增強責任感使命感緊迫感以更實舉措深化改革創新

文/姚軍柱

黨的十九大對黨和國家各項事業作出了新的戰略部署，對工會工作提出了新的任務和要求。各級工會組織和廣大工會干部，要增強責任感、使命感、緊迫感，圍繞十九大確定的奮斗目標，結合工會實際，以更大力度、更實舉措深化改革創新，切實把十九大精神落實到工會工作的各個方面。

扎實開展建功立業活動充分發揮工人階級主力軍作用

深入開展“踐行新理念、建功‘十三五’”主題勞動競賽活動。不斷加強職工技能培訓和下崗失業人員再培訓，構建職工教育培訓立體化網絡，推動職工學歷和技能水平“雙提升”。廣泛開展“五比一創”“節能減排”“安康杯”等競賽活動，教育職工增強節約意識和安全意識，幫助職工掌握新技能，改進工藝技術，推動企業健康和諧發展。

弘揚勞模精神和工匠精神，全面激發廣大職工的創造精神和勞動熱情，進一步加強“勞模創新工作室”建設，為勞模干事創業創造環境和條件。引導廣大職工實施創新創業行動，推動廣大職工投身“雙創”實踐。開展勞模示范崗創建活動，打造弘揚勞模精神宣傳陣地，用勞模的優秀品質和先進事跡感召職工、引領社會，匯集正能量。

切實維護職工合法權益促進社會穩定發展

夯實廠務公開民主管理工作體系基礎，大力推行區域性、行業性職代會制度，全面推進職工代表“十項制度”落實，進一步完善職工董事、職工監事制度，確保職工知情權、參與權、表達權、監督權的落實，進一步維護職工的民主權益。參與職業病防治工作，督促企業工會為高危粉塵行業職工建立職業衛生健康檔案，維護職工切身利益。

扎實開展行業（區域）集體協商，推動企業普遍開展工資協商，提升協商實效。持續開展創建勞動關系和諧企業活動，依托三方機制建設，主動協同配合，共同研究解決勞動關系領域出現的重大問題，讓改革發展成果更多更公平地惠及勞動者。

關注供給側結構性改革中職工權益維護方面出現的新情況新問題，深入開展調查研究，及時反映職工利益訴求，依法依規堅持企業改制重組關閉破產中的民主程序，把工會維權工作重心更多地放在保就業、保收入、保安全上，使職工在共建共享中有更多獲得感，最大限度維護職工合法權益。

著力做好幫扶救助工作全心全意為職工服務

響應政府實施擴大就業政策，協助政府做好企業下崗失業職工再就業工作，教育引導下崗失業職工轉變就業觀念，鼓勵他們自主擇業和自主創業。大力協助政府開展農民工返鄉創業工作，采取切實可行的措施，為農民工返鄉創業和下崗失業職工實現再就業，提供實實在在的幫助。

持續深入推進送溫暖工程，進一步拓展困難職工幫扶中心和鄉鎮街道工會幫扶站點的功能，實行工會幫扶困難職工目標責任制，采取因困施策、分類幫扶等措施，加大困難職工幫扶力度，使困難職工精準脫困。同時，進一步深化幫扶工作規范化建設，加強幫扶資金監管，確保幫扶資金安全準確使用。

進一步做好“互聯網+”工會普惠服務工作，拓展網站、微博、微信、APP的服務功能。進一步做實幫扶型服務、拓展維權型服務、開辟成長型服務、延伸多樣化服務，打造服務職工新品牌。同時，做好網上入會、會籍接轉、就業服務等網上服務，與線下服務資源無縫對接、深度融合，為職工提供普惠化、精準化服務。

發揮工會教育職能作用引導廣大職工聽黨話、跟黨走

加強職工政治思想教育，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，全面提升廣大職工政治素質。加強工會文化宣傳陣地建設，創新引導工作的方式方法，使廣大職工樹立堅定的理想信念，不斷提高思想道德素質。要引導職工自覺遵守國家法律法規，學會以理性合法的方式表達利益訴求，解決利益矛盾，自覺維護社會穩定。

大力推進職工素質提升工程，扎實開展“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動，豐富活動內涵，拓展活動空間。同時，進一步加強職工書屋建設，搭建職工學習平臺，以集中培訓、讀書自學、崗位練兵、技能比賽等學習實踐為載體，有效提高職工隊伍的勞動技能和業務素質，適應新時代社會發展需要。

加強工會自身建設不斷增強工會組織的吸引力凝聚力戰斗力

認真貫徹從嚴治黨各項規定和要求，堅決落實管黨治黨主體責任和“一崗雙責”，充分發揮黨組織在工會工作中的領導作用，全面加強工會系統黨建工作。深入開展“兩學一做”學習教育，自覺遵守中央“八項規定”和廉潔自律各項要求，持續糾正“四風”、改進工作作風，營造工會系統風清氣正、干事創業的良好氛圍。

加快推進工會機構改革，整合優化職能和機構設置，進一步選好配強工會領導班子，堅持和完善民主集中制原則；進一步加大培訓工作力度，提高工會干部參與管理社會事務、維護職工權益和社會政治穩定的本領。進一步走出去、沉下去，深入基層，深入職工，多為職工辦實事、辦好事，維護職工權益，贏得職工信賴。

努力提高工會組建率和職工入會率，持續推進各類企事業單位普遍建立工會組織。開展行業性、區域性工會聯合會建設，進一步擴大對新領域、新階層和小微企業、各類社會組織的有效覆蓋。暢通職工入會渠道，把符合條件的、有入會愿望的職工吸納入會。