加強企業職工思想政治工作實效性的建議

王初

摘要： 思想政治工作是干部整個工作的重要組成部分，是搞好一切工作的根本動力。思想政治工作的方法是多種多樣的，我們必須順應時代發展，對思想政治工作加以創新，深入細致的研究思想政治工作的方法，從而推進此項工作的規范化、科學化。

關鍵詞：企業職工；思想政治工作；實效性；建議

當前，隨著社會主義市場經濟的建立和完善，尤其是世界經濟全球化的趨勢，國有企業發展面臨著很多新的挑戰。要解決這些問題，迎接這些挑戰，一個重要的因素就是加強宣傳思想工作，從“人的思想”這個方面先解決好問題，從而使人們能更好地投身于改革和經濟建設，推動建設有中國特色社會主義偉大事業的前進步伐。

一、堅持以人為本開展思想政治工作，提高職工凝聚力。

企業面對激烈的市場競爭，職工容易出現思想波動，諸多不利因素都會對職工的思想觀念造成消極影響，威脅企業的內部穩定。進一步增強“等不起”的責任感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的緊迫感，守好服務陣地，找準青年需求，跟進形勢發展需要、跟住青年思維、跟上青工需求，積極組織開展積極向上、健康有益的文化活動。廣泛傳播“創新、協調、綠色、開放、共享”的發展理念，廣泛開展青年喜聞樂見、生動活潑、形式多樣的宣傳教育、特色競技等活動，讓更多的團員青年參與進來、加入進來、舞動起來，最大限度地調動團員青年工作學習的積極性、主動性、創新性，激發活力，迸發激情，在行業逆勢突圍中凸顯青年的作用。

二、理論聯系實踐，創新思想政治工作手段。

以黨建思想精髓為企業思想政治工作理論的核心，將理論知識與實踐活動有機結合，加強企業人與人之間思想交流，努力使思想政治工作把握規律性、增強針對性、富有創造性，切實把創新思想政治工作手段落到實處。其一，加強企業基層黨支部的建設，引導其具有熱心、誠心和耐心，將職工思想政治動態納入關心的首位，站在平等的位置弱化“教育”角色，積極溝通為企業基層職工排憂解難。其二，緊密聯系生活實際，突破思政工作重點，求真務實，將企業安全、生產、經營、管理等納入思想政治工作體系中，開展“黨員先鋒崗”、教育培訓等活動。其三，要加大對思想政治教育的宣傳力度，可以在實際的工作中滲透思想政治教育。比如在企業宣傳標語等地方懸掛有關思想政治的名人警句，將思想政治教育與企業文化相融合，還可以通過優秀員工的先進事跡為榜樣，發揮模范帶頭作用，引導其他員工以正確的思想為導向積極努力得做好本職工作，為企業的發展貢獻自己的一分力量。其四，要主動作為、因勢利導，高度重視互聯網等新興媒體的輿論引導作用，加強新聞傳播知識的學習，更好的利用各類媒體加強正面宣傳，引導職工思想，創造有利于促進企業運輸經營和又好又快發展的輿論環境。

三、完善制度規范體系，發揮作用和諧發展。

企業要搞好思想政治工作，必須以規章制度作保證，俗話說得好：無規矩不成方圓。要努力實現思想政治工作的制度化、規范化和程序化，要在健全組織機構、嚴格組織生活、堅持正常活動等方面狠下功夫，把基層基礎工作落到實處。在企業中要建一個素質好、威信高、整體功能強的領導班子，健全一套行之有效的黨組織工作制度，建設一支先鋒模范作用好的黨員隊伍，探索一條結合企業實際的思想政治工作新途徑。

四、借助網絡平臺優勢，強化思想政治工作的時效性。

思想政治工作最講究時機，如果錯過了最佳時機，思想政治工作就難以取得應有的效果。傳統的思想政治教育的方式環節多，工作節奏較慢，這就使思想政治工作者失去了對職工群眾及時進行教育疏導的有利時機，弱化了思想政治工作的時效性。利用好互聯網、手機等新媒體，構建企業思想政治工作網絡體系就能克服這一弱點，許多信息和工作內容、要點通過網絡實現瞬間傳遞，為思想政治工作的快速反映提供了可能。各級管理部門在實際工作中要善于利用網絡，通過網上通知、電子郵件、手機群發等方式將工作通知、文件安排、講課教材等直接在網上發布，不僅可以大大節約時間，還可以大大減少人力、物力、財力的支出。同時在單位內部網上開辦“共產黨員交流園地”、“職工交流園地”、“黨員論壇”、“黨員訴求”和“博客交流”等欄目，及時了解掌握廣大黨員和職工群眾的思想反映，為企業改革發展決策提供了有益的資料，增強了思想政治工作的及時性、針對性和有效性。

五、思想政治工作要突出思想政治教育的針對性。

思想政治工作并不是墨守成規的，也不能搞經驗主義，應是隨著時代前進的步伐不斷發展和完善的。尤其是在當前的新形勢下，市場經濟面臨著結構的調整和發展方式的轉變，企業的思想教育和員工的思想觀念都要緊緊跟隨其變化，在這個大環境的變化下，思想政治工作就要與企業的實際緊密結合，突出思想政治工作的針對性。所以要先找出企業當前最關鍵的問題和最突出的矛盾，而思想政治工作的主題就要圍繞這個問題和矛盾而展開；另外就是看員工對什么樣的思想政治工作和宣傳方式適應，企業就要實施與之對應的教育方法。目前，在國家積極推行、落實可持續發展戰略，社會和企業確實響應實施經濟的大宏觀環境下，企業的思想政治教育工作就要更加注重和引導員工思想觀念的轉變，提高思想政治教育工作針對性的認識。

六、思想政治工作要在“做”字上下功夫。

思想政治工作首先要求領導干部深入基層，廣泛聽取職工意見，解決職工反映強烈的問題。解決問題時要貼近實際，把思想教育同為職工辦實事、辦好事結合起來，尊重人、理解人、關心人，實實在在為群眾排憂解難。要把解決實際問題納入議事日程，能解決的必須解決，做到不推諉、不懼難、不懈怠，超出能力范圍之外的問題，做好安撫工作，并及時向上級黨組織反映，實行黨政齊抓共管，建立健全規章制度，狠抓落實，把思想政治工作同物質文明、政治文明、生態文明一起安排、一起部署、一起檢查落實。要深入群眾，通過思想動態信息的收集、分析、研究工作，及時發現職工變動的思想、情緒和行為，然后采取相應的教育措施，通過典型示范引路，促進思想政治工作全面健康發展。

總之，加強企業思想政治工作必須高舉馬克思主義旗幟，加強企業思想部門和單位的建立，引導黨員及干部站在思想政治工作宣傳的統一戰線上，堅持黨性原則，注重企業內部的團結穩定，正面宣傳，切實更新思想觀念，創新工作機制，促使企業基層干部將理論與實際密切聯系，下功夫做好企業思想政治工作。endprint