□陳美娜
中國工會十七大報告對新時代工運事業和工會工作提出了明確要求,報告的理論部分將習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述凝煉概括為“八個堅持”,這是工會十七大報告的靈魂和亮點。要迅速在師市各級工會干部和廣大職工中掀起學習宣傳貫徹中國工會十七大精神的熱潮,舉辦各基層單位工會干部專題學習班,以《中國工會十七大精神學習輔導叢書》作教材,展開業務研討,要原原本本學習中央領導同志的重要講話精神,努力掌握精神實質,堅定不移走中國特色社會主義工會發展道路,始終保持工會工作正確的政治方向。
報告指出要牢牢把握為實現中國夢而奮斗的時代主題,堅持全心全意依靠工人階級方針,以“當好主人翁、建功新時代”為主題,廣泛深入持久開展多種形式的勞動和技能競賽,大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,為實現黨的十九大描繪的宏偉藍圖,加快建設社會主義現代化強國而奮斗。師市各級工會要自覺把工會工作放到師市黨委工作大局中去思考、去把握、去推進,要聚焦新疆工作總目標,以評選新一屆師市勞動模范為契機,大力弘揚勞模精神、勞動精神、兵團精神和三五九旅精神,增強教育感染力,激發干事創業原動力,把廣大職工團結凝聚起來,形成聽黨話、跟黨走、立足崗位建功立業的磅礴力量,讓誠實勞動、勤勉工作蔚然成風。要加強職工技能培訓素質提升,深入開展勞動競賽和技能競賽,深化勞模創新工作室創建,廣泛培養技術能手,選樹“塔河工匠”,建立一支知識型、技能型、創新型勞動者大軍,在勇當兵團向南發展排頭兵中做出不凡業績。
新修訂的《中國工會章程》,在中國工會的基本職責中增寫“竭誠服務職工群眾”的內容,這充分體現了工會要堅持以職工為中心的工作導向,也是新時代對工會工作提出的新要求。師市工會要繼續深化職工維權服務建設,加強勞動關系領域風險排查化解處置,圍繞企業改革改制過程中所涉及的職工權益維護,及時有效化解矛盾糾紛,堅決維護師市職工隊伍和諧穩定。深化“四季送”職工幫扶品牌項目,把“春送崗位”打造成集聚人才人口工程,把“夏送清涼”打造成維護穩定工程,把“金秋助學”打造成民族團結工程,把“冬送溫暖”打造成橋梁紐帶工程,以服務實效推動勞動關系和諧發展。
大會強調要作銳意進取、改革創新的表率,增強改革意識,明確改革方向,突出改革導向,注重改革方法,全面增強政治性、先進性、群眾性。當前師市團場改革已進入攻堅階段,要堅持黨建帶工建,抓好基層工會組織建設,以團場綜合配套改革為契機,做好團場(鎮)總工會建設和連隊工會換屆選舉;依托街道、開發區總工會擴大阿拉爾市區內民營企業工會組織覆蓋面,做到哪里有職工,哪里就有工會組織;健全行業工會組織體系、運行機制和工作方式,加強行業工會建設,做實阿拉爾市總工會工作,鞏固好黨的階級基礎和群眾基礎。抓好工會干部隊伍建設,打造忠誠擔當的領導集體,配齊配強專兼掛工會干部,推進社會化工會工作者隊伍建設,提高工作效能,真正讓工會干部成為找得到、靠得住、信得過、離不開的知心人、貼心人、娘家人。持續推進工會系統作風建設,激勵廣大工會干部在新時代有新擔當新作為,落實聯系基層、聯系職工制度,以優良的作風保障工運事業健康發展,切實提高職工群眾對工會改革的獲得感、認可度。
要進一步提高工作實效,全面落實兵團工會第五次代表大會確定的目標任務,全力抓好年內各項重點工作的落實。及早謀劃明年工作,把智慧和力量凝聚到貫徹落實確定的目標任務上來,努力開創新時代師市工會工作新局面。□