樹立鮮明政治導向推動國企黨建創新發展

□ 王 超

黨的十九大召開后，習近平總書記在江蘇考察時強調，國有企業是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，是中國特色社會主義經濟的“頂梁柱”。中國石化集團齊魯石化公司結合實際扎實貫徹黨的十九大決策部署，緊扣新時代新要求，牢固樹立大抓基層鮮明導向，始終把實現國有資產保值增值，推動國有資本做強做優做大作為黨建工作的出發點和落腳點，推動了企業改革發展各項任務落地見效。

四個清單“問責改”，落實黨建工作新要求。齊魯石化以學習貫徹黨的十九大精神為契機，圍繞發展壯大實體經濟、提升企業核心競爭力，把企業黨組織內嵌到公司治理結構之中，發揮黨委把方向、管大局、保落實作用，聚焦企業黨建工作中的突出問題和薄弱環節辯證施策。制定出臺了《關于落實全面從嚴治黨要求進一步加強企業黨建工作的實施意見》《嚴格基層黨支部組織生活實施細則》等“1+7”黨建工作制度，通過梳理和制定兩級黨委黨建工作責任清單、強化黨建“三基”工作清單、黨建工作問題清單、黨建工作計劃清單“四個清單”，黨委與班子成員逐一簽訂《黨建工作責任書》，落實黨委書記第一責任、行政領導重要領導責任、黨群副職主管責任、其他班子成員“一崗雙責”，建立了一級抓一級、層層抓落實黨建工作機制。修訂實行《齊魯石化黨建工作考核辦法》和黨群各專業考核細則，形成了“日常抽查、月度考核、季度講評、年度檢查”的黨建工作檢查考核長效機制。黨群部門集中講評，公司黨委書記現場點評問責，后進單位紅臉出汗、自我加壓成為常態。黨建工作情況納入領導班子及成員經濟責任制考核，跟蹤問題整改，從根本上解決黨建工作弱化、虛化、邊緣化的問題，全面從嚴治黨要求實現“軟著陸”“硬兌現”，為企業持續健康發展提供了有力政治和組織保障。

主題實踐“亮樹做”，展現黨組織黨員新作為。如何讓黨員平時工作看出來、關鍵時刻站出來、先鋒形象樹起來，是確保全面從嚴治黨落實落地的基礎和關鍵。齊魯石化創新開展了“亮身份、樹形象、做表率”主題實踐，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。黨員以企業生產經營中心任務為主戰場，對照“四講四有”標準和《齊魯石化新時期合格黨員標準》，佩戴黨徽亮身份，公開承諾樹形象，將黨性、崗位、實事承諾融入本職工作，化為行動自覺，帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵章守紀、帶頭弘揚正氣，“在經濟領域為黨工作”理念成為黨員廣泛共識。扎實開展黨組織書記年度黨建述職評議、支部分類定級、民主評議黨員，黨內政治生活成為黨員、干部爭相淬火提高的“大熔爐”。全國先進基層黨組織烯烴廠裂解車間黨支部開展黨員責任區示范點創建，黨員職責細化到每一臺泵、每一臺設備，抓好24小時黨員責任的連續傳遞，確保黨員肩上有擔子、心中有標準。

思想引領“春耕起”，彰顯企業思想政治工作新成效?！爸咝兄迹姓咧??！?思想是本，行動是形，本正則形立。齊魯石化以思想自覺引領行動自覺，開展“傳承企業精神，共建美好家園”主題教育實踐，傳承和發揚“團結勤奮、爭創一流”的齊魯石化精神，著力培育“在家愛家、護家興家”的和諧家文化，形成了凝心聚力促發展的強大動力。堅持“全覆蓋宣講+各層面解讀+針對性引導+多媒體聯動”的“四位一體”的思想引導模式，圍繞專業化重組、機關瘦身、“四供一業”移交等熱點問題，深入車間班組開展面對面宣講，被員工形象地比喻為“百人宣講、思想春耕”。按照新時代黨支部工作定位，以提升組織力為重點，突出政治功能，切實履行教育、管理、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾職責，每月分析黨員和員工群眾思想狀況，有針對性地做好一人一事的思想政治工作；黨員承包責任區內員工群眾思想政治工作，在建設和諧團隊方面發揮骨干引領作用。黨員領導干部深入生產一線、基層班組，強化理論武裝,抓好思想引領,引導廣大黨員進一步增強“四個意識”, 更加堅定地維護以習近平同志為核心的黨中央權威,勇擔當、善作為,努力推動企業改革發展。2017年1-11月，齊魯石化實現安全環保綠色生產，提前1個月完成全年效益指標，上繳利稅169.7億元，牢牢站穩中國石化煉化板塊創效第一方陣主力位置，展現了國有企業的使命擔當，為地方經濟社會發展做出了積極貢獻。