油田企業(yè)政工干部如何開展好基層政治工作的思考

張興華

摘 要：在油田企業(yè)發(fā)展過程中，做好基層政治工作可以提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。因此，對于油田企業(yè)來說，需要將政工干部開展基層政治工作作為切入點，不斷提高員工的思想意識，并且對其行為進行有效規(guī)范。在本文中，闡述了企業(yè)政工干部基層政治工作的相關內(nèi)容，并且提出了油田企業(yè)政工干部開展基層政治工作的方法。

關鍵詞：油田企業(yè)；政工干部；基層政治工作

在我國，油田企業(yè)占據(jù)著重要位置，是一項重點開發(fā)與扶持的項目。在油田企業(yè)的發(fā)展過程中，開展員工思想政治教育，可以提高員工整體工作素質(zhì)，同時開展基層政治工作可以為企業(yè)創(chuàng)造利益，并且能夠從根本上提升員工工作素質(zhì)和能力。我國油田企業(yè)的規(guī)模比較大，對于企業(yè)領導來說，對所有員工進行較好管理有著比較大的難度，因此需要通過政工干部對員工進行教育，保證基層政治工作的質(zhì)量，推動油田企業(yè)的整體發(fā)展[1]。

油田企業(yè)政工干部基層政治工作

1.1工作任務

油田生產(chǎn)性質(zhì)有其特殊性，因此，油田企業(yè)通常情況下都設立在比較偏遠的地區(qū)，當企業(yè)員工開展工作的時候，遠離家人，同時其交際圈是比較狹窄的，使其在工作過程中有著比較大的壓力，對自身工作的重要性沒有一個比較全面、正確的認知。因此，企業(yè)油田的政工管理部門需要對員工進行思想政治教育，對員工的思想政治意識進行有效提高。當下，對于油田企業(yè)來說，其思想政治工作的主要任務是在對員工進行教育的過程中提升其整體認識，使其在面對生活和工作難題的時候擺正心態(tài)，由此提高員工的工作效率和質(zhì)量，進一步推動油田企業(yè)的生產(chǎn)和發(fā)展[2]。

1.2開展思想政治工作

部分政工干部在開展思想政治工作的過程中會陷入誤區(qū)，需要對此現(xiàn)象進行有效避免。在目前的社會發(fā)展過程中，油田企業(yè)的數(shù)量不斷增多，使得油田企業(yè)的競爭力加大，相關領導和負責人對實際生產(chǎn)帶來的經(jīng)濟效益過于重視，但是沒有對員工的思想政治教育做到足夠重視。

油田企業(yè)政工干部開展基層政治工作的方法

2.1提高政工干部自身的政治素養(yǎng)

油田企業(yè)政工干部開展思想政治工作有其前提，主要是政工干部自身需要有較高的政治素養(yǎng)，在此條件下，才能夠在員工面前發(fā)揮表率作用，引導員工走向正確的思想政治道路。在油田企業(yè)中，當政工干部在對員工進行管理的時候，需要對黨的方針政策進行貫徹落實，將強化員工思想政治意識作為出發(fā)點，將生產(chǎn)工作的重要性為其闡明，提升員工整體工作能力，同時對相關新政策的含義和要求講述給員工，使得員工在第一時間了解相關工作政策，為油田企業(yè)的整體發(fā)展提供重要基礎[3]。

2.2油田企業(yè)政工干部需要對思想政治工作的開展做到足夠重視

在油田企業(yè)管理工作中，政工干部占據(jù)著重要位置，發(fā)揮著重要作用，其工作重點是對員工進行思想政治教育和管理，從而提升員工對油田生產(chǎn)的認知，同時對企業(yè)內(nèi)部員工的凝聚力進行有效提升，對油田企業(yè)的整體生產(chǎn)進行間接推動和促進。對于油田企業(yè)來說，需要對政工干部的思想政治工作的開展做到足夠重視，使得政工干部自身引導作用得到充分發(fā)揮，使其領導企業(yè)員工提升思想政治工作觀念，同時在政工干部對其進行教育管理的過程中可以同員工交流與溝通，對其工作情況進行全面了解和掌握，并且對員工之間的友好關系和基層政治工作的開展進行強化[4]。

2.3油田企業(yè)政工干部需要對其自身的表率作用進行充分發(fā)揮

當政工干部開展工作的時候，其本身就是企業(yè)職工關注的對象，同時，在開展對員工的思想政治教育的過程中，更是被企業(yè)當成表率，在工作中，甚至是在生活中，政工干部的言行都會被廣大員工所關注，將其當做是帶頭人，發(fā)揮著一定的領導作用。因此，從油田企業(yè)政工干部的角度來說，對自身行為進行有效規(guī)范是非常必要的，需要在企業(yè)員工中發(fā)揮表率作用。

2.4政工干部需要對同員工的有效溝通和交流進行強化。

現(xiàn)代化社會的發(fā)展速度是非常快的，同時油田企業(yè)在生產(chǎn)活動中會受到現(xiàn)代發(fā)展的影響，使得其工作政策發(fā)生比較大的變化，并且這種變化也會使員工的工作形式受到比較大的影響，對于員工工作的開展是非常不利的。

當油田企業(yè)政工干部開展基層政治工作的時候，需要同員工進行相應交流和溝通，在第一時間將企業(yè)的相關工作形勢和政策變動提供給員工，使其有一個比較清晰的了解，并且同員工進行技術工作的研究和討論，從而提高員工之間的團結(jié)合作，在提升員工思想政治理念的同時，對政工干部和員工之間相處的和諧進行強化，在更大程度上推動企業(yè)的發(fā)展。

結(jié)語

通過對油田企業(yè)政工干部如何開展好幾層政治工作的研究和探討，從中發(fā)現(xiàn)，當油田企業(yè)政工干部在開展基層政治教育工作的時候，需要同企業(yè)員工的實際工作情況進行有效結(jié)合和聯(lián)系，再對其進行教育，同時不斷開展教育工作模式的創(chuàng)新與改革，保證基層政治工作開展同現(xiàn)代化發(fā)展的相符合，建立起政工干部和員工之間的友好關系，推動油田企業(yè)發(fā)展進程。

【參考文獻】

[1]趙星涵，武婧文.試論油田企業(yè)政工干部如何開展好基層政治工作[J].化工管理，2017，（06）：20.

[2]狄冰.基于強化政工隊伍建設做好油田企業(yè)黨建工作的思考[J].化工管理，2017，（16）：28.

[3]陳裕兵.關于加強油田企業(yè)基層黨組織思想政治工作的思考[J].江漢石油職工大學學報，2016，29（03）：83-85.

[4]宋丹.試論提升新形勢下政工干部的整體素質(zhì)[J].東方企業(yè)文化，2015，（23）：153.