茶文化在油品企業(yè)黨建工作中的應(yīng)用

劉存民

（中國石化銷售有限公司山東石油分公司，山東濟(jì)南 250014）

石油是重要的物質(zhì)能源，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展與國家戰(zhàn)略中扮演著十分重要的角色，國家向來看重油品企業(yè)。近些年來，隨著石油工業(yè)發(fā)展，國內(nèi)油品企業(yè)之間的競爭日益激烈，加之市場經(jīng)濟(jì)改革工作的不斷推進(jìn)，油品企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境發(fā)生了重大變化，這無疑對黨建工作提出了挑戰(zhàn)。黨組織是聯(lián)系黨員、群眾的基礎(chǔ)，也是基層戰(zhàn)斗力的來源，只有做好了黨建工作才能奠定油品企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。

1 目前我國油品企業(yè)黨建工作現(xiàn)狀及其中的主要問題

經(jīng)過多年發(fā)展，油品企業(yè)黨組織在長期工作中積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，形成一套完善工作體系，取得的有益成果也有目共睹。盡管如此，由于油品企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境皆已發(fā)生重大變化，傳統(tǒng)工作模式漸漸表現(xiàn)出大量問題，嚴(yán)重降低黨建工作成效。就目前來看，黨建工作中的主要問題有：第一，黨員教育針對性不足，部分黨員信念不足、價(jià)值觀扭曲，崇尚享樂主義、拜金主義等；第二，黨員結(jié)構(gòu)不合理，青年黨員數(shù)量偏少；第三，黨組織的政治核心作用沒有充分發(fā)揮出來，日常工作比較被動；第四，部分管理人員存有“輕黨建、重經(jīng)濟(jì)”思想，造成黨建工作跟不上；第五，基層黨建工作不規(guī)范，一些工作難以展開，受到的實(shí)效偏低；第六，黨建工作理念、方式陳舊，創(chuàng)新力不足，不能適應(yīng)黨建工作的新要求。

2 茶文化在黨建工作中的積極作用

傳說神農(nóng)嘗百草，一日中毒遇茶乃解之，可見茶在我國歷史悠久，遠(yuǎn)古時期就有關(guān)于茶的記載。人們愛茶、敬茶、飲茶，將茶視作為日常生活的一部分。如，“琴棋書畫酒詩茶”和“柴米油鹽醬醋茶”，無論是文人生活還是貧民百姓生活，茶在其中都是不可或缺的部分。茶文化博大精深，其價(jià)值內(nèi)涵不僅體現(xiàn)在物質(zhì)方面，也體現(xiàn)在精神文明層面，是我國在漫長歷史長河中創(chuàng)造出來的光輝燦爛的優(yōu)秀文化，因此其發(fā)揮的作用也是多方面的。就油品企業(yè)黨建工作而言，茶文化的作用主要體現(xiàn)在精神文明層面，具體如下：

第一，為組織發(fā)展導(dǎo)航。先進(jìn)的黨建文化為油品企業(yè)基層黨組織建設(shè)指明道路，而茶文化的融入可以進(jìn)一步豐富黨建文化，使之趨于科學(xué)、合理、先進(jìn)、完善，切實(shí)發(fā)揮出茶文化的導(dǎo)航作用。

第二，為經(jīng)濟(jì)活動保駕護(hù)航。在市場經(jīng)濟(jì)下，面臨激烈的市場競爭，油品企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動運(yùn)行有一定的風(fēng)險(xiǎn)性，如財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、意識風(fēng)險(xiǎn)等，而堅(jiān)實(shí)的黨建工作可以夯實(shí)經(jīng)濟(jì)活動的精神基礎(chǔ)，減少經(jīng)濟(jì)活動運(yùn)行過程中的不利因素，進(jìn)而規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。

第三，為企業(yè)發(fā)展指路。把茶文化融入油品企業(yè)黨建文化和工作機(jī)制改革中，構(gòu)建“黨建+茶文化”的組織文化體系和新型的工作機(jī)制，精神文明與生產(chǎn)工作齊抓共管，引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展。

第四，為企業(yè)凝心聚力。茶文化有德育、精神教化等作用，其引入黨建文化可加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè)，增強(qiáng)員工的責(zé)任感和使命感，凝聚員工的向心力，發(fā)揮出黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

3 茶文化在油品企業(yè)黨建工作中的應(yīng)用

當(dāng)前油品企業(yè)黨建工作雖然取得了一些成績，但是依然有所不足，很難適應(yīng)新時期黨建工作的新形勢和新要求，這需要企業(yè)黨組織采取有效措施加以改善，以提高黨建工作的有效性。基于此，針對黨建工作中的主要問題和精神文明建設(shè)需求，將茶文化融入黨組織、黨建文化、黨建活動等方面，發(fā)揮出茶文化在黨建工作中的積極作用。

3.1 引入茶文化進(jìn)入黨建文化，構(gòu)建“黨建+茶文化”的文化體系

油品企業(yè)應(yīng)當(dāng)認(rèn)識到自身黨建工作的不足，形成“黨建+”工作模式，加強(qiáng)黨建工作與其他方面的融合，吸收其他方面的優(yōu)勢而增加黨建工作成效。在“黨建+”模式引領(lǐng)下，把茶文化融入黨建文化中，把茶文化的精神實(shí)質(zhì)作為黨建文化建設(shè)的切入點(diǎn)，構(gòu)建更完善合理的文化體系。在此基礎(chǔ)上，以黨建帶動企建，促進(jìn)油品企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動健康運(yùn)行。

