佚名
近日,各地頻繁爆出托兒所、親子園發(fā)生虐童事件,讓人心寒。親子園這類托幼機構目前的市場如何?開辦親子園是否嚴格,教師資質(zhì)如何要求?
“容易”開的親子園
2009年,范軍利為了照顧兩歲的兒子,在小區(qū)里租了一間140平方米的教室,開了個親子園。由于工作忙,她雇傭了兩名幼教老師管理,教學方面則雇傭一些兼職教師任教,主要針對2~3歲孩子開設早教課、半日班。2014年夏,兩名管理教師相繼離職。8月,范軍利辭職后全力經(jīng)營親子園。“當時在注冊時也沒遇到太大的問題,工商局沒問開設情況,直接蓋章通過了。”范軍利說。
“現(xiàn)在開設一家親子園,根本不需要什么特別的資質(zhì)。”11月9日,在重慶開設社區(qū)早教機構的董林(化名)稱,“國內(nèi)目前對于0~3歲嬰幼兒早教市場還缺乏具體的條款進行監(jiān)管。甚至一些地方的工商部門對這塊都不太熟悉,在檢查場地時只對場地環(huán)境、安全設施等進行檢查,并沒有審核師資力量、院長從業(yè)證件等資質(zhì)。”
記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),早教機構在工商注冊時,所需要審核的資質(zhì)和手續(xù)流程相對幼兒園更加簡單。此前有媒體報道,私立早教機構一般是以教育咨詢有限公司的名義到工商局注冊的,門檻很低。即使某些正規(guī)的早教機構主動到當?shù)亟逃肿裕仓恍枰浇逃址止苊褶k教育的部門進行備案。而備案的要求很低,只要有固定場所、10萬元存款證明以及教師資格證明即可。
親子園成本主要包括哪些,價格制定依據(jù)是什么?范軍利介紹,其價格主要根據(jù)房租、老師工資及日常消耗品核算。
董林算了筆賬:自己在重慶所租下的別墅每個月租金為1萬元,前期裝修成本大概為250萬元。在他的計劃中,在1年時間內(nèi)將接收50個0~3歲的嬰幼兒。
“屆時每個嬰幼兒每月收費8000元,老師數(shù)量按照孩子年齡進行配比。通常情況下,1歲半以下的孩子和老師的配比為1:3,1歲半以上的孩子和老師的配比為1:5。每個老師每月工資支出為4000元~6000元。”董林承認,這一收費標準在重慶屬于高端檔次。記者調(diào)查了解到,通常重慶親子園的收費水準在每個月4000元上下,普通教師工資收入在3000~5000元。
盡管如今親子園市場迅猛發(fā)展,但由于市場監(jiān)管的缺失,讓這一市場尚處于草莽發(fā)展時代。“定價沒有標準。”董林介紹,“通常都是由老板自己根據(jù)市場競爭力,來決定價位高低。”
教師無資格證也可
據(jù)媒體報道,研究報告顯示,“全面二孩”政策實施后,從2019年開始,學前教育資源需求開始大幅度增長。預計2021年,幼兒園缺口近11萬所,幼兒教師和保育員缺口超過300萬,學前教育經(jīng)費供給量遠不能滿足未來需求。
一名業(yè)內(nèi)人士介紹,二胎開放后,媽媽需要上班,家中老人幫不上忙的,就得找保姆或者托幼機構照顧孩子,所以有很多沒有任何資質(zhì)的“野托幼”隱藏在小區(qū)之中。
記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),目前大部分招聘親子教師的機構未明確要求必須持證上崗,親子工作室這類“親子園”對看護教師、保育員資質(zhì)并沒有強制要求。
記者以“剛剛畢業(yè)正在找工作,沒有工作經(jīng)驗”的應聘者身份撥通北京一家教育科技有限公司的招聘電話,詢問是否有幼教相關工作可以應聘。負責招聘的工作人員稱,“沒有資格證沒關系的,入職后會有相關培訓,可以先從配課老師開始做起,然后慢慢熟悉親子課堂,教學經(jīng)驗豐富之后可以做代課老師,主要是幼兒的表演、舞蹈等”。
當記者追問,是否需要入職后再報考教師資格證?該招聘工作人員說,“不需要,我們做教育是講心的,不是只看外部的東西來證明你”。該招聘工作人員詢問記者,是否可以盡快來面試,通過面試可以直接上崗工作,并承諾包食宿。
在招聘親子教師的幾十家公司中,僅有一兩家表明,需要了解0~3歲嬰幼兒的心理、生理發(fā)展特點,并能根據(jù)幼兒發(fā)展需要組織有效的教學和游戲指導。
(宋全真薦自《中國剪報》)
責編:我不是雨果