徐 瑤
(金陵科技學院,江蘇南京 211169)
我國的茶葉企業由于受到種種問題的限制,目前在我國還只能以中小企業的形式存在,但是,不可否認的是茶葉企業有著極大的發展空間,這主要是因為我國是茶葉的重要發源地,茶葉企業的發展有著極其深厚的歷史背景和物質基礎,同時我們國家和政府也加大了對茶葉企業會計信息披露的失真問題的管理力度,完善我國茶葉企業在管理方面存在的漏洞。除此之外,會計信息披露對于一個企業的發展來說是極為關鍵的,它涉及到企業的發展成本與前景問題,尤其是我國的茶葉企業在社會上存在的各類企業當中依舊處于弱勢地位,如果企業的會計信息出現失真問題,那么企業信息來源的準確度將得不到認可,沒有科學依據支撐的的企業最終將難以在我國發展下去,這樣就會為我國茶葉企業的可持續發展帶了巨大的問題。由此可見,我們國家和政府以及相關部門一定要對企業的會計信息的披露出現的失真問題引起足夠重視,避免為茶葉企業的發展帶來巨大的損失。
我國的茶企業在近年來總體呈上升趨勢,但是在這一過程中我國的茶企業依舊存在很多問題,尤其是在會計信息方面,我國的茶企業還有很長的一段路要走。除此之外,我國的茶企業在市場上的占有率遠遠落后于其他企業,并且市場環境對于茶企業的可持續發展也不是有利的,尤其是我國的茶企業主要以中小企業的模式存在,為了搶占市場份額,我國的茶企業必須要盡快彌補自身在會計信息方面存在的失真問題和一系列漏洞,在此基礎上再增強市場營銷和宣傳的力度[1]。除此之外,我國的茶企業在會計信息方面經常出現披露和失真的問題,難以跳出原有的企業發展模式,所以,為了彌補在經營和信息上出現的漏洞,就會使得企業的生產投入的成本增加,最終獲取的利潤減少,同時也就會阻礙企業的可持續發展。而且我國的茶企業一旦出現會計信息披露的失真問題,就會使得產品的結構得不到具體優化,在信息的傳播和獲得方面企業是處于絕對劣勢的,所以在企業進行產品的銷售和宣傳時就會使得相關部門出現監管不到位的問題,這一短板會為我國的茶企業帶來巨大的經濟損失,最終使得茶企業得不到可持續發展。
我國各行業的會計信息狀況都是不同的,而且會計信息存在的具體作用就是實現會計信息就是實現對于企業生產經營活動的具體評價,借此來督促企業進行及時的轉型升級,因此我國的各類企業在會計信息發展與創新模塊都必須要加大力度,保障最后評價信息的科學性和合理性,一旦企業的會計信息出現失真問題,那么這個企業在信息的來源方面必然存在問題,而且也會導致企業的財務等方面存在漏洞,使得財務數據無法提供借鑒和參考的意義與價值,最終為企業的可持續發展帶來巨大的問題。與此同時,企業的會計信息的披露不僅與企業的經營成果密切相關,同時還反映出企業的發展前景不容樂觀,尤其是數據信息將會影響企業的經營者進行正確的判斷,最終容易誘導決策者針對當前的發展現狀作出錯誤的判斷,最終為企業帶來不可扭轉的虧損。
我國各類企業都離不開會計信息的掌握與了解,由此可見會計信息對于一個企業的可持續發展來說是極其重要的,因此,一旦一個企業的會計信息板塊出現披露失真的問題,那么企業將在我國的資本市場難以為繼,行業內部的各類信息也無法正常流通,這對于企業來說是一個巨大的危害[2]。除此之外,如果企業內部出現會計信息失真的問題,那么也會相應的影響到我們國家和政府進行宏觀調控的手段,國家對于這類企業的調整與管控力度也將會大幅度下降,最終對我國的社會經濟帶來極大的損失。與此同時,企業出現會計信息披露失真問題將會使得企業的領導層根據錯誤的數據信息作出錯誤的判斷,最終影響到企業的正常運營,而且這類人為操作所帶來的經濟損失往往是無法挽回的,很多企業將出現產權結構不明確和決策力度不強等問題。由此可見,我國的各類企業要想實現對于會計信息的管理與控制,就必須要加強監督和管理,建立起一系列的制度體系,只做到真正的防范與控制。
