探討新形勢下強化醫院黨建工作的路徑

王偉華

摘 要：隨著我國醫療體系改革的持續推進，原有的醫院黨建工作存在諸多問題，已不能適應新醫改發展的需求。各大醫院為了提高在市場激烈競爭中的核心競爭力，必須提高自身服務能力和醫療水平，營造良好的市場口碑和聲譽，這就需要醫院黨建組織承擔更多的責任和義務，不斷優化醫院黨務工作，注重醫院黨風廉政建設，將國家新的醫療政策貫穿于醫務工作中，堅持全心全意為人民服務的理念，為廣大人民群眾的健康保駕護航，促進醫院的健康可持續發展。

關鍵詞：新形勢；醫院；黨建工作；路徑

隨著我國經濟的快速發展和社會的不斷進步，人們的生活水平和質量也日益提高，身心健康的觀念越來越得到人們的重視，從而對醫院的醫療質量和服務工作能力也提出了更高的要求。新形勢下，為了讓醫院為廣大人民群眾提供更好的服務，就必須加強醫院的黨建工作，開展黨建工作可以從醫院管理模式、醫院黨風廉政建設、醫院工作組織方法以及醫務人員思想道德觀念等方面，全方位提高醫院的服務能力，從而使醫院實現健康可持續的發展，為我國醫療事業的不斷創新改革與發展繁榮起到巨大的推動作用。文章在簡述當前醫院黨建工作中存在的問題的基礎上，提出了加強醫院黨建工作的有效對策和實施路徑，以望對醫護工作人員提供參考。

新形勢下醫院黨建工作存在的問題

當前，隨著我國醫療改革的持續推進，人民生活質量的不斷提升，現有的醫院黨建工作比較陳舊、落后，已經不能適應新形勢下醫院的發展。主要表現在以下幾個方面。

醫院黨建工作管理制度落后

黨是先進生產力、先進文化發展以及人民群眾利益的代表，醫院黨建制度的落后，特別是黨員考核方式、黨員管理制度、工作制度的落后，不能隨著時代的發展和醫院的特點進行及時的創新與改革，會直接導致醫院黨支部先進性的缺乏，從而影響醫院黨建工作的有效開展，影響醫院的醫療工作，更不能很好地與中央精神和黨的精神相適應[1]。

醫院黨建工作的意識薄弱

當前，醫院的黨建工作不能得到有力的發展，主要是不能正確地認識醫院黨建工作的重要性。部分醫院的黨建工作與醫院中心業務工作相分離，往往將醫院業務的開展與增長放在第一位，片面追求醫院經濟效益的提高，而忽視了黨建工作的重要性。同時，醫院的黨建工作沒有采取合理的管理方法，以硬性的規定推進黨建工作的發展，沒有建立常態化的黨建工作機制，從而導致黨建工作缺乏管理和監督，從而不能很好地落實國家的相關政策[2]。

醫院黨建工作人員嚴重不足且素質較低

醫院的黨員工作人員是貫徹落實黨建工作的主要載體，在開展黨建工作中，工作人員素質的高低也決定了黨建工作的質量。首先，現階段由于受到人員編制的限制，醫院的大部分人力側重于分配到臨床一線，黨建工作人員多為兼職，黨建工作隊伍的不完善導致醫院黨建工作很難高效開展。其次，受傳統教育理念的影響，醫院工作人員只重視醫學知識的學習和提升，忽略了黨政政治理論知識的學習，并且由于西方思想觀念的沖擊，部分工作人員價值觀念扭曲，產生了抵觸黨建工作的情緒，這些都嚴重阻礙了醫院黨建工作的發展。

新形勢下加強醫院黨建工作的路徑與策略

新形勢下，黨建工作作為醫院思想政治工作的核心，具有政治領導的作用。加強醫院黨建工作，是符合新醫改發展的需求，是符合社會發展的需求。因此，醫院要加強對黨建工作的重視力度，采取科學、有效的對策促進醫院黨建工作的順利開展。

