試論提升政工人事干部綜合素質

莫勝文

摘 要：隨著時代的不斷發展，我們積極響應國家的號召，提倡全民素質教育，重視素質文化。在這樣的大環境下，提升政工人事干部綜合素質是必然的發展趨勢，也是積極響應國家的號召，積極響應黨組織的號召。黨的十七大對全黨同志尤其是領導干部提出了“講黨性、重品行、作表率”的新要求[1]。對于我們全體黨員同志們來說，我們必須提高自己的綜合素質，才能做到更好地為人民服務，不忘初心。

關鍵詞：政工人事干部；綜合素質

綜合素質是指一個人所表現出來的知識水平、道德修養以及各種能力等多方面的綜合素養。人的綜合素質的全面提高是社會發展的一般要求和趨勢，尤其是當前人類即將邁入知識經濟社會，提高人的綜合素質尤為迫切。隨著獲取知識的途徑越來越多樣化，越來越便利，在這種大環境的趨勢下，政工人事干部應該走在潮流的前沿，成為我們的領軍人，做全社會的榜樣。因此，在全部人參與的情況下，政工人事干部的綜合素質是全社會關注的焦點和重點。對外，是我們整個中國的形象，一個有素質的國家，是由所有的國家成員貢獻出不同的力量展現出來的。對內，是我們整個社會老百姓關注的焦點，稍有不慎，必遭百姓的唾棄。所以我們做出此次討論，思考如何可以提升政工人事干部的綜合素質。

一、提升政工人事干部綜合素質的必要性

在我國，一直以來實施的是9年義務教育，孩子們接受了這9年的義務教育后可以對知識和自我、社會有一個初步的認識，9年之后可以繼續學習或者是選擇學習一門技能或者技術。但是，9年的義務教育現在已經更改為9年義務素質教育，我們的教學目標從之前單一的語文數學變成了德智體美勞全面發展。

1.內在因素。政工人事干部在企業發展中扮演著極為重要的角色，是保證一個企業能否正常運轉的重要組成部分。黨的十七大對全黨同志尤其是領導干部提出了“講黨 性、重品行、作表率”的新要求。因此，加強政工人事干部的自身建設是極其必要的[1]。

2.外在因素。隨著社會主義市場經濟的不斷發展與深化，思想政治工作也日益顯示出更加重要的價值。許多企業在注重效益的同時，更加注重企業精神的形成，同時對企業思想政治工作和政工干部的素質、能力提出了新的更高的要求。而政工干部則是做好企業思想政治工作的主體，沒有一支強有力的思想政治工作隊伍，各方面的工作很難有保證[2]。在這樣的社會背景下，提高我們政工人事干部的綜合素質是社會必然趨勢。

二、提升政工人事干部綜合素質的措施

有學者在提到如何提高農場政工干部的討論中指出提高政工干部是做好思想政治工作的主體，好的農場政工干部隊伍才能保證農場的全體干部和職工思想覺悟的提高，才能保證農場可持續性發展。提高農場政工干部的綜合素質，是做好農場思想政治工作的前提[3]。由此可見，我們已經了解到提升政工人事干部綜合素質是社會發展趨勢所致，也是政工人事干部自身發展上進的體現，那如何來提高政工人事干部綜合素質，接下來我們將結合之前學者的一些觀點和方法來綜合分析這個事，解決這個問題。

（一）提高政工人事干部的文化素養

文化素養是一個人道德的基本體現，也是我們綜合素質的重要考核的指標。我們之所以知道什么是該做的，什么是不該做的，這個衡量的尺度在我們心中生成的原因是因為我們學習了，我們懂了這個知識就會在行為中自我約束。往小的方面如同小孩子過馬路，在很小的時候他們不會自我約束行為，為在馬路上亂跑。但是通過學習后，他們懂得紅燈停這個道理后，自然就遵守交通法規了。具體實施的措施可以是每個月進行一次政工人事干部的知識量考核，考核合格的干部同志可以進行嘉獎以示鼓勵，當然考核不合格的干部同志應該進行相應的知識學習。考核的內容應該多樣化，涵蓋應該越廣泛越有效。

（二）提高政工人事干部的業務水平

作為政工人事干部，業務的專業也是一個重要的綜合素質的體現。一個專業的政工人事干部，做事利落干脆，不浪費訪者的時間，另一方面也降低了自己的量。具體的措施可以是政工人事干部之前互相學習，可以每個月進行一次或兩次業務總結，相互交流經驗。

（三）提高政工人事干部的服務意識

政工人事干部大多數是黨員同志，應該時刻銘記黨的教誨：為人民服務。這個服務不是空話，而是要付諸實際行動，想人民所想，急人民群眾所急。不忘初心，牢記使命。不辜負黨的栽培。

三、結束語

黨的十七大對全黨同志尤其是領導干部提出了“講黨性、重品行、作表率”的新要求[1對于我們全體黨員同志們來說，我們必須提高自己的綜合素質，提高我們的文化素養，跟得上時代的步伐；提高我們的業務水平，為人民提供更好的服務；提高我們的服務意識，才能做到更好地為人民服務，不忘初心牢記使命。

參考文獻：

[1]黃燕飛.關于提升政工人事干部綜合素質的思考[J].華人時刊旬刊，2014（12）.

[2]陶桂琴.淺談如何提高政工干部的綜合素質[J].科技信息，2011（20）：489.

[3]韋明英.提高政工干部綜合素質的探討[J].技術與市場，2012，19（4）：234-234.