對國有企業主題道德實踐活動的深入思考

申薇

摘 要：隨著國有企業改革日益深化，企業職工的思想道德觀念和價值追求也呈現出多元多變的發展趨勢。本文以國有企業思想道德建設為研究對象，對國有企業主題道德實踐活動進行了深入探索。

關鍵詞：國有企業；思想道德建設；主題道德實踐活動

思想政治教育是國有企業經濟工作的生命線，也是實現國有企業持續、穩定發展的重要保證，隨著國有企業改革日益深化，企業職工的思想道德觀念和價值追求也呈現出多元多變的發展趨勢。但在目前國有企業的思想道德建設工作仍有很多薄弱環節和發展不平衡的問題，國有企業思想道德建設需要創新和常態化發展。

國有企業思想道德建設的地位和作用

國有企業思想道德建設是國有企業堅持社會主義方向和企業的可持續、穩定發展提供了重要保證，也是我國社會主義現代化建設事業能否順利進行的關鍵要素。

國有企業思想道德建設是企業可持續發展的根本保證

隨著國有企業經濟體制改革的發展，企業職工群體的思想觀念、工作狀況等也都發生了較大變化，企業內部不同利益群體之間復雜的矛盾也逐漸凸顯出來，為企業的可持續、穩定發展帶來了挑戰。加強國有企業思想道德建設工作，可以有效解決企業干部、職工出現的思想矛盾道德問題，調節職工間的團結關系，調動職工的勞動積極性，保證企業各項工作的全面順利進行，為國有企業的可持續發展提供發展的動力。

國有企業實行思想道德建設是企業職工統一認識，提高政治覺悟的重要保證

國有企業職工素質的高低是企業發展的決定性因素，加強國有企業思想道德建設，對職工進行廣泛的宣傳教育，引導其樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，充分調動廣大職工的生產積極性和創造性，拓寬思路，提高其思想道德覺悟和對國有企業改革和發展的新形勢認識，建立一支素質高、結構優、技術硬的職工隊伍，推進國有企業的可持續、健康的發展。

加強國有企業主題道德實踐活動的思考與實踐

開展國有企業主題道德教育的目的

道德是調整人們之間以及個人和社會之間關系的行為規范的總和，它是指人類現實生活中，由經濟關系決定的，用善惡去評價，依靠社會輿論、內心信念和傳統習慣來維持的一類社會現象。開展國有企業主題道德教育是“以德治國”的重要思想舉措，也是現代人的全面發展的需要，更是國有企業發展的內在要求。企業在市場中的競爭也是人才的競爭，因此要提高企業員工的思想道德素質，樹立開放發展的國際化觀念，增強職工的主人翁意識，以更好地為國有企業經濟建設服務。

開展國有企業主題道德實踐活動的途徑

一是豐富形式，創新載體，開展企業主題道德教育實踐。如組織開展以法律法規和職業道德有關內容為命題的答題測試活動來加強員工職業道德和法制知識教育；開展“愛崗敬業、遵紀守法”承諾活動。使職業道德和法制知識深入員工心里，增強他們“愛崗敬業、遵紀守法”的意識，并能夠以身作則，以實際行動樹立良好形象。圍繞“愛崗敬業 實干圓夢”的主題，開展“中國夢、企業夢、我的夢”教育實踐活動，引導企業員工在知行統一中不斷追求自我價值的實現。

二是充分運用互聯網、移動通訊等新興媒體，為國有企業主題道德實踐活動廣泛參與搭建新平臺。充分發揮文明網、好人網、公益網、地方論壇、貼吧、QQ群、個人微博、微信群等形式，傳播道德文化，通過微直播、微訪談、微話題等互動活動，結合實際，抓住重點，擴充員工參與的載體，引導企業員工之間進行在線交流，拓寬企業開展思想道德教育的思路。

三是以管理和企業文化為載體，促進國有企業主題道德建設。將國有企業思想道德建設的內容滲透到企業管理中，積極推進“文化強企”戰略，增強國有企業思想道德建設的吸引力、滲透力。著力在企業主題道德實踐活動中增添善行思想內涵和社會主義核心價值目標要求。

結語

國有企業堅持實行思想道德建設為國有企業的經濟體制改革和現代化建設提供了強有力的精神動力和智力支持，對國有企業思想道德建設進行創新，開展大量的企業主題道德實踐活動，有利于提高企業廣大干部職工的思想道德素質，使員工有理想、有道德、有文化、有紀律，從而促進國有企業的可持續、穩定發展。

（作者單位：河北省唐山市開灤集團公司黨校）

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