刑事技術在新形勢下的發展方向

楊 曉 冉茂錦

重慶市彭水縣公安局刑事偵查大隊，重慶 409600

作為刑偵破案的輔助工具，刑偵技術非常重要。在實際的司法實踐中，刑偵技術的高低會對案件偵破的速度及公正性都有影響。隨著犯罪智能化的出現，刑事技術也出現發展瓶頸，再加上資金、設備、機制等多方面的影響，導致刑事技術落后于犯罪手法，無法有效的為偵查工作提供支持。為此，在新形勢下，需要積極推動刑事技術進步，來提升行政破案的效率和準確性，進而打擊違法犯罪。

一、新形勢下刑偵技術發展現狀

(一)技術的技術人員不足

技術人員流失大，刑事技術人員的工作量非常大，任務重，工作的條件比較艱苦，再加上勞動強度大，職稱和工資不掛鉤，因此會感到付出和獲得不成正比，造成進取心不強，無法全身心的投入工作中；同時，相較于一線刑偵人員，刑事技術人員缺乏明顯的激勵機制，獎勵在同等條件下又偏重于偵察人員，不受到重視，會產生一種失落感。

(二)刑偵設備落后

勘察的設備較為落后，更新緩慢，不能夠很好適應現階段的工作需求。一些刑偵部門的整體技術裝備還沒有達到一級科室的設備配備要求，這限制了技術工作的開展。很多設備的采購年代較為久遠，設備老化嚴重，無法達到精準化辦案需求。產生這種現象的原因是：第一，部門經費不足，技術經費無法得到保障；第二，新形勢下，技偵、信息控制更加便利；第三，刑事技術缺乏閃光點，不突出。

二、新形勢下刑偵刑偵技術發展策略

(一)增加技術人員的數量

現場勘察工作作為刑偵工作的第一步，是破案的關鍵環節，需要依靠團隊合作的方式，來提升勘察工作的質量，為此，需要確保刑事技術人員的數量，才能夠做到細致化、規范化取證。因此，相關部門需要按照案件的數量及實際工作量需求，配備技術人員，并按照公安部規定的2人現場勘查制，解決技術人員少的問題。以東營濱南分局為例，為提升刑事技術人員隊伍，該局不僅每年撥出10萬元作為刑事科學技術建設的專項資金，而且在2016、2017兩年間補充3名新警加入刑事科學技術隊伍。并對民警進行專業技術、體系文件、資質認定相關知識、安全教育等十余項的專題培訓，民警們受益匪淺，理論知識和專業水平都有了較大提升[1]。

(二)購進新的刑偵設備

積極爭取全局的支持和理解，籌備資金，來滿足現階段刑偵工作所需要的設備，通過分批次、分期的更換設備，來不斷滿足國家刑事科學實驗室的設備規定，來改善區域技術設備的狀況，從而提高物證的發現、提取等能力。現如今，有一種EL3imaging便攜式超寬光譜現場物證搜索攝錄系統，能夠實現從墻面到足跡到指紋到文件檢驗的細節放大，最大程度記錄物證實時高清大屏幕搜索觀察，光源物鏡濾色片系統一體化設計，RAW格式無壓縮30幀/秒錄像，最大程度記錄物證，是最適合于刑事科學犯罪現場調查用的物證搜索攝錄系統。相關部門可以構進這樣先進的刑偵設備，來提升刑偵技術。此外，刑事科學技術室還要構建以現場勘查工作負總責、現場必勘、信息必采等工作新機制，通過建立儀器設備檔案、唯一性標識和統一編號、儀器授權使用等措施，編制設備的使用文件，制定《刑偵設備質量管理手冊》，來講建立規范化、標準化的實驗室質量管理體系。

(三)加強刑偵技術協作

為進一步應對犯罪智能化，刑偵技術部門需要強化同行政大隊、偵查人員的聯系，通過互通消息，來實現以快制流。刑偵技術的相關工作要按照偵查為主，主動參與到案件偵破過程中，更好的為刑偵人員提供服務，同時，也要整理各種犯罪嫌疑人的相關資料，合理使用提取的物證，能夠提升案件偵破的效果。當現場勘查結束后，有偵破條件的要向派出所通報，反饋串并案資料，提高刑偵人員的認知。

(四)制定崗位責任制，完善各種考核制度

當刑偵設備的數量和整體質量達到標準后，確保人才的數量，通過以下方法能夠解決人才困境：第一，提升刑偵人員的整體待遇，進一步穩定隊伍的人才；第二，確定合理的激勵政策，和獎懲制度，提升刑偵技術人員的工作積極性；第三，制定可行性的考核機制，并依據規范化和程序，來帶動工作人員的干勁。根據實踐表明，具體的工作規范，需要合理的設計，降低工作耗時，減少失誤現象，最大程度的發揮人員的能動性，獲得理想的工作狀態[2]。

三、結論

綜上所述，促進刑事技術發展，能夠推動刑偵工作發展進步。在此基礎上，相關部門需要按照案件的數量及實際工作量需求，配備技術人員，并按照公安部規定的2人現場勘查制，解決技術人員少的問題；同時，制定可行性的考核機制，并依據規范化和程序，來帶動工作人員的干勁。因此，通過增加技術人員的數量、購進新的刑偵設備，能夠帶動刑事技術進步。

[ 參 考 文 獻 ]

[1]石松源.刑事技術偵查措施相關問題研究[D].內蒙古大學，2017.

[2]朱良.我國刑事搜查制度研究[D].廣西大學，2017.