雖然我國的很多企業都存在會計信息披露失真的問題,但是在茶葉企業內部這一問題出現的幾率是最大的,而且會計信息失真對于茶葉企業來說帶來的損失也是最大的。因為我國的茶葉企業目前還只是以中小企業的形式而存在,其最終的利潤也是很小的,為社會創造的經濟效益與其它企業比起來也不算大。但是我國的茶企業依舊存在很嚴重的會計信息披露失真的問題,這就需要我們國家和政府對我國的茶企業重視起來,為我國茶企業在發展過程中出現的會計信息披露失真的問題制定相關法律法規,針對其具體問題制定具體的法律,涉及的內容一定要極為廣泛,并且還必須要做到政策的落實,使得我國的茶企業在發展過程中能夠有法可依,最終得到自身利潤的最大化。除此之外,企業還必須要做到權責分明,負責會計信息板塊的工作人員一定要謹慎小心,對我國的信息數據進行監督和分析,避免因為披露失真而為茶葉企業的發展帶來不可挽回的損失。
要想實現茶葉企業內部會計信息披露制度的規范,避免企業內部出現會計信息披露失真的問題,就必須要在企業內部建立起一整套完整系統的分配和經營制度與規范,利用激勵機制來規范員工的具體工作行為,提高員工的思想道德素質和專業工作技能,提高我國茶企業的會計信息質量與真實性,避免出現決策者受到虛假會計信息舞蹈的問題[3]。除此之外,茶企業內部的很多領導層也應該進行肅清,很多企業內部的蛀蟲都會導致會計信息披露失真問題,有的人為了獲取自身的利益最大化,不惜犧牲整個企業的最終利益,這也會導致我國茶企業出現會計信息披露失真的問題,所以在這一背景下,就需要我們國家和政府設置專門的監督部門來加強對于茶企業內部會計信息的真實性的管理與監督,并且企業內部也應該積極配合國家和政府的保護與監督政策,完善企業內部的相關制度,鼓勵員工的工作熱情和積極性,實現員工具體素質的提高,最大限度的降低企業內部出現的會計信息披露失真的問題。
要想對茶企業內部會計信息披露進行防范,就必須要從根源上解決問題,因此我國的茶企業必須要開辦一系列的具體培訓課程來加強員工的專業工作技能,同時更為重要的是,必須要在這一過程中提高每一位員工的思想道德素質和職業道德素質,使得每一位員工意識到會計信息的重要性,然后促使員工將自己學到的具體技能運用到實際工作當中去,并且企業要加強對與每一位員工的工作過程的監督力度,并且要嚴格審核每一位員工的工作模式,對員工提出更高的要求,使得員工對于公司內部制定的法律和規定重視起來,自覺彌補會計信息披露過程中出現的漏洞,杜絕出現因個人利益而損害企業利益的現象出現。
經過我國專業人員的調查和研究,我們不難發現我國的茶企業在會計信息的披露方面存在很大的問題,而且我國在這一方面遠遠落后于其他企業,再加上我們國家和政府對于這一方面重視力度不夠,所以我國的茶企業的發展速度一直都受到限制。基于這一現狀,就需要我國的專業研究人員深入調查會計信息披露失真問題,了解其為我國的茶企業所帶來的具體后果,最終針對這些問題制定出合理的解決方案和措施,最大限度的降低我國茶企業的經濟損失。
[1]李小蓉.中小工業企業會計信息失真的原因及對策[J].西昌學院學報,2015(04).
[2]董佳妮.中小工業企業會計信息失真的表現及對策[J].北方經貿,2016(03).
[3]劉軍勇.淺談中小工業企業會計信息失真的原因及對策[J].經營管理者,2016(29).