完善醫院黨建工作制度，規范醫院黨建工作

根據醫院的發展實際建立健全相關的黨建工作制度，是醫院黨建工作順利開展的制度保障。制定科學的黨建工作制度，不僅能夠促進醫院黨建工作的規范化，而且能夠促使工作人員樹立良好的工作作風，提升醫院的醫療、服務水平。首先，要制定完善的考核制度，將工作任務與黨建工作考核相結合。醫院要根據自身的業務情況及醫院黨務情況，將兩者相互結合，實現一體化管理，促進醫院醫療業務、黨風建設、思想建設協調統一發展。其次，制定有利于醫院可持續發展的管理制度，促進黨建工作的順利實施。可以制定相應的獎勵制度，將醫護人員的服務質量、服務反饋、服務口碑等作為重要的參考標準，定期評選出模范代表給予公示并表揚，充分發揮醫護人員及黨員干部參與黨建工作的積極性和主動性，激勵廣大黨員參與到黨組織生活，從而推進醫院黨建工作的順利實施[3]。

加強對黨建工作的重視力度，深化醫院黨建工作

醫院要加強對黨建工作的重視，認識到這是一項重要的黨務工作，也是醫院整體工作的一個重要組成部分，充分發揮領導的核心模范作用，將黨建工作貫徹到各項管理之中。首先，醫院的領導要加強自身的管理意識，建立健全黨組織班子，正確認識到黨建工作的重要性，重視黨建工作的實施質量，從上而下逐層實施，使醫院全體醫護人員都能對黨建工作形成正確的認識，共同完成黨建工作，共同提升醫療服務水平，充分發揮領導干部的帶頭作用與模范先鋒作用，確保黨建工作取得成效[4]。其次，醫院黨委要積極主動開展黨建工作，將思想政治工作與醫院醫務工作有效結合，不斷創新和豐富黨建工作形式和內容，圍繞醫療工作加強黨建工作力度，實現二者的和諧統一發展，更好地服務人民群眾。最后，黨務干部和領導要深入醫護人員基層工作中，了解他們的需求、關心他們的生活，激發廣大工作人員的工作激情，全心全意地為人民服務，促進醫院黨建工作的順利開展。

加強黨務工作隊伍建設和素質培養，提高黨建工作的質量

黨務工作隊伍的質量決定著黨建工作的質量，他們不僅是醫院的工作人員，更是醫院黨建工作的引導者。培養高素質的黨務工作隊伍是扎實推進黨建工作的關鍵。首先，要加強醫院黨務工作隊伍建設，從各科室選擇經驗豐富、工作能力強、責任心強、積極性高的工作人員組成醫院的黨建隊伍，充分發揮他們的積極性，使其投身于醫院的黨建工作，為廣大醫護工作人員營造一個良好的黨建工作氛圍。其次，醫院要定期地對黨務工作人員加強培訓，鼓勵他們不斷學習先進知識，通過宣傳先進人物的感人事跡和高尚品德等主題教育活動，不斷激勵他們樹立良好的思想道德觀念，從而樹立正確的工作理念，提高醫院黨建工作的質量。最后，要在實踐中鍛煉黨建工作人員，在實踐中提高他們的組織領導與協調能力，提高開展黨建工作的實際水平，更好地落實醫院黨建工作的文化建設，為醫院的黨建工作培養一支素質過硬的工作隊伍[5]。

結語

綜上所述，新形勢下加強醫院黨建工作建設，是符合我國醫療事業發展方向的需求，是提升醫院整體醫療服務質量和水平的要求，是實現醫院可持續健康發展的要求。但現階段，我國部分醫院開展黨建工作還面臨著各種挑戰和困難，我們要正視這些問題，敢于突破、敢于創新并采取有效的對策，切實推進醫院黨建工作的順利發展，充分發揮黨建工作在醫院的重要引導作用，從而帶動我國醫療事業的健康發展。

（作者單位：湖南省瀏陽市人民醫院）

【參考文獻】

[1]鈕添萍.新醫改背景下醫院黨建工作的有效策略探討[J].人力資源管理，2016（05）.

[2]徐建明.新形勢下加強醫院黨建思政工作的思考[J].企業改革與管理，2017（10）.

[3]簡迅.新形勢背景下做好醫院黨務工作的思考[J].法制博覽，2018（09）.

[4]韓茹羽.提升基層醫院黨建工作的路徑分析[J].納稅，2018（02）.

[5]陳起坤，吳金泉，賴偉忠，等.新形勢下高校附屬醫院文化建設和黨建工作的關系研究——基于對廣州六所高校附屬醫院的調查分析[J].中國衛生事業管理，2018（03）.