新形勢(shì)下加強(qiáng)企業(yè)職工思想政治教育對(duì)策探討

楊帆

摘要：開(kāi)展思想政治工作要讓職工從思想意識(shí)上認(rèn)識(shí)到企業(yè)發(fā)展的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，并能積極的做出貢獻(xiàn)，這樣才能保持企業(yè)持久的競(jìng)爭(zhēng)力和發(fā)展?jié)摿Γ拍苡欣谄髽I(yè)良好健康的發(fā)展。

關(guān)鍵詞：企業(yè)職工；思想政治教育；加強(qiáng)

思想政治工作是實(shí)現(xiàn)人的全面自由發(fā)展的途徑，它有利于提高人的思想道德素質(zhì)，塑造健全的人格，調(diào)動(dòng)人的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，可以使人掌握正確的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，并提升認(rèn)識(shí)世界和改造世界的能力，這是人實(shí)現(xiàn)全面自由發(fā)展最重要、最根本也是最起碼的能力要求。

一、積極提高思想認(rèn)識(shí)，注重加強(qiáng)員工的思想教育。

思想政治工作是觸及人靈魂的工作，煤炭企業(yè)要想讓員工從心里面將“要我這么干”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙@么干”，要讓員工發(fā)揮主觀能動(dòng)性和工作積極性，必須讓員工明白其中的道理，做到氣順、心服，只有這樣，才能從真正意義上實(shí)現(xiàn)解放生產(chǎn)力，才能有效提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，這才是管理工作的至高境界。針對(duì)員工們活躍的思想狀況，特別是員工們議論的熱點(diǎn)比較多，人心比較渙散，造成了較大的思想波動(dòng)。甚至個(gè)別員工由于在這種思想情緒的影響下，采取了一些不恰當(dāng)?shù)摹⑦^(guò)分的舉動(dòng)，企業(yè)管理者必須從解決員工思想認(rèn)識(shí)入手，充分利用電視媒體的優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)正面宣傳，凈化“雜音”，唱響主旋律，教育引導(dǎo)員工認(rèn)清形勢(shì)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，讓員工充分認(rèn)識(shí)到企業(yè)與自己的關(guān)系，與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)，樹(shù)立正確的價(jià)值觀、人生觀、世界觀，增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)、主人翁意識(shí)，正確應(yīng)對(duì)當(dāng)前形勢(shì)，克服暫時(shí)困難。

二、完善企業(yè)人才激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)員工工作動(dòng)力。

員工是企業(yè)的創(chuàng)造者和建設(shè)者，企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)健康發(fā)展離不開(kāi)員工的不懈努力，尤其離不開(kāi)優(yōu)秀人才的支撐。所以，企業(yè)要善于發(fā)現(xiàn)、引用、重用和培養(yǎng)人才，建立健全專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)與激勵(lì)機(jī)制，通過(guò)多種途徑和方法全面選拔專(zhuān)業(yè)人才，努力提高他們的思想覺(jué)悟，促進(jìn)企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展。重點(diǎn)培養(yǎng)那些具有創(chuàng)新思維和一技之長(zhǎng)，并在自己的工作崗位上默默付出的員工，提供給他們繼續(xù)學(xué)習(xí)深造的機(jī)會(huì)，增強(qiáng)其企業(yè)忠誠(chéng)度和工作成就感。要敢于委以重任給為企業(yè)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的員工，針對(duì)他們做到在工作上勤于督導(dǎo)，學(xué)習(xí)上善于誘導(dǎo)，生活上經(jīng)常關(guān)心，形成“人才靠企業(yè)施展，企業(yè)靠人才發(fā)展”的人才運(yùn)行體系。結(jié)合企業(yè)實(shí)際制定相應(yīng)的考核制度，完善人才激勵(lì)機(jī)制，對(duì)在安全管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和文明建設(shè)等工作中做出突出成績(jī)的先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀員工予以物質(zhì)和精神上的雙重獎(jiǎng)勵(lì)，并在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行宣傳表?yè)P(yáng)，給予其更多的發(fā)展機(jī)遇，樹(shù)立他們成為其他職工的楷模，以點(diǎn)帶面，進(jìn)而激發(fā)其他員工不斷努力，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)出自己的力量。

三、提高政工干部的思想素質(zhì)。

企業(yè)黨組織要緊密結(jié)合實(shí)際，把政工干部政治思想教育作為重要任務(wù)來(lái)抓。認(rèn)真組織政工干部學(xué)習(xí)馬克思主義基本理論和鄧小平建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論以及黨的各項(xiàng)方針政策，增強(qiáng)與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的改革觀念、效益觀念和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)；引導(dǎo)政工干部牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想和目標(biāo)，以堅(jiān)強(qiáng)的意志和頑強(qiáng)的毅力經(jīng)受改革開(kāi)放、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和各種困難、風(fēng)險(xiǎn)的考驗(yàn)；教育政工干部時(shí)刻把黨和人民的利益視為自己全部活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，講責(zé)任、講奉獻(xiàn)，忠實(shí)地實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨；督促政工干部處處發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，自覺(jué)抵制拜金主義、享樂(lè)主義和各種腐朽思想的侵蝕。

