云彩霞,李麗芬,張西紅
(燕京理工學院,河北廊坊 065201)
在科技成果轉化中企業發揮著不可忽視的作用,在校企聯動的推動下,企業應該積極投入到科技成果轉化的研發之中,最大限度發揮自身優勢,為相關教學以及科學研究投入資金和技術,這樣才能夠為科技成果轉化提供更加堅實的保障,下文就對此進行幾點研究。
改革開放以來,我國的科學技術水平得到了較好地發展和進步,切實增加了我國的綜合實力。然而,盡管我國的科技水平得到了巨大的提升,但在科研成果轉化為實踐應用上,由于缺乏統一的方法,導致其實際投入使用的程度較低。尤其是其轉化的時間往往過長,無法第一時間將其轉化為直接的社會經濟效益。就科技轉化工作而言,是一項艱巨的任務,往往有諸多外在和內在的原因共同造成。根據我國的經驗來看,科技成果轉化的本質是市場行為。
為了更好幫助我國茶葉產業的進一步發展和科技轉化工作,政府相關職能單位就我國茶葉市場提供了公開、免費的科技服務。該服務是我國政府專項為茶葉產業而創設的,具備相當的科研水平以及豐富的市場經驗,能夠更好幫助我國茶葉產業的有序發展。
該服務機構的創設,其核心價值是幫助我國眾多的茶葉企業,尤其是家族式茶葉企業,更好完成科技創新、服務創新的作用。在提供更為前沿的科技成果的同時,切實發揮好自身的平臺作用,鼓勵廣大茶葉企業以及相關的學者、投資者,展開有價值的交流與互動工作,從而更好改善自身企業運營過程中的不足,切實緊跟時代的潮流和社會的形勢變化,全面提升我國的茶葉產業的水平。
該服務機構自從創辦以來,已經有超過兩百家的地方性專業茶葉機構以及兩百多個科學研究等服務類機構的入駐。同時,距今為止已經為我國超過兩萬家的茶葉企業無償提供前沿科學技術,切實發揮了自身的教育職能,驅動我國大量的傳統茶葉企業做好轉型工作,更好面對不斷變化的市場以及民眾需求,以更好的姿態為廣大人民群眾服務,并將其轉化為更大的經濟效益。
茶葉企業是我國眾多經濟產業之中的典型,也是我國科學與經濟緊密相結合的一類代表,為我國其他產業的轉型和科技成果轉化做出了典范。因此,茶葉服務機構需要更好發揮自己的力量,不僅在我國茶葉產業領域之中發揮應有的作用,更要引領整個社會產業和市場不斷調整、改革以及優化,以最好的姿態完善工作,切實做好廣大社會企業的服務工作。
我國的茶葉服務機構自建設投入使用以來,目前已經累積向我國的茶葉企業投放了超過兩千六百萬字以上的茶葉的相關學術論文以及十四萬個以上的專屬專利內容。并且在我國不同的茶葉產地以及銷售地,推廣了相應的專業機構,以此更好深入結合當地的實際情況以及市場需求,做到了針對性地指導和幫助。此外,除了我國已有的文獻資料以外,服務機構還積極找尋了國外的專項資料,進行準確的翻譯并免費提供給廣大的茶葉企業。
同時,服務機構也與我國政府進行了深度合作,促進我國的相關知識產權也得以被廣大的茶葉企業加以利用,更好從多元化的角度深入分析,做到知識產權的合理、完善分布。自從該機構的成立以來,已經切實幫助我國茶葉企業獲得更大的經濟利益。同時,高度結合目前我國的社會市場發展趨勢,更好為我國乃至全世界提供更為高質量的茶葉產品,以茶葉產業帶動我國經濟市場的進一步提升。
在我國互聯網信息科技力量不斷發展的形勢之下,各中心也利用好各平臺,如建設專項的網站、借助官方微博、官方微信公眾號等,更好進行工作,促使更多的茶葉企業進行調整和轉型升級。
為了更好幫助廣大的茶葉企業自主進行分析和咨詢業務,服務中心還確立了專項茶葉的研究檢索系統。首先,經由中心機構將目前已經發表的相關茶葉學術論文進行整合,并依據不同的性質和時間做好分類工作,茶葉企業可在系統中自主搜索關鍵詞,然后找尋屬于需求的資料,從而做到針對性的調整和優化,為廣大茶葉企業提供了更為豐富、殷實的信息資料。
