新環(huán)境下如何強化企業(yè)思想政治工作

胡素婭

一、我國工程施工類企業(yè)思想政治建設現(xiàn)狀

以福建省港口工程有限公司發(fā)展建設現(xiàn)狀為例，在主營現(xiàn)狀中，有賴于在水工、房建等相關事務的職工管理中，以思想政治工作來整體帶動。管理環(huán)節(jié)除了受產(chǎn)品本身制作價值影響，相應的市場經(jīng)濟的沖擊和企業(yè)自身改革中，都需要以思想政治工作整體獲得自身能力的全面協(xié)調(diào)和并向發(fā)展。

二、強化企業(yè)思想政治工作的必要性

企業(yè)思想政治建設工作，同企業(yè)的產(chǎn)權改革和產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整的同步進行，是新形勢下企業(yè)運行機制中，縮減企業(yè)成本、實現(xiàn)職工歸屬性和人本管理科學理念的鮮明體現(xiàn)，更是在企業(yè)經(jīng)營建設管理改革中，整體聯(lián)動企業(yè)改革前途和命運發(fā)展的戰(zhàn)略性實施路徑。

從價值層面來講，企業(yè)思想政治工作中，國內(nèi)外激烈的環(huán)境和管理漏洞并存，勢必帶動員工思想政治工作建設的基本消耗點增多，且企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營體制改革中，以思想管理理念和優(yōu)勢促進企業(yè)生產(chǎn)積極性和產(chǎn)品質量提升。

三、新形勢下企業(yè)思想政治工作改革措施

1.深入員工本位，踐行基層培養(yǎng)初級策略

基層培養(yǎng)初級策略業(yè)的思想政治建設和管理，是堅持“以員工為中心”，以深化企業(yè)內(nèi)部管理技能、管理能力和管理策略及其管理方法的統(tǒng)籌創(chuàng)新，以規(guī)范的道德和法律武器，全面開展有效的思想政治工作。在主抓生產(chǎn)的同時，將思想政治工作作為建設環(huán)節(jié)的靈魂，以和諧建設和全面統(tǒng)籌建設的基本策略理念，實施基層員工基本心理活動掌握，并動態(tài)滿足員工合理訴求，整體聯(lián)動企業(yè)職工思想現(xiàn)狀，并達到合理處理問題和科學掌握及其動態(tài)解決員工思想問題。

2.處理好工作中的“黨”和“政”關系

在整體環(huán)節(jié)，實施“黨”和“政”的關系，是企業(yè)內(nèi)部核心力和向心力的基礎和關鍵，也是企業(yè)基層組織重要保障。員工的普遍關注問題以“時事、難事”為基礎，在工作中，企業(yè)領導層的政工工作中政治和思想的切合度和分離點的重點把握，無不依托組織關系協(xié)調(diào)平，同時又在深度發(fā)展中全面落實和科學建設。

“黨”和“政”關系突出在以思想政治教育進行有針對性的教育，主要措施為針對不同的對象，把握企業(yè)人員在事業(yè)上、工作上以及生活道路上有所追求的共性和主流特點，進行不同的思想政治教育；培訓目的環(huán)節(jié)，實施企業(yè)業(yè)務技術培訓的榜樣作用，同時在思想認知上讓員工達到滿意，而后再以端正的思想作風，實踐對思想政治問題的全方位把握，并以規(guī)范化崗位培訓、技術等級培訓和教育內(nèi)容上的深化沒進行針對企業(yè)的職工收益教育。在正面的宣傳教育和指導工作實踐中，實施典型示范行為和組織參觀，整體聯(lián)動企業(yè)思想政治工作的強化發(fā)展。

3.強化思想政治工作手段評價效果

思想政治工作手段評價效果和評價目的的實現(xiàn)，有必要通過強化工作情緒總結效果和積極性，作為和諧社會環(huán)境建設下和信息時代背景下的思想政治工作方向進行強化，尤其是在現(xiàn)有的思想工作建設會議和建設能力上，不僅在于以思想政治工作減輕管理者壓力，還在于以強化的創(chuàng)新方法，整體實踐企業(yè)思想政治工作的路徑選擇。

思想政治工作，是新環(huán)境下企業(yè)文化建設的核心組成部分，也是全面貫徹落實企業(yè)科學發(fā)展觀的基礎體現(xiàn)。在強化措施上，營造以“員工”為本的企業(yè)發(fā)展氛圍，轉變企業(yè)建設發(fā)展觀念，解決員工思想政治管理工作中的問題，對企業(yè)的管理建設和生產(chǎn)發(fā)展具有至關重要的意義和價值。

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