何艷群
(廣西富川瑤族自治縣福利鎮中心衛生院 廣西 賀州 542700)
妊娠是一個較為復雜的生理過程,其影響因素較多,且婦產科護理具有護理對象特殊性、兼顧性、家庭性等特征,婦產科風險系數比其他科室高很多,不安全事件發生率遠高于其他科室。隨著我國經濟的發展和生育政策的寬松,婦產科的工作量越來越多,如何提高護理質量、防范護理風險、避免醫療糾紛,這一話題受到了廣泛的重視[1]。筆者經過多年的基層護理工作,發現、收集了一些婦產科臨床護理工作中存在的問題,對其進行了深入分析和總結,并提出了有效的應對措施,現報道如下。
婦產科護理人員在具體工作上有接受專門的培訓,但對有關法律問題卻有所忽視,對告知義務和知情權等相關法律問題缺乏重視,另一部分護理人員自身服務意識不足,患者及家屬產生不信任感,若護理人員服務態度生硬以及溝通不足,就容易出現護理上的矛盾和糾紛[2]。
基層醫院婦產科護理人員人數少、工作量大,很多護理人員的心理上會出現波動,甚至工作中帶有情緒,加上護理經驗不足和能力差,在對患者進行護理的過程中不能很好地預見可能發生的風險,對于患者的病情變化不能及時發現,出現突發緊急情況缺乏相應的處理經驗,增加醫療失誤的發生率。護理人員與患者或家屬交流不足,分娩的過程對于產婦自身以及家屬來說是幸福與艱難并存,這一時期心理壓力前所未有的加大,容易出現內心的浮躁,產生不安全心理情緒[3],心理變化大,護理人員與產婦或家屬未進行有效的溝通容易誘發醫療糾紛。
婦產科中通常會使用較多的醫療器械,為了避免產婦發生產后感染以及其他并發癥的產生,需要適當的給予藥物治療,這都會給婦產科護理工作帶來難度,其中有關機械性損傷的情況較為常見,如:產婦分娩后行動不便造成下床或如廁出現摔傷的情況,護理人員需叮囑患者或家屬注意安全,必要時應加強對病房的巡視,對患者的用藥,護士應做好用藥交代,提高患者用藥依從性,避免用藥錯誤,疏漏的監督和護理將會造成患者的用藥隱患。
婦產科患者屬于特殊人群,尤其產后和高危產婦,受基層醫療技術限制,患者心理和生理狀態變化很大,基層患者大多文化水平低,遵醫行為差,對各種要求和規定缺乏認識和了解,無形中增加了婦產科護理難度,直接影響護理質量。
很多基層婦產科沒有制定出合理實用的制度,缺乏指導臨床護理工作的規定,致使護理人員工作馬虎,大意,藥品管理不到位,未按規范要求操作,對細節沒有引起足夠重視,進而出現護理失誤的現象,最終演變為護理安全隱患。
隨著患者維權意識不斷增加,護理人員的法律意識也應同樣加強。積極組織護理人員學習《醫療事故處理條例》、《執業護士法》等法律法規,強化護理人員法律、安全與風險意識。自覺遵守護理安全管理制度,規范落實安全管理防范措施,切實規避安全隱患。還需注重護理人員職業禮儀與素質教育,使其行為規范,養成職業道德,強化工作職責理念與工作責任心[4],加強護理人員敬業精神的培育,創造嚴謹的工作氛圍。
基層醫院優秀的、資深的護理人員較少,在年輕護士的職業成長中醫院應給予足夠的關心,根據婦產護理人員的實際情況情況制定相應的培訓制度,以達到提高婦產護理人員的業務水平,對于新進員工應加強他們在實際操作中的動手能力,讓他們有機會積累更多的護理經驗,要進行有計劃地培訓,讓他們循序漸進地掌握新知識,新技能。
婦產科護理人員不僅要具備專業素質、應急能力,還要掌握一定的溝通技巧。不光對患者的臨床資料要心中有數,還應時常與患者或家屬進行交流,讓他們了解治療的基本過程,尊重與理解患者,詳細介紹相關注意事項并進行宣教,耐心解答患者及家屬的各種疑問。護患之間良好的溝通有助于拉近彼此間的信任感,能及時緩解病人和家屬不安的心理,避免因溝通不暢引起醫療糾紛。
制定、學習并執行各項制度,包括護理質量管理制度、病房管理制度、搶救工作制度、分級護理制度、護理交接班制度、查對制度、護理查房制度、患者健康教育制度等等,以加強對護理人員工作的監督,規范他們的臨床護理服務行為,提高護理質量。
婦產科是高風險科室,也是醫療糾紛發生比較多的科室之一[5],單純的依靠醫療技術并不能夠有效解決上述不安全因素,只有提高護理人員的法律意識和業務水平,加強護理人員綜合素質,完善相關管理制度,積極應對上述問題,才能夠有效降低護理風險發生率,保證患者自身安全。