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人性化護(hù)理在高校門診注射治療中的臨床價(jià)值

2018-01-19 11:36:34楊婷
健康大視野 2018年19期

楊婷

【摘 要】目的:探究人性化護(hù)理在高校門診注射治療中的臨床價(jià)值。方法:選取2017年5月~2018年3月在本校醫(yī)務(wù)所的門診部進(jìn)行注射治療的學(xué)生、教職工一共97例,根據(jù)互利的方式不同,將其分為研究組、對(duì)比組,研究組有47例、對(duì)比組有50例。對(duì)比組進(jìn)行常規(guī)護(hù)理干預(yù),研究組進(jìn)行人性化護(hù)理干預(yù)。比較兩組的護(hù)理滿意度的變化情況。結(jié)果:研究組的護(hù)理滿意度為97.8%,對(duì)比組是84.0%,研究組與對(duì)比組進(jìn)行比較,結(jié)果比對(duì)比組高(P<0.05)。結(jié)論:人性化護(hù)理在高校門診注射治療中的臨床價(jià)值顯著,可以改善學(xué)生、教職工對(duì)護(hù)理人員的滿意程度,促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量的提升,建議進(jìn)一步展開研究。

【關(guān)鍵詞】人性化護(hù)理;高校門診;注射治療;臨床價(jià)值

【中圖分類號(hào)】R471 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】1005-0019(2018)19--01

前言

在生活中,每個(gè)學(xué)校都會(huì)有一個(gè)醫(yī)務(wù)門診部來為學(xué)時(shí)、教職工提供幫助,對(duì)他們的突發(fā)情況進(jìn)行有效的救治,以保證其身體健康,促進(jìn)疾病恢復(fù)[1]。筆者為了探究人性化護(hù)理在高校門診注射治療中的臨床價(jià)值,分別對(duì)研究組、對(duì)比組做出研究,具體的實(shí)施過程如下:

1 資料與方法

1.1 一般資料

選取2017年5月~2018年3月在本校醫(yī)務(wù)所的門診部進(jìn)行注射治療的學(xué)生、教職工一共97例,根據(jù)互利的方式不同,將其分為研究組、對(duì)比組,研究組有47例、對(duì)比組有50例。研究組有男性17例,女性30例;其中有學(xué)生25例、教職工22例,年齡為18~45歲不等,平均年齡為(33.4±10.5)歲。對(duì)比組有有男性21例,女性29例;本組有學(xué)生23例、教職工27例,年齡為19~44歲不等,平均年齡為(32.1±9.3)歲。本研究經(jīng)我院倫理委員會(huì)的審核,獲得批準(zhǔn),全部患者及其家屬皆具知情同意權(quán)。研究組、對(duì)比組在主要的臨床資料上,差異沒有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義存在(P>0.05),分別進(jìn)行研究、比較。

1.2 方法

對(duì)比組進(jìn)行常規(guī)護(hù)理干預(yù),措施:①在學(xué)生、教職工來看病時(shí),對(duì)其進(jìn)行護(hù)理評(píng)估,評(píng)估其疾病嚴(yán)重程度、發(fā)病原因,依照其自身的變化情況,確定最終的注射治療方案。②對(duì)就診的學(xué)生、教職工可能會(huì)出現(xiàn)的心理情緒,進(jìn)行有效的干預(yù),以保證其情緒穩(wěn)定參與治療。③在其進(jìn)行治療后,對(duì)其進(jìn)行健康宣教,鼓勵(lì)其進(jìn)行身體功能鍛煉,以增強(qiáng)自身的免疫能力。

研究組進(jìn)行人性化護(hù)理干預(yù),措施:①學(xué)校師生健康及學(xué)校環(huán)境的的管理方案進(jìn)行調(diào)整,認(rèn)知學(xué)生的基本健康狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生和教職工出現(xiàn)的問題,進(jìn)行及時(shí)的治療。②進(jìn)行有效的健康宣教,發(fā)放宣教手冊(cè)、集中講課、宣傳欄不同的形式進(jìn)行健康宣教。③門診部的醫(yī)護(hù)人員在為其進(jìn)行注射治療的時(shí)候,要注意態(tài)度溫和。分散其注意力,以緩解其緊張的心理情緒,減少內(nèi)心的恐懼感,在為其進(jìn)行注射的時(shí)候,要確定好注射角度,進(jìn)行有效的治療。

1.3 觀察指標(biāo)

觀察研究組、對(duì)比組的護(hù)理滿意度的變化情況,根據(jù)本醫(yī)務(wù)門診部自制的護(hù)理滿意度調(diào)查表對(duì)兩組展開調(diào)查,滿分為100分,并劃為3個(gè)不同等級(jí),評(píng)分在90分以上,100分以下稱之為非常滿意;評(píng)分在60分以上,90分以下稱之為基本滿意,評(píng)分在60分以下稱之為不滿意。總體滿意率=(非常滿意例數(shù)+基本滿意例數(shù))/總例數(shù)×100%。

1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法

本次研究所得數(shù)據(jù)使用SPSS19.0統(tǒng)計(jì)軟件展開分析和處理,用()表示計(jì)量資料,計(jì)量資料的組間比較使用t進(jìn)行檢驗(yàn),計(jì)數(shù)資料的組間比較使用X2進(jìn)行檢驗(yàn),差異存在統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。

2 結(jié)果

研究組的護(hù)理滿意度為97.8%,對(duì)比組是84.0%,研究組高于對(duì)比組,兩組差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),見表1。

3 討論

醫(yī)療衛(wèi)生工作在學(xué)校的教學(xué)系統(tǒng)中是不能忽視的一個(gè)部門,學(xué)生和教學(xué)職工的身體健康,才能夠積極的參與到教學(xué)工作中,以保證其正常生活、學(xué)習(xí)[2]。學(xué)校醫(yī)務(wù)門診護(hù)士不僅負(fù)責(zé)為學(xué)校全體師生提供醫(yī)療護(hù)理服務(wù),同時(shí)也承擔(dān)著完善護(hù)理全科、推動(dòng)醫(yī)務(wù)室護(hù)理持續(xù)發(fā)展的重任,對(duì)學(xué)生、教職工的注射治療有效的改善作用[3]。適用于臨床上,高校學(xué)生的醫(yī)療進(jìn)一步進(jìn)行提升,可以促進(jìn)醫(yī)護(hù)人員與學(xué)生、教職工的交流,增加其對(duì)醫(yī)護(hù)人員的信任度。

本次研究發(fā)現(xiàn), 研究組的護(hù)理滿意度為97.8%,對(duì)比組是84.0%,結(jié)果高于對(duì)比組,(P<0.05),由此可見,人性化護(hù)理在高校門診注射治療中的臨床價(jià)值十分明顯,可以改善患者的護(hù)理滿意度,促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量的提升。

綜上所述,人性化護(hù)理在高校門診注射治療中的臨床價(jià)值比較顯著,對(duì)護(hù)理滿意度有正面的引導(dǎo)作用,建議在臨床深入研究。

參考文獻(xiàn)

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