位的員工也經歷了經濟變革帶來的道德和精神沖擊,造成價值觀的多元化。

(3)激勵機制不健全

有效地激勵機制能夠積極調動員工的工作熱情,為事業單位營造公平有序的工作環境。但是,目前事業單位缺乏適當的激勵措施,并不能有效激發員工的潛力。因此,事業單位必須建立有效地激勵機制,通過激勵策略充分激發員工的積極性。合理安排各個崗位職責,采取適當的獎懲政策,幫助事業單位實現有效地工作目標。獎罰可以是物質上的也可以是精神上的,多措并舉的實施激勵機制。

二、新經濟時期事業單位思想政治工作創新舉措

(1)新經濟形勢下,積極采取新的傳播方式。

社會經濟發展的新形勢對員工的心理狀態產生了深刻影響,人們的行為規范和思想觀念產生了差異和變化。在進行思想政治教育時,要主動適應社會主義市場經濟發展的新要求,進一步提高思想認識和工作方法。積極探索新的方式,必須完善傳統模式,融入新媒體傳播的趨勢。新經濟趨勢下,事業單位的思想政治工作不僅局限于形勢培訓,而是應該倡導終身制學習模式,搭配遠程教育等現代化課堂形式。事業單位的思想政治工作者要轉變角色,由灌輸式模式轉變為員工的指導者身份。貫徹終身制學習理念,通過不斷解放思想,更新觀念,放棄思想政治工作中陳舊的工作方式。讓員工不斷自我更新。通過大膽創新實踐,有針對性地形成新的工作思路,探索切實可行的新工作方法,積累和總結實踐經驗,由被動學習轉變為主動探索。

(2)思想政治工作要立足新趨勢,面向未來發展。

我國事業單位正在實施經濟體制改革,其思想政治工作的立足點發生了變化。近年來,事業單位的人事制度采取聘用方式為基礎,打破了傳統的終身制理念,事業單位的干部職工身份也相應發生變化。要做好新時期的思想政治工作,就要立足新趨勢,實事求是,解放思想,與時俱進,從制度的實際出發,培養創造員工的潛能,更新傳統大鍋飯的工作觀念,要充分發揮個人主觀能動性和創造性,這樣才能更好地發揮黨組織在員工中的凝聚力,促進事業單位的思想政治工作不斷向前發展。

(3)因地制宜是提高思想政治工作實效性。

事業單位思想政治工作者要發揮新經濟的優勢,通過因地制宜,切實有效地實施各項政策。思想政治工作內容是黨的政策任務,隨著人民群眾物質文化生活水平的不斷提高,其工作形式也要順應社會發展的新要求。我國事業單位的思想政治教育質量參差不齊,事業單位思想政治工作的方法需要不斷調整和更新。為此,我們要始終深入基層,把握職工的思想動態,及時發現問題和矛盾,不斷研究和總結工作。同時也要強調思想政治工作的方法、質量和最終成果。

(4)增強員工的凝聚力和向心力。

在進行思想政治工作中,可以科學有效地運用激勵機制,包括物質獎勵和精神激勵,目標激勵與榮譽激勵相結合的方法。讓單位的員工為一個共同目標去努力,形成良好的團隊合作意識。有助于員工更加有創造性地進行工作。

三、發展與展望

近年來,中國特色社會主義市場經濟條件下,事業單位的思想政治工作目標更加明確,面對的環境更加復雜。實現思想政治教育是否有效地關鍵在于單位的各項措施是否切實可行、方法和手段是否恰當。除了發揮組織內部因素外,還需要各級黨政領導的充分重視。筆者堅信,在各級黨委的正確領導和高度重視下,在全體思想政治工作者和廣大員工的共同努力下,思想政治工作一定能夠探索出新的道路,邁出新的步伐,為改革開放和經濟建設創造良好的社會環境。

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