筑信仰之基 鑄黨性之魂
——黔東南州以“鑄魂行動”為抓手推進“兩學一做”學習教育常態化制度化

文_當代貴州全媒體記者 / 吳文仙

“鑄魂行動”從思想、作風、擔當三方面發力，推動“兩學一做”學習教育常態化制度化，凝聚起廣大黨員干部干事創業的精氣神。

在黔東南州“鑄魂行動”大數據管理調度中心，打開“鑄魂行動”大數據管理平臺，全州黨組織數及組織架構，開展“三會一課”等任務接收情況、任務完成情況、未完成情況……一目了然。

為解決一些黨員干部理想信念模糊、工作作風漂浮、擔當意識消退等突出問題，確保黨的組織充分履行職能、發揮核心作用，黨員領導干部忠誠干凈擔當、發揮表率作用，2017年6月，黔東南州啟動實施以“筑信仰之基·鑄黨性之魂”為主題，以“思想鑄魂、作風鑄魂、擔當鑄魂”為主要內容的“鑄魂行動”，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。

思想鑄魂補足精神之鈣

習近平總書記多次強調：“黨性教育是共產黨人修身養性的必修課，也是共產黨人的‘心學’。”培養“好干部”，必須抓住黨性教育這個核心，通過學習提高黨員干部理論素養、政治素質和履職盡責的能力本領。

黔東南州“鑄魂行動”的核心要義是補精神之鈣、鑄黨性之魂，關鍵在于讓黨員干部真學、真懂、真信、真用，根本在于讓黨員干部心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。

在“鑄魂行動”中，凱里市強化“周末黨校”學習，將黨的十九大精神宣講作為學習教育的重點內容。2017年12月9日，在凱里市第86期“周末黨校”上，黔東南州委宣講團成員潘貴春關于“黨的十九大精神”的宣講，引起黨員干部的共鳴。

“宣講深入淺出，特別講到鄉村振興戰略時，我很是激動。回去要結合我們村的實際，進一步做好宣講，用黨的十九大精神凝聚力量。”參加完“周末黨校”，香爐山村黨總支書記徐鴻來感慨地說。

凱里市“周末黨校”只是黔東南州堅持將學習教育融入日常、抓在經常、創新學習形式，認真組織黨員干部深入學習黨章黨規和習近平新時代中國特色社會主義思想，在思想上筑牢“黨性之魂”的一個縮影。

“在中國共產黨的帶領下，新農村建設特別是交通發生翻天覆地的變化，真心感黨恩。”2017年12月12日上午，黔東南州司法局“雙領學、雙點評”學習會上，普法辦副主任吳爭光在領學黨的十九大精神時，獲得感滿滿。

“祖國越來越強大，人民的幸福感、自豪感越來越強。”領學后，該局基層科年輕干部周一貴對吳爭光領學內容進行點評，并分享了他對《亮劍》小說的讀書心得：“作為一名司法行政干警，要有‘亮劍’精神。”

黔東南州司法局在推進“鑄魂行動”中，不斷創新“學”的方式，豐富“做”的載體。明確每周二上午為干部理論學習時間，每次兩名干部職工分別領學“兩學一做”必學篇目和分享平時讀書心得，并展開相互點評。做到對“學”“做”規定動作無遺漏，自選動作有亮點。

“學透了才會講，會講了思路才清晰，思路清晰了方能指導行動。我們要實現以學促優、以學促干，做會學、會講、會用的‘三會’黨員……”黔東南州司法局機關黨委書記王勇說。

2017年以來，黔東南州分批次實現各類黨員領導干部培訓全覆蓋，啟動大規模外派干部掛職鍛煉，遴選州直部門黨員干部到極貧鄉鎮和有深度貧困村的鄉鎮掛任黨政副職，提升了黨員干部的履職能力，錘煉了黨員干部的品格意志。

