王 興
河北政法職業學院,河北 石家莊 050061
在整個社會的進步和經濟不斷發展的推動下,對整個經濟有著舉足輕重的作用,但是在這個經濟發展的體制之下,往往還存在一定的法律上的漏洞和一定的問題,需要對整個法律范圍有更加深入,更加嚴格的要求。我國的工業化水平不斷提升,很多企業應當在法律的規范下承擔一定的責任。一些企業對于責任的認識還是有一定問題的,其實企業的社會責任不僅僅是商法所規定的,但其實應該對于經濟法也要嚴格的遵守,因此我們對于這個過程做出較為詳細的論述。
通過對企業社會責任概述和發展的認識與了解,可在一定程度上有效的幫助我們了解新形勢下的企業社會責任經濟法,進而不斷的完善市場經濟環境,以此來有效的增強企業的發展競爭力,促進我國社會經濟的快速穩定發展。下面,就針對關于企業社會責任的一些概述及發展展開具體的分析與討論。
在經濟發展到一定程度上,很多企業就會產生相應的社會責任,但是在這個過程中,由于很多企業的發展較為迅速,會產生一定的壟斷的情況。而企業的壟斷往往會導致社會危機的產生。其實這些危機產生的主要原因還是企業對于社會認識不足造成的。就現實來說,企業是整個社會的一部分,所以一定要對企業的責任有明確的定義,盡最大努力承擔自己的責任,為這個社會奉獻自己,才是發展整個企業至關重要的因素。雖然企業是以盈利為目的,但是我們絕對不能為了自己的利益而做出損失他人的利益,所以一定要對這個過程加以重視,對自己的責任有深刻的認識,才能最大程度的發展自己,同時為整個社會奉獻企業的力量,為國家造福。
企業責任的發展其實是一個較為深入較為廣泛的概念,而這一概念是由美國所提出的,其實這個理論的主要目的還是為了維護群眾的利益。但是將這個理論運用在我國的實際情況中,還是存在著一定的不同的。在我國,對于企業的社會責任主要具有三個階段。在我國發展的初期,由于社會是計劃經濟體制,所以很多的企業承擔了自己不應當承擔的責任,對企業的發展也是存在不利的因素的。其實就現實來說,企業整體的利益就是一個社會的利益,這就是在政府指導情況下企業的責任現象。到那時在市場經濟發展越來越好的時候,很多的企業在追求利益的時候往往會導致責任意識的缺失。當然,也有很多的企業承擔相應的責任,但是也存在一定的不足,如果對這些過程不加以重視,那危害將是巨大的,所以我們必須要對這些過程有充分的認識。
其實就開始來說,我國原始的社會責任主要就是一些社會道德義務,比如一些較為重大的社會福利問題,或者是一些慈善事業的發展。但是目前的社會,極其重視安全問題,生態文化的要求,這些都引起社會的廣泛關注。而于此同時,國家法律也對這個過程加以重視,經濟法等相關的法律都對整個過程做出具體的要求,所以在經濟視野下,其實法律的要求和社會的責任還是一致的。此外,對于一般的企業而言,其承擔的社會責任還包括:對消費者、對債權人、對當地經濟、對當地環境以及對社會福利和公益事業的責任。因此,企業在追求自身發展利益的同時,還應不斷的承擔其相應的社會責任,這樣才能既能提高企業的經濟效益,而且還能在一定程度上不斷的提高企業的競爭力,從而促進企業的長期穩定發展。
職工是一個企業最為重要的部分,其實企業的相關利益在很大程度上就是和這些員工的利益最大的寫照。但是在很多情況下,某些員工的社會責任意識還是有一定長處的,可能比只利用企業自身來尋找制度的發展要有更好的前景。就目前的現實情況來說,我國的法律存在很多的問題,法律還是有很大的欠缺的,需要不斷的進行完善。而員工對于社會責任的認識更為嚴格也更為深入,因為他們也就是整個社會成員的組成部分,所以讓他們參與到相關制度的制定過程中就能表現出較好的效果,在現實生活中也有很深的體現,一些企業都積極采取員工的意見和建議,這樣對于制度的完善和發展也就具有更為積極的意義,需要引起我們的重視。
其實我國對于企業的責任規范,還有很多員工的利益都出臺了很多的法律和政策,這些法律法規對于員工的權益維護程度還是不錯的。但是往往還是存在一定的問題的,例如在很多情況下就存在維護職工和企業的利益不完善,對于權利的定義不明確,還有很多法律法規操作不完善,不成熟的現象,這樣一來,就必然會出現一些糾紛案。而這些問題的出現就根本來說就是由于一些過分追求自身的利益造成的,對于經濟法的要求造成很大程度的忽視,總是忽視自己的實際責任。這對于企業的發展還是很不利的。所以企業一定要加強法律意識,遵守經濟法的相關要求,這樣一來,不但有助于促進企業的社會責任意識的提升和發展,更為重要的就是能夠不斷提升自己的穩定性和長久發展,所以企業的社會責任都具有很大的現實意義。
社會利益作為經濟法中最基礎的利益,其就要求社會上的各個方面都應為社會利益而努力。而當經濟法發展到一定階段以后就會產生一些與經濟利益相關聯的法律,譬如:《證券法》、《產品質量法》等相關法律。而這些法律的制定也是為社會利益所服務的,其最終目的就是為了提高社會生產力和經濟效益,從而促進企業經濟的穩定發展。因此,企業作為市場主體的主要組成部分,在發展的過程中不僅要考慮自身的發展利益,而且還應考慮到整個社會的利益,這樣才能有效的平衡企業與市場之間的關系,從而不斷的促進企業長期發展。
社會效益主要就是指:人們可以享受到的公共的利益、社會的福利以及社會層面的需求。因此,企業的發展不僅要滿足人們物質方面的需求,而且還應滿足人們精神方面的需求。此外,為了有效的實現社會利益的最大化,企業不僅要考慮到自身企業的發展前途,而且還應考慮到股東的長遠利益,這樣就能有效的減少不必要矛盾的發生,從而促進企業的穩定發展。因此,企業內部就應首先建立較為科學的管理系統,這樣就能有效的促進相關管理活動的順利展開,進而不斷的提高企業員工的工作積極性,以此來有效的提高社會的效益。因此,經濟法所具有的價值和企業責任內部具有一定的一致性。
經濟法的價值取向與社會責任也具有一定的一致性。因此,經濟法在發展的過程中也在一定程度上對整個市場經濟的企業調整起到了作用。其中,其對市場經濟的企業進行調整所采取的方式主要包括:規范性的手段和強制性的手段兩種,這兩種方法的使用既可有效的規范企業的行為,而且還能在一定程度上不斷的約束企業的相關行為,從而不斷的提高企業的經濟利益。此外,地方政府也會采取相應的積極措施來不斷的引導企業的發展,從而不斷的促進企業的發展更加規范,進而有效的實現對市場的合理調控,以此來有效的促進企業承擔其相應的社會責任,從而不斷的提高企業的經濟效益和社會效益。
在經濟法的背景下,我們對于社會責任進行了很深入的研究和分析。由于我國對于企業的要求和管理不夠嚴格,所以我們在整個過程上都存在很大的漏洞,需要我們的深入研究和論述。其實在經濟法的要求下,企業單純承擔一些責任還是不夠的,還要進行不斷的完善。我們堅信,在不斷發展下,對于整個過程的發展將會越來越好。