創始股東保護問題研究

楊 俊

吉林財經大學，吉林 長春 130117

隨著社會經濟的發展，我國大部分民營企業都表現出極好的發展態勢，企業規模也在不斷擴大。有一些企業創始股東為了謀得企業的進一步發展，獲取更高的資金利潤，會采取引入外部投資者的方式來增強企業的經濟利益。下文就對創世股東的保護問題進行分析，為相關問題的解決提供理論指導。

一、對控制權爭奪現狀的研究

經過調查發現，大部分民營企業在上市之后，因企業擴大規模與實際發展需求，在自身資本條件不足的情況，通過引入外部投資者來對資金的缺口進行彌補，以此來獲得更多的企業資源。企業的資金缺口得到有效彌補的同時，企業創始股東的股權也被稀釋，也就失去對公司的絕對控股地位，這樣也就不難理解創始人與外部投資者之間會出現控制權爭奪的問題。一般來情況下，企業在發生了控制權爭奪的案件后，企業創業企業家的權益就遭到了不同程度的損害。比如，以某企業控制權爭奪為例，在事件發生之后資本市場上都出現了一片嘩然，在企業引入外資過程中，其中一個投資方斥資了500億，二級市場上直接收購了原企業26.57%的股份，并且在未征得原企業股東的同意情況下，直接占據了企業的第一大股東的位置，這種有惡意收購的情況出現，使得企業創始人股東利益受到了極大的侵害，企業創始人股東不得不退出企業，因此創業者權益應當得到充分的關注和保護。在企業控制權爭奪中創始人的離職既損害了創始人的自身利益，也使得企業的股價出現下跌，其業績也逐漸下滑，由此，對企業創始人權益的保護就尤為重要。創始股東是公司的創始人，就應當享有普通股東的分紅權益，同時也有對企業深切的關懷與深厚的感情。通過企業實踐經營與決策，加上資本市場逐漸完善，公司內部治理結構也需要進一步完善，其創始股東決策往往會顯得比較隨意，這也是造成創始股東被出局的重要因素之一。繼而，創始股東的利益和企業利益緊密相連，眾做周知，企業創始股東會影響著公司員工的凝聚力與忠誠度，創始股東在企業的成長中也讓扮演著十分重要的角色。而且，外部市場對創始股東有著較高的信任度，企業資源與上市公司股價出現較大的波動，動應當與創始股東進行密切聯系。對證券市場進行完善，樹立出市場良好的資本市場，企業競爭風氣也變正，穩定市場經濟的發展狀況，為創始股東的權益提供保障。

二、創世股東權益保護的策略

(一)在企業治理中建設法律文化

法律文化在企業治理中發揮著十分重要的作用，其主要表現的是企業在經營活動中經常采取的行為方式，但是在這個過程中，企業的管理者經常不重視法律文化，他們本身的法律觀念不強。這些影響因素中有外部環境影響因素，也有受到管理者自身的知識結構和認知能力影響。“人治思想”在我國有著十分長遠的歷史，像“有熟人好辦事”的思想就不陌生，有的企業創始股東，在長期擔任公司的負責人的情況下，常會用自己的思維方式來進行決策，造成對市場經濟狀況忽視，使得企業在激烈的市場競爭中面臨著更大的風險。不管是哪種因素的影響，企業通常都更加注重注重對管理文化的建設，忽視法律文化的建設，使得企業員工普遍缺乏法律思維，企業管理者的法律意識也就不強，面對風險隱患中只有無能無力，最終導致企業股東創始人喪失企業的控制權。

通常來說，創始股東失去企業控制權事件發生的因素多是因企業管理者的法律意識比較淡薄，就以某企業創始股東失去企業控制權為例，其前任董事長在創業階段中付出許多，而在企業經營管理中并沒有形成完整的法制觀念，對于許多法律上的問題都不了解，或者模棱兩可，在公司多次融資之后，自己的股權一直在被稀釋，最終自己喪失了在股東大會上的權力。這對于一些新成立的公司，管理人員是新手的話，經常會因為他們法律意識不強，最終出現這樣的情況。管理者都將關注的目光放在公司未來的盈利能力上，忽視公司的法律文化建設。

在公司治理中要加強相關的法律文化建設，對股東進行多方面的法律教育，提高他們的法律意識，在企業經營過程中，要做到依法經營，采用合法的手段維護自己的合法權利，提高企業的知名度，提升公司在市場上的占有率，繼而獲得持續的盈利。公司在面臨法律風險時，其免疫力就會增強，這樣在激烈的市場競爭中不會被輕易淘汰。當然，企業在經營中，一定要在法律允許的范圍內進行經營，在經營中，范圍要合法，經營手段也需要合法，不能為了企業利益，而采用非法手段。其實，就目前情況來看，許多企業管理者在學習法律時，并不是為了遵紀守法，而是為了投機取巧，鉆法律的空子，這種思想應當避免與摒棄，否則會帶來極大的危害。

(二)制定出規范性的公司章程

通過建立規范性的公司章程，可以通過這些條款對創始股東的利益做到更好的保護，推動企業可以更好的發展。通過對不同企業的研究與發現，只有少部分公司對創始股東的權利在公司章程上做了明確的規定。其實，在公司章程制定的時候，應該根據《公司法》的要求，對創始股東的權力和責任做到明確的規定，這樣可以讓他們更加有效的行駛自己的權力，同時避免了他們濫用自己的權利。

在對幾個公司的創始股東權利丟失的案件中可以看出，我國市場經濟得到了快速發展，但是這些股東的意識還是受傳統觀念影響，并沒有樹立起健全的法制觀念，面對市場經濟所帶來的各種風險都沒有做到很好的防備。所以，在我國現代法律中，規定出在公司章程中，應該對創始股東的權力做到明確的規定，從而對他們的權力做到很好的保護。

(三)發揮出《公司法》的作用

我國的《公司法》對公司的創建、公司的結構和股東等各方面的權力都做了仔細的規定。之后經過了兩次重大改革之后，在市場經濟中《公司法》的印影響作用更加重要，其對公司創始股東享有的權利有了司法解釋。在《公司法》中相關條例中規定了股東的表決權主要是根據股東的出資來進行決定的。當然，如果是有限責任公司，其還可以通過合同約定來規定他們的表決權。而對于股份有效公司來說，則只能實施一股一權的方式。由此，需要充分發揮出《公司法》在風險控制中的重要作用，以此來保證創始股東的合法權益。創始股東喪失的對公司的控制權，不僅是自己的財富出現了減少，而且會直接影響公司的正常發展，在公司的戰略安排上可能會出現偏移，或者直接改變了公司在最初創立時的目的。這樣公司的利益會受到嚴重的影響，相關的投資人和債務人的利益都會在不同程度上受到影響。另外，在我國現行《公司法》中，對股東的權力沒有做到詳細的規范，在這其中許多內容都太過圇吞簡單，這樣相關的立法部門應該加強對這方面的法律條文進行研究，制定出更加嚴謹的法律，或強制性的規范，或任意性的規范，都要對行為模式進行確定，對法律后果進行界定，完善有關訴訟的規則。

三、總結

在公司治理中，創始股東權益的保護問題的研究有著十分重要的意義，應當積極鼓勵對公司發展進行積極創新，找出公司治理中創始股東權益的有效保護策略，為公司的穩定與長久發展提供有力保證。

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