所謂的院士專家的工作站,是在國家的茶葉有關機構的統一調度之下,由地方政府牽頭組織共同為進一步發展我國的茶葉產業,讓茶葉研究的專家學者幫助我國茶葉企業進行更好生產活動,建設專項工作地點,其目的是為了幫助茶葉企業更好提升自己的科學水平,以更為智能化的工作完成生產作業。需要注意的是,任何專家工作站都需要在國家的統一調度下進行建設。
截止至2015年中期,目前在全國范圍內已經設立了茶葉產業的院士專家工作站總計3247個,現如今相關工作站還在增加。都不同程度地幫助了我國茶葉企業更好進行轉型和優化。除了在茶葉生產、加工處理上的建議和幫助以外,還為其如何更好運營、做好宣傳給予了建設性的意見,促進我國茶葉產業更好發展。
為了更好促進我國茶葉產業的進一步完善,相關職能單位還需要做好應有的培訓教育基地,通過不斷開展和完善創新理論方法,針對我國茶葉產業的發展狀況,切實解決目前發展過程中的重點和難點。同時,已往我國茶葉產業缺乏系統性的教育模式,而在國家的進一步促進落實下,目前我國茶葉產業已具備完善的教材、教學方法以及一定的教學課件的輔助,更好深化專項的教學工作開展。
此外,為了更好活躍茶葉產業的學習氛圍,國家還統一制定了茶葉企業的創新大賽,促使更多的技術人才進入我國的茶葉產業,為我國的茶葉事業進一步貢獻自己的力量,輔助我國茶葉市場更為穩定地可持續化發展。
茶葉的指導中心,還面向社會各非茶葉企業、專業的人才開放了平臺,鼓勵廣大喜歡茶、對茶有一定研究的人民大眾,更好將自身的建議和想法向茶葉企業進行傳達,從而幫助我國茶葉產業走向更好的發展道路,切實做好我國茶葉產業的創新調整。
隨著我國經濟的不斷發展以及更多的食品流入市場,形成了我國茶葉市場的各類問題,如勞動力短缺、經濟效益不景氣等現象。針對這一現象,我國相關工作人員經過深入的市場調研以及合理分析,摒棄了已往我國茶葉產業的非市場發展原則,將重點優化調整作業的方向瞄準了市場建設。目前我國茶葉企業需要注重做好以下兩項工作的轉型,一是不斷研究和開發全新的茶葉品種,力求更好提升茶葉的質量。二是不斷增強茶葉種植過程中的科學性,以更為高效率、高質量的面貌完成生產任務。
首先,茶葉產業需要充分研究我國茶葉市場。例如,針對目前我國茶葉市場的消費人群,其偏好于新產品和高端茶品的特點,需要切實研究如何更高效率的種植方法,從而更好為社會提供更多的高質量茶葉,滿足群眾的需求。此外,還需要在種植方法進行進一步的研究,改進做到更多的茶葉新品種開發。其次,目前我國仍然使用傳統的人工方法完成采茶、種茶等一系列的作業,導致其人工成本過高,最終導致其茶葉價格上升,不符合社會大眾的預期要求。針對這一現象,我國需要盡量早開發適宜茶葉種植的配套的現代化生產設備,推動我國茶葉生產的智能化和自動化,不斷提升茶葉企業的經濟效益。最后,為了進一步擴大我國的市場,我國的茶葉企業不能僅著眼于國內市場,還需要切實將茶葉這一飲品推廣到全球范圍內。目前全世界范圍內馬來西亞、美國、日本等市場成為了茶葉消費大國,而相關企業的任務即為更好做好分析工作,找出出口的最佳品牌,以求獲得更大的經濟回報。同時,相關職能單位需要幫助其更好建設相應的法律規章制度,促進以更合理的方法完成貿易,保障我國茶葉產業的順利發展。
通過以上研究分析可以發現,校企聯動對企業科技成果轉化有著非常積極的作用,在這個過程中企業必須要認識到自身的作用和職能,并充分發揮自身技術與投資的優勢,更好的為校企合作服務。
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