作風鑄魂踐行為民宗旨

“糾正‘四風’不能止步，作風建設永遠在路上。” 黨的作風是黨的形象，關系人心向背，關系黨的生死存亡。針對一些黨員干部深入基層不夠、作風漂浮、自我要求不嚴格等問題，黔東南州以“道路自信、行動自覺、文化自立”為方向，以“鑄魂行動”為抓手，把推進“兩學一做”學習教育常態化制度化與正在抓的中心重點工作和崗位職責相結合，立足崗位作貢獻、當先鋒。

黔東南州委常委、組織部部長馬磊（左一）到錦屏縣看望通過政府幫扶后搬進新區居住的貧困群眾。（黔東南州委組織部供圖）

陰雨連綿的冬季，行走在黔東南州山水間，讓人感到格外寒冷，但在采訪中，記者感受到的是，這片土地上，黨員干部苦干實干的作風與干勁。

“天氣雖然冷了點，但我們推進脫貧攻堅的心是熱的，辦法一定比困難多。”2017年12月13日傍晚，鎮遠縣報京鄉黨委副書記、鄉長何坤均，看著云霧籠罩的報京鄉石橋村現代化蛋雞養殖場堅定地說。

位于鎮遠縣最南端的報京鄉，是鎮遠縣唯一一個一類貧困鄉鎮，貧困發生率39.99%，山高路遠，土地破碎，推進產業脫貧缺乏先天條件，脫貧攻堅任務重。

抓黨建促脫貧攻堅，必須抓好縣鄉領導班子這個關鍵。“以前不聽話、不作為的干部，就到這里來；現在是能干事、肯干事的干部才到這里來磨練。”12月14日，在剛建成不久的一間小會議室里，何坤均告訴記者。

過去報京鄉是有名的不穩定鄉鎮，基層組織“軟弱渙散”，5年都修不通一條通村公路、人飲工程難以推進。經過陣地建設、調班子、轉作風，如今，報京鄉成為干部干事創業的新天地，干群關系也變好了。

“這是報京鄉在‘鑄魂行動’中，探索建立擼起袖子抓黨建，為民服務在一線的‘十個一線工作法’帶來的新變化。”何坤均說。

何坤均所說的“十個一線工作法”，就是領導在一線深入、干部在一線服務、民情在一線了解、問題在一線解決、措施在一線落實、作風在一線轉變、關系在一線融合、能力在一線提升、形象在一線樹立、成績在一線考核。

而由工商、食藥監、質監部門“三合一”組成的天柱縣市場監督管理局，合并之初存在人多事多、人心分散、貌合神離的情況。

“必須通過黨的組織領導，凝聚人心。”天柱縣市場監督管理局黨組書記、局長楊仁智說，“我們充分發揮績效考核指揮棒的作用，把‘鑄魂行動’納入黨建工作述職評議考核和年度目標績效管理考核的重要內容。”

天柱縣市場監督管理局遠口分局副局長彭美蓮的轉變就是“鑄魂行動”促進干部作風轉變的鮮活例子。

長期在局機關工作的彭美蓮，一年前被派到遠口鎮分局工作。“父母年紀大，孩子年幼，當時很焦慮、想不通，表現為工作上有怠慢，在言語上有抱怨。”回憶一年前的自己，彭美蓮還一臉慚愧。

通過“鑄魂行動”的學思踐悟，到分局一年多來，彭美蓮不僅在思想認識上有了變化，工作上也開展得有聲有色。“她積極轉變服務理念，變被動式服務為主觀能動性服務，在遠口鎮二三十公里的村組一次又一次進村入戶為民服務。局機關開展的各項活動她也是標兵。”楊仁智肯定地說。

堅持從實際出發，立足崗位職責，黔東南州進一步深化機關單位執行力、創造力、公信力建設，嚴格落實中央八項規定、省委十項規定、州委十二項規定，推動機關服務意識、辦事效率、工作作風得到了根本性轉變。

