完善仲裁程序 讓無良企業(yè)無空子可鉆

□憲 韌

近日，農(nóng)民工張春光終于從建筑公司拿到了20萬元工傷賠償款。這場被企業(yè)屢用10元訴訟費拖延了近4年的勞動爭議案件最終得到了執(zhí)行。張春光在工作時被掉落物體砸中頭部，為維權(quán)經(jīng)歷了9個法律程序。而涉事企業(yè)利用10元訴訟費打持久戰(zhàn)，讓張春波為此奔波近4年。

張春光在工作中受傷，為了維權(quán)，居然為此奔波近4年，而企業(yè)利用10元訴訟費打持久戰(zhàn)，是鉆法律空子拖延時間。本來是張春光應(yīng)得的賠償，但勞動爭議案件比其他案件多的一個仲裁程序及每個程序的訴訟費僅需10元，這讓有些企業(yè)利用這些程序一拖再拖。現(xiàn)實中，類似事件不少，有些企業(yè)利用法律一拖再拖，而維權(quán)者囿于時間成本、精力等各方面的考慮，能堅持下來的并不多，而這就正中企業(yè)下懷。

張春光的遭遇就是一個典型例子，也折射了維權(quán)者普遍遭遇維權(quán)難的困境。而張春光雖歷盡艱辛，最終還是拿到了自己應(yīng)得的賠償，他已然算是幸運的，而有更多的勞動者在權(quán)益受損后不敢維權(quán)，或是維權(quán)后被企業(yè)的“持久戰(zhàn)”拖得心力交瘁，只能半途而廢。

“一裁兩審”制度本是為了維護好各方的正當權(quán)益，為了讓勞動爭議案件能夠得到更公平公正的解決，但卻讓一些無良企業(yè)鉆了空子，這有利于他們念“拖字訣”，而無形中增加了維權(quán)者的維權(quán)成本，讓很多勞動者只得無奈地選擇放棄維權(quán)，從而間接起到縱容無良企業(yè)、傷害維權(quán)者的負面作用。

法律不能淪為無良企業(yè)“耍流氓”的“幫兇”。對此，需要優(yōu)化勞動仲裁程序，暢通勞動者的維權(quán)渠道，要讓勞動仲裁變得更高效，能夠有效緩解勞動者訴訟難問題，提高勞動者維權(quán)效能。北京人社局發(fā)布的“一裁終局”政策，就值得各地借鑒。如北京的“一裁終局”政策規(guī)定：包括追討勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償金、賠償金以及因執(zhí)行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的爭議，都納入“一裁終局”制度。另外，勞動監(jiān)察部門也要能盡最大努力幫助勞動者維權(quán)。

無良企業(yè)違法成本低，造成勞動者陷入維權(quán)難困境。勞動仲裁程序不能成了勞動者維權(quán)路上難以逾越的大山，而應(yīng)該讓其成為勞動者維權(quán)的有力屏障。對此，還需要進一步完善勞動仲裁程序。勞動者維權(quán)成本高，要保護好勞動者的合法權(quán)益不受侵犯，需要勞動監(jiān)察等相關(guān)部門負起責任，也需要企業(yè)懂得尊重與善待勞動者。勞動者當然也需要更多一些維權(quán)意識，要能勇于維權(quán)，但一切都要有良好的制度在背后為勞動者作強有力的支撐與保護，這才是勞動者勇于維權(quán)的底氣所在。