警惕“四風”余燼復燃

尹衛國

前不久，新華社發表文章《形式主義、官僚主義新表現值得警惕》，引起習近平總書記高度關注，他作出重要指示并強調，糾正“四風”不能止步，作風建設永遠在路上。

新華社文章詳細剖析了當前少數地方、部門及干部形式主義和官僚主義的種種表現，這些問題歸納表現為十個方面，涉及到思想作風、工作作風、學風文風、履職盡責、服務群眾、調查研究等諸多方面。

黨的十八大以來，反“四風”利劍出鞘，霹靂風暴讓群眾反映強烈的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風成過街老鼠。但頑固的“四風”并沒有完全消聲匿跡，而是通過另一種形式表現出來，可以說目前存在的問題堪稱是四風“新變種”，是“四風”借助新形式新表現余燼復燃。

譬如下基層調查研究熱衷于打造“經典調研線路”，無論什么調研主題，去的是同一條路線、訪的是同一批對象、聽的是同一套說辭，這豈不是典型的形式主義？再如以會議落實會議，重開會、聽匯報，行動少、落實差，虛晃一槍，實干不足，這豈不是官僚主義？還有“門好進、臉好看”但“事難辦”，過去的“管卡要”變成現在的“推繞拖”，這豈不是工作上的享受主義？為了不犯錯、不出事，寧愿不做事，推諉塞責，這豈不是不作為不盡責？

四風“新變種”危害黨的事業，損害政府形象，辜負了人民群眾的期待，與習近平總書記在十九大報告中提出的“新時代要有新氣象，更要有新作為”的要求背道而馳，必須堅決剎住。遏制“四風”余燼復燃，關鍵在于持續不斷、持之以恒地鍛造過硬作風，用黨的優良作風抵御“四風”的回潮與反復。

這需要四管齊下，做到四個強化。一是強化理想信念教育，要求黨員干部加強黨性修養和責任擔當，心中時刻裝有人民，在其位、謀其政、盡其責、為群眾謀利益。二是強化領導干部表率作用，帶頭轉變作風，以上率下，充分發揮“頭雁效應”。三是強化執紀問責，對不干事、不作為，明哲保身，不求有功，但求無過，以及熱衷于搞形式主義的干部，需嚴肅批評教育，違反黨紀條規的要嚴格依照規定追究責任。四是強化群眾監督，人民監督政府才能永葆政府的活力及前進的動力，要把群眾是否滿意做為考核政府及領導干部工作業績的導向、重要指標及舉措，如此，方能時刻不敢懈怠。