天柱縣渡馬鎮共和村“文朝榮式好支書”陶光榮（左一）帶領村民修“功夫棧道”。（金可文 / 攝）

擔當鑄魂點燃干事激情

在鄉村振興和脫貧攻堅戰略中，基層黨組織既是“指揮所”，更是“先鋒隊”，強有力的基層組織才能讓“基層”成“基石”。

在三穗縣流傳這樣一句話：“頗洞村有個好班子、特色產業遍地開花。”

“我以前創辦過合作社，摸索出一定的經驗。于是，就萌生了黨支部和合作社融合共建的念頭。”頗洞聯合黨總支書記、頗洞村黨支部書記吳富才說。

支部強不強，關鍵看“頭羊”。自2013年吳富才擔任村黨支部書記以來，村支“兩委”帶領全村群眾找出路、謀發展、奔小康，采取“黨社聯建”發展模式，領辦成立了農峰專業合作社。

經過幾年的發展，當初一家合作社發展成如今8家公司、12家合作社構成的頗洞集團公司。村級集體經濟實現從無到有、由少到多，村級固定資產增至6000余萬元，村民人均可支配收入從5710元增加到12690元。

“黨社聯建”發展模式運行以來，有效提升了合作社的管理能力和市場競爭力，促進了產業和集體經濟快速發展。

在持續深化“黨社聯建”模式基層上，頗洞村又探索出“支部帶實體、強村帶弱村、能人帶群眾”的“三帶”黨建扶貧模式，走出了一條融合發展、抱團脫貧的富民強村之路。

“支部帶實體，分散資源聚起來；強村帶弱村，抱團發展活起來；能人帶群眾，輻射帶動富起來。”吳富才說。

在推進“鑄魂行動”中，2017年6月，頗洞村在聯合黨總支的基礎上繼續深化，建立了跨3個鄉鎮和10個行政村的區域聯合黨委，探索實行黨員組織生活聯過、流動黨員聯管、黨員發展聯審、重大事項聯議的“四聯共建”機制，為黨員先鋒模范作用發揮找到對接點。

村看村、戶看戶，群眾看黨員、看干部，一名黨員，就是一面旗幟。抓黨建促脫貧攻堅，必須注重激發和調動黨員脫貧攻堅積極性，強化黨員致富帶富牽引力。

天柱縣渡馬鎮共和村65歲的老支書譚洪開就是村里致富帶富的典型。這位20多年來一直在基層進行柑橘養護、推廣的老黨員，不僅讓渡馬柑橘聞名于貴州、湖南等地，他自己也獲得貴州省科技示范戶的稱號，村里的果農兄弟也都親切地叫他“譚大橘”。

“一朵花開不是春，萬紫千紅春滿園，大家一起脫貧致富才能致富奔小康。”譚洪開說，“我要盡我所能，為我們產業扶貧免費提供技術指導。”

產業蒸蒸日上，共和村堅定了發展自信。作為全省深度貧困村之一的共和村，為了在2018年脫貧摘帽，正因地制宜，發展“一花（功夫菊花）、一果（鳳柚）、一旅游”特色產業。

“除了橘子種植技術培訓，譚洪開還將自主創新的柑橘技術推廣到全鎮柚子的種植，帶動農民增收3萬元以上。”渡馬鎮黨委書記楊長燕介紹。

在脫貧攻堅的“大考”中，黔東南州、縣、鄉、村四級把扶貧開發同基層黨組織建設有機結合，建強黨建扶貧作戰“指揮部”，黨政一把手親自掛帥，其他班子成員帶頭領任務、抓項目，指揮協調各級各部門形成了各司其職、合力攻堅的格局。

黔東南州黨員干部緊扣“學”的內容、“改”的要求、“做”的標準，爭做時代先鋒和人民楷模，涌現了吳富才、譚洪開等一批勇作為、能干事、敢擔當的黨員干部。