近年來，油品企業(yè)隨著社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展而不斷發(fā)展壯大，迅速發(fā)展成為知名企業(yè)，營銷業(yè)績顯著。這種情況下，更需要企業(yè)黨委制定和實(shí)施黨建引領(lǐng)企業(yè)健康發(fā)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。因此，油品企業(yè)應(yīng)基于“黨建+茶文化”構(gòu)建“求實(shí)創(chuàng)新、正德至善”黨建文化，引領(lǐng)“和諧共生”企業(yè)文化建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)發(fā)展中的靈魂作用，為企業(yè)健康發(fā)展保駕護(hù)航。茶文化引入黨建文化后，可以借助茶文化的德育、精神教化等功能培育黨員干部、員工優(yōu)良的行為作風(fēng)和精神品德，利于更好的開展黨建工作，使黨建與企業(yè)發(fā)展良性循環(huán)。

3.2 基于茶文化完善基層黨組織，建立“三型合一”黨組織

對于油品企業(yè)來說，基礎(chǔ)黨組織結(jié)構(gòu)的完善程度直接影響著黨建工作成效，要想加強(qiáng)黨建工作，必須建立完善的基礎(chǔ)黨組織。實(shí)際工作中，基礎(chǔ)黨組織深入企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行全面的調(diào)查研究，了解黨組織結(jié)構(gòu)缺陷并加以完善，建立科學(xué)合理的基礎(chǔ)黨組織。與此同時，積極宣傳黨建成效，樹立黨組織良好形象。不僅如此，結(jié)合油品企業(yè)實(shí)際情況制定黨建工作會議制度，規(guī)定所有黨員都要參與黨組織活動，為黨建工作出謀劃策。

在基礎(chǔ)黨組織建設(shè)中，油品企業(yè)以“茶文化”為思想引導(dǎo)，以強(qiáng)化黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用為核心，以培養(yǎng)具有“清正性”、“思想性”、“實(shí)用性”黨員為宗旨，構(gòu)建“職能型”、“功能型”、“效能型”為一體的“三型合一”的基礎(chǔ)黨組織。在這樣的黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，通過茶文化引領(lǐng)黨員和企業(yè)員工的行為作風(fēng)、價(jià)值理念，把握住黨建工作核心，切實(shí)落實(shí)黨建工作，使員工凝心聚力。

3.3 開展各種各樣的活動，構(gòu)建和諧的工作環(huán)境

“和”是茶文化的核心內(nèi)涵之一，其要義為“和諧”、“融洽”。企業(yè)需要一個穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境，若內(nèi)部人員人心浮躁、不安于工作，不僅會造成員工流失嚴(yán)重，也會危及企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。因此，油品企業(yè)基礎(chǔ)黨組織應(yīng)在企業(yè)內(nèi)部大力宣傳茶文化中的“和文化”，倡導(dǎo)“以和為貴”，消除拜金主義、功利主義、享樂主義等，構(gòu)建“和諧”、“穩(wěn)定”的企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境。同時，利用茶道、茶德對黨員和員工開展責(zé)任、誠信、敬業(yè)等精神品質(zhì)教育，培育他們養(yǎng)成良好的思想品行。基于以上考量，基于茶文化組織開展多種多樣的黨建活動，具體包括如下：

第一，在企業(yè)內(nèi)部組織茶文化展示中心，集中宣傳傳播茶道、茶禮、茶德等茶文化，讓廣大的黨員、基層員工了解茶文化精神內(nèi)涵，并在茶文化熏陶下養(yǎng)成良好的行為品性和文化素養(yǎng)。此外，當(dāng)?shù)亟M織黨組織會議，開展思想理論教育，夯實(shí)黨員的馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論等，確保他們始終與黨站在一起。這過程中可以引入茶文化，樹立黨員的民族自豪感和自信心，為基層黨組織工作和中華民族的偉大復(fù)興奉獻(xiàn)一份力量。

第二，基于互聯(lián)網(wǎng)建立黨員論壇，積極宣傳黨建工作實(shí)效，傳播弘揚(yáng)茶道茶德等，借助網(wǎng)絡(luò)平臺的高效率、時效性、交互性等優(yōu)勢彌補(bǔ)傳統(tǒng)思想宣傳教育工作的不足，更高效的開展黨員、員工思想政治教育工作，提高黨建工作成效。

第三，結(jié)合油品企業(yè)全體黨員和員工自身的實(shí)際特點(diǎn)，以“茶事活動”為抓手，以“文藝”、“運(yùn)動”等為主題組織設(shè)計(jì)相應(yīng)的主題活動。其中，文藝活動主要有茶藝表演、歌舞演出等，在企業(yè)內(nèi)部組織文藝晚會：運(yùn)動活動有種茶、制茶和體育運(yùn)動會等，組織全體企業(yè)員工參與。同時，也可以組織親子大會。通過以上各種各樣的主題活動在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建良好的精神文明環(huán)境，既能加強(qiáng)黨風(fēng)、企風(fēng)建設(shè)，也能讓黨員、員工參加運(yùn)動鍛煉，達(dá)到強(qiáng)身健身作用。

4 結(jié)論

綜上所述，油品企業(yè)黨建工作存有一些不足，影響黨建工作實(shí)效。為此，將茶文化引入黨組織的組織機(jī)構(gòu)、黨建文化、黨組織活動等方面，利用茶文化的優(yōu)勢來優(yōu)化基層黨建工作效果，加強(qiáng)油品企業(yè)精神文明建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，奠定企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

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