揮灑青春 重器脊梁

文/李 巖 張志平

在齊齊哈爾的國家重工業(yè)大型企業(yè)——中國一重集團公司，有一位杰出的青年崗位能手，他就是重裝事業(yè)部軋電分廠重點設(shè)備400噸機床的主技工、兼大車床組組長王宏祺。

別看王宏祺不到30歲，卻已參加工作11年。憑借著扎實過硬的技術(shù)本領(lǐng)和虛心好學(xué)的工作作風，他在平凡崗位上作出了不平凡的成績，并先后榮膺公司質(zhì)量標兵、公司十佳青年、全省優(yōu)秀青年崗位能手、全國青年崗位能手等榮譽稱號。

王宏祺的能干在重裝事業(yè)部軋電分廠是出了名的，2007年技校畢業(yè)后，他以第五名的成績考入一重，被分配到軋電分廠一工段數(shù)控機床。工作期間王宏祺嚴謹認真，一絲不茍。由于踏實肯干，當時的機臺長、全國機械行業(yè)技術(shù)能手楊喆打心眼里喜歡上了這個年輕人，并親自點將與他結(jié)為師徒對子。3年的結(jié)對子時間里，王宏祺用心努力地向楊喆學(xué)習技術(shù)，憑借著勤奮鉆研的勁頭，王宏祺迅速在機加線上成長起來。2009年，軋電分廠新建廠房，新設(shè)備陸續(xù)安裝并進入試運行階段，分廠領(lǐng)導(dǎo)在廠里精挑細選了6名精兵強將先期投入作業(yè)，進行試車生產(chǎn)，王宏琪是其中最年輕的一位。為了全面掌握每臺機床的操作性能、熟悉數(shù)控操作面板，王宏琪每天工作12小時以上，在一臺臺設(shè)備前輪流加工活件，將每一臺設(shè)備的操作都熟記于心。也正因此，在新廠房投產(chǎn)初期，無論哪臺數(shù)控機床加工重點產(chǎn)品，領(lǐng)導(dǎo)都會把王宏琪派到最重要的崗位上，而他也總是能完美地完成任務(wù)。

2010年，因其出色的工作表現(xiàn)，王宏祺被任命為武漢數(shù)控機床的機床組組長，他在帶領(lǐng)班組成員創(chuàng)高效、創(chuàng)高產(chǎn)、創(chuàng)高質(zhì)的同時，大膽創(chuàng)新、改良技術(shù)，從加工方式、刀具角度、高效提質(zhì)等方面入手，尋找科學(xué)合理快捷的加工方式。管模產(chǎn)品的材質(zhì)又軟又粘，加工時不易斷屑；軸類活件的材質(zhì)又硬又脆，很難形成標準的斷屑，這些都給加工過程帶來難度，影響生產(chǎn)進度。為解決這一問題，王宏祺利用工藝部門提供的新刀具大膽試驗，認真細致觀察，記錄下所有新刀具在切削各種材質(zhì)時的技術(shù)狀態(tài)，進行對比研究，探索出新刀具在加工不同材質(zhì)活件時應(yīng)選用的最佳機床轉(zhuǎn)數(shù)、進給量等加工參數(shù)，提高工作效率近3倍。在攻克孔型軋輥曲面槽子加工的難題時，王宏祺經(jīng)過四次改進，研制出防震刀墊，使刀具、刀墊與刀夾間緊密結(jié)合，徹底解決了影響質(zhì)量、降低效率、增加成本的技術(shù)難題，提高效率一倍以上。

由于表現(xiàn)突出，2014年分廠再次委以重任，調(diào)任王宏祺為國內(nèi)最大的400噸數(shù)控機床主技工兼大車床組組長。這臺設(shè)備幾乎承擔了分廠所有重工產(chǎn)品的加工任務(wù)，無論是哈電主軸還是百萬千瓦核電常規(guī)島發(fā)電機轉(zhuǎn)子，都依靠該設(shè)備生產(chǎn)。當年，分廠加工的鞍鋼5米5大支承輥，是國內(nèi)最大的支承輥，全長11.6米，輥長5.5米，最大直徑2.4米，表面光潔度要求極高。由于當時沒有能夠相匹配的磨床來完成最后的精磨，王宏祺就在技術(shù)部門的支持下，大膽提出“以車代磨”的方式，把拋光機裝卡到刀架子上代替精磨，出色地完成了精車任務(wù)。

由于分廠加線上的技師大多是近年入廠的青工，并不能完全駕馭廠內(nèi)的先進數(shù)控機床設(shè)備，為了幫助他們在最短的時間內(nèi)熟悉掌握這些設(shè)備，作為最年輕的組長和團支部書記，王宏祺總是不遺余力地指導(dǎo)他們，將自己的工作經(jīng)驗傾囊相授。身為質(zhì)量標兵，王宏祺始終把傳、幫、帶、學(xué)作為應(yīng)盡職責，從2012年起，他便親手編寫教學(xué)方案。針對青工們在生產(chǎn)任務(wù)中遇到的問題，他會利用班前會后的時間，分班次對其進行講解，這不僅解決了大家生產(chǎn)中遇到的問題，更為培養(yǎng)一支高素質(zhì)的青年團隊作出貢獻。

參加工作以來，王宏祺獲得了許多榮譽，但他謙虛謹慎、戒驕戒躁，視榮譽為動力，以一顆感恩的心忘我工作，在平凡的崗位上揮灑青春，成為大國重器的鐵骨脊梁。