影響畜牧獸醫技術推廣原因及建議

王加仁 （四川省犍為縣龍孔鎮畜牧獸醫水產站 614407）

從上個世紀90年代開始，獸醫技術推廣工作發生了根本性的變化，傳統技術推廣形式在一定程度上得到改進，但也呈現出較多問題，基層畜牧工作也逐漸變得不規范，基礎設施水平較之前相比也有所降低，影響畜牧工作的整體進程。在當前發展形勢下，傳統畜牧獸醫技術推廣體系已無法適應時代發展的實際需要，要從根本上轉變這種工作模式。

在當前畜牧獸醫技術推廣工作中，影響技術推廣效果的原因是多方面的，但其中具有幾個比較典型和突出的問題，只要能將這幾個典型問題予以解決將大大提升畜牧獸醫技術推廣工作的整體質量，更好的為畜牧業發展服務[1]。本文將從以下幾個部分分別闡述其中存在的突出問題，并提出相應解決對策。

1 畜牧獸醫技術推廣工作一味追求形式，缺乏根本定位

在畜牧獸醫技術推廣工作中，鄉鎮獸醫站一直發揮十分重要的作用，對技術推廣的整體效果也具有十分重要的影響，但由于之前的技術推廣工作的改革，為追求工作形式，鄉鎮獸醫站開始簡政放權，將一些權限下放會出現多頭管理，條塊分割的狀態，這對于技術推廣工作的有效開展十分不利。針對這個問題，有效的解決辦法是鄉鎮獸醫站應繼續履行其原有的工作職責，機構不能撤，機構性質也不能改變，并且始終作為畜牧獸醫技術推廣過程中的重要組成部分[2]。對于獸醫站原有工作人員也不能隨意更換，利用優越的待遇條件將技術推廣方面的人才留住，使其可以安心的在獸醫站工作，從而為技術推廣工作貢獻力量。除此之外，當地獸醫站還應該在技術推廣過程中結合當地實際特點，從市場經濟發展條件和農民實際出發，制定出具有針對性的畜牧獸醫技術推廣體系，幫助農民解決技術方面存在的突出問題，從而更好的為畜牧獸醫技術推廣工作服務。

2 畜牧獸醫技術推廣人員整體素質有待提升

畜牧獸醫技術推廣屬于一項十分系統的工作，推廣過程中要想達到理想的效果，需要技術推廣人員具有較高的專業素質。但從當前工作現狀來看，畜牧獸醫技術推廣人員專業素質不高是普遍存在的問題，這將對推廣工作的整體質量產生較大的不利影響。因此，獸醫站在技術推廣工作中首先應在提升工作人員專業素質方面多下功夫。具體來說，獸醫站可以組織科技人員深入一線進行調研，針對實際問題深入開展調查研究，在掌握一線資料的基礎上分析問題，解決問題，從而不斷提升專業素質，提高業務水平[3]。獸醫站也可以采用定期或者不定期的培訓形式，從高校或者科研院所聘請有關領域的優秀專家學者開展講座，從理論層面提升技術推廣人員的專業素質和業務知識。有條件的單位還可以組織工作人員外出考察，學習和了解其他部門是如何進行畜牧獸醫技術推廣工作的，并且從中借鑒先進的推廣經驗。除此之外，還可以通過舉辦技術大賽的形式，激發和促進工作人員學習的積極性，促進專業素質不斷提升。

3 轉變傳統服務觀念，深入一線開展對口服務

一直以來，鄉鎮獸醫站均是被動服務的形式，然而在當前市場經濟發展條件下，這種傳統服務形式已經逐漸暴露出了諸多缺陷和弊端，所以，為了促進畜牧獸醫技術推廣工作效果提升，應變被動服務為主動服務，及時深入一線，強化服務意識，積極開展服務。

4 結語

在市場經濟條件下，畜牧獸醫技術推廣工作也應轉變傳統工作形式，更新服務觀念，完善畜牧獸醫技術推廣體系，不斷提升技術推廣的整體質量。

參考文獻：

[1]趙懷清,高向軍,賀鳳英,等.基礎畜牧獸醫技術推廣工作中存在的問題及解決對策[J].畜牧與飼料科學,2015(5):113-114.

[2]陳愛珠,陳永交,劉昌華,等.畜牧獸醫技術推廣的服務現狀與對策探討[J].農家科技(下旬刊),2016(9):130.

[3]鄭守智.滁州市畜牧獸醫技術推廣“最后一公里”問題解決對策[J].農業災害研究,2014,4(8):23-25.