四、加大宣傳教育，營(yíng)造制度執(zhí)行氛圍。

制度建設(shè)要在不斷完善原有制度建設(shè)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)思想教育和道德教育，提高干部的思想境界和道德水平，加大各項(xiàng)制度的宣傳，使企業(yè)干部熟悉各項(xiàng)制度，把已經(jīng)制訂的制度落實(shí)到位，在實(shí)際工作中，要把工作中遇到的問(wèn)題及時(shí)梳理，找到制度缺陷，從而進(jìn)一步完善制度建設(shè)。加強(qiáng)宣傳教育是保證自覺(jué)執(zhí)行制度的基礎(chǔ)，不教而誅，不知而罰，有違制度制定的初衷，也難以服眾。每項(xiàng)制度的出臺(tái)，不能夠發(fā)一個(gè)文件就了事。一是要通過(guò)一定的平臺(tái)和形式，廣泛地開(kāi)展宣傳教育和培訓(xùn)，對(duì)制度出臺(tái)的背景、指導(dǎo)思想、具體規(guī)定、操作流程及獎(jiǎng)懲等進(jìn)行詳細(xì)的解釋?zhuān)尨蠹翌I(lǐng)會(huì)制度精神、熟知制度內(nèi)容、強(qiáng)化制度意識(shí)，以認(rèn)識(shí)上的“共鳴”，促進(jìn)行動(dòng)上的踐行。二是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行、自覺(jué)維護(hù)制度，引導(dǎo)員工真正把制度轉(zhuǎn)化為自己的行為準(zhǔn)則和自覺(jué)行動(dòng)，努力營(yíng)造制度剛性運(yùn)行的氛圍，為提高制度執(zhí)行力提供良好的前提條件。

五、注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，以核心價(jià)值觀為基礎(chǔ)提高職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。

黨的十八大報(bào)告中指出：“加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，用正確方式處理人際關(guān)系。”這一論述為加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治教育工作指明了方向，成為了企業(yè)思想政治教育觀念創(chuàng)新的指導(dǎo)思想。人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)是當(dāng)前加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的重要任務(wù)，也是根本方法。堅(jiān)持人性化，注重“情”，在緩解員工心理壓力、促進(jìn)心理健康，做好一人一事的思想工作等方面積極探索實(shí)踐，引導(dǎo)員工更加全面客觀地看待外部世界、正確看待自己。要以核心價(jià)值觀為基礎(chǔ)，切實(shí)加強(qiáng)煤礦企業(yè)職工的培訓(xùn)，提高職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。一方面提高職工隊(duì)伍的政治理論素質(zhì)，黨務(wù)工作者要深入煤礦企業(yè)基層，積極學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和習(xí)近平總書(shū)記系列講話(huà)精神等切實(shí)武裝自身頭腦，促使黨務(wù)工作者積極執(zhí)行黨的路線(xiàn)。

六、思想政治教育方式要與時(shí)俱進(jìn)，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)教育的引導(dǎo)作用。

現(xiàn)在是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代、信息社會(huì)，企業(yè)職工可以通過(guò)報(bào)紙、電視、互聯(lián)網(wǎng)等多種渠道了解社會(huì)、掌握信息。這就要求我們?cè)谧鰡T工思想政治工作的時(shí)候，手段要新、方式要新，要先聲奪人。比如互聯(lián)網(wǎng)具有及時(shí)性、開(kāi)放性、互動(dòng)性的特點(diǎn)，傳播速度快、影響范圍廣，對(duì)職工群眾的思想、工作、生活影響很大，已經(jīng)越來(lái)越成為干部職工表達(dá)自己意愿和觀點(diǎn)的重要載體，我們就要高度關(guān)注這一趨勢(shì)，切實(shí)把電腦、VCD技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代媒體作為新時(shí)期思想政治工作一個(gè)新的重要陣地，通過(guò)創(chuàng)辦企業(yè)網(wǎng)頁(yè)、開(kāi)辟員工聊天室等等，宣傳企業(yè)的大政方針，展示企業(yè)的發(fā)展成果，運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)虛擬世界與職工進(jìn)行溝通，掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，更好地發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)教育引導(dǎo)作用，進(jìn)一步拓展思想政治工作的空間和渠道，擴(kuò)大思想政治工作的覆蓋面，增強(qiáng)思想政治工作的吸引力和影響力。

總之，企業(yè)作為我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)，在促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展和提升人民生活水平方面發(fā)揮了重要作用。我們必須高舉馬克思主義旗幟，引導(dǎo)黨員及干部站在思想政治工作宣傳的統(tǒng)一戰(zhàn)線(xiàn)上，切實(shí)更新思想觀念，創(chuàng)新工作機(jī)制，促使企業(yè)基層干部將理論與實(shí)際密切聯(lián)系，下功夫做好企業(yè)思想政治工作，從而推動(dòng)企業(yè)的全面發(fā)展。endprint