試論政工干部應具備的素質和能力

彭娟

摘 要：政工干部是企業工作人員中關鍵的一部分，那么政工干部在工作中需要具備怎樣的素質和能力是政工干部能夠正確開展工作的關鍵。特別是在建筑企業中，建筑企業政工的個人素質更是決定著建筑企業能否健康發展，擁有正確的企業發展方向。本文即從建筑企業政工的工作形勢和工作特點進行分析，研究政工干部應具備的工作素質和一系列工作能力，以期對企業發展有所裨益。

關鍵詞：政工干部；建筑企業；素質與能力；

在建筑行業中，政工干部是一種特殊的工作形態和工作類型，是區別于其他企業政工干部的工作形態的，其發揮的作用區別于統籌領導，而是一種上下銜接和協調的作用，是一種企業發展的橋梁和紐帶。隨著我國市場經濟和現代化社會的不斷發展，建筑企業也隨之發展起來，那么這就對建筑企業政工的要求更加嚴格，建筑企業由于需要隨著市場經濟發展的不斷變化，適應社會發展進行建筑企業改革，通過改變其傳統的發展理論，開發新的發展新理念，更好地適應當前的政治經濟環境。這就需要建筑企業政工干部發揮其優良作風和工作職能，從而加強其工作素質和工作能力。

1.建筑企業政工干部的思想工作內容

在現代化發展的新時期，建筑企業政工干部的思想工作內容主要涉及以下幾個方面：

第一個方面就是堅持群眾路線，以群眾為基礎對象進行的說服工作。一般來說，任何政治思想內容都要以人民群眾為基礎，建筑企業也不例外。但是區別于其他企業而言，建筑企業不同的是，建筑企業中的群眾僅僅指企業的所有員工和工作人員，這就是建筑企業群眾路線的良好體現。在通過以員工為基礎對象開展工作的基礎上，對員工進行說服工作，使得員工接受當前企業所傳遞的符合當代社會發展觀的思想政治教育思想，能夠從根本上在思想、工作、生活等各個方面進行自我審視。

第二方面即為堅持一切從實際出發的工作理念，對員工及工作人員的灌輸工作。這種灌輸工作主要是指及時向員工傳達黨的思想和黨的章程，堅持黨的領導和優良作風。所有工作又要從企業的實際發展狀況出發，通過理論聯系實際，將新時代所秉持的黨的基本理念思想與建筑企業本身的實際情況相結合，進行有效的思想政治工作。

第三個方面即為在認知和實踐中的思想工作。對于建筑企業來說，思想政治工作是具有一定科學性、決策性的理論方法。這就需要政工干部積極開展思想工作使得員工樹立正確的世界觀和人生觀。建立正確的工作觀和生活觀。通過實踐活動和具體的工作實踐及時發現問題并解決問題。反復檢驗政工干部工作的科學性和正確性，以便找出最佳的工作思路。

2.在建筑企業對于政工干部的素質要求

2.1政治素質要求

在建筑企業的政工干部工作對象中，主要針對的是企業的所有員工，政工干部就是將企業所需要灌輸的政治思想和思想工作進行實踐，傳輸到每個員工的思想意識當中去，那么，其自身的政治思想素質就具有更高的要求。在現代化發展的新時期，政工干部是社會中黨的代表，既需要具備較高的思想政治素養，又需要建立鮮明的政治立場，做到實事求是，一切從實際出發，為人民群眾服務。

2.2道德修養要求

建筑企業的政工干部需保持自身政治思想的純潔性、堅持黨的領導、堅持理論聯系實際、堅持群眾路線和群眾思想、堅持自我約束和自我批評。只有這樣，才能在現代化發展的大環境下，始終堅持自我。那么具體的對于建筑企業來說，就需要政工干部深入到員工內部，對員工的思想現狀以及思想需求進行了解和分析，利用現有的思想政治理論進行改進，有針對性的對所有員工進行思想政治工作的進行。同時，政工干部也必須堅持廉潔從政，抵制官僚主義，將自身融入到群眾中去，而不是以一種領導者高高在上的工作形象。杜絕形式主義，一切的工作方法和工作實踐都必須聯系實際，在實踐的基礎上進行工作，保證思想政治的科學性和有效性。這是針對建筑企業政工干部的具體工作要求。只有政工干部從自身做起，擁有高尚的思想和堅持正確的政治方向，員工才能受到其熏陶，得到所有員工的一致認可和信任。

2.3專業技能要求

任何工作任何企業，保證企業良好發展的基礎就是領導和員工各司其職，具備較高的工作能力和專業技能。領導階層做好企業的管理工作，員工階層做好自己的本職工作，這樣才能使得企業發展具有強大的動力。這就要求建筑企業的政工干部在具備正確的思想政治方向的前提下，具備專業的工作能力和專業技能。在進行員工的思想工作灌輸中，往往需要考慮各個方面，對其專業能力的要求極高。政工干部要具備多方面的專業知識的了解和廣泛的綜合認知，針對不同部門不同的工作內容進行思想的灌輸工作。同時還需要政工干部要聯系實際，不斷學習，增加自我知識儲備和自我工作能力的提升。其中，可以采用交流會或者座談會培訓會等形式，對政工干部進行工作思路、工作手段等培訓，以增強建筑企業政工干部的專業技能，糾正整個企業的政治文化環境。

3.企業政工干部具備的能力

3.1較高的理論素質能力

理論素質能力的具備主要是指對理論系統、理論思想和理論觀點的理解和掌握，基本的理論素養是每個政工干部需要具備的基本能力，是政工干部堅持正確方向的溯本之源。如果企業對于重大理論方向和現實性的問題理解產生了偏差，那么接下來的所有工作都將偏離正確的政治思想方向，所以這就要求政工干部必須打好理論基礎。

3.2較好的服務意識

堅持群眾路線具體實施起來就要求整個工干部要以企業所有員工為服務對象，以所有員工為基礎，堅持以員工為本的思想理念，只有這樣，才能使得所有員工對政工干部產生信任，調動所有員工學習和進行灌輸的積極性，才能從根本上改變一些員工不良的工作態度和不正確的政治思想。這要求政工干部需要深入員工內部，為員工解決工作中遇到的問題，做到關心和關愛員工，關愛員工家庭，做好慰問和幫助工作。

3.3較高的榜樣意識

這要求政工干部樹立榜樣作用，堅持走在員工前面，身體力行為員工樹立良好的榜樣作用，以身作則，員工能做到的政工干部也要做到，員工干部做不到的，政工干部也要努力做到，這樣才能起到良好的表率作用。

3.4分析和解決問題的能力

政治思想工作是系統的、復雜的，這就需要政工干部具備良好的工作熱情，具備解決問題和分析問題的能力和要求，這樣才能夠在復雜的政治環境中站穩腳跟，全面地把握思想政治動態，學會利用新方法新思想解決問題。同時要求政工干部具備較高的謀略和口才，通過統籌兼顧，利用自我謀略和口才解決問題。

結束語

綜上所述，在建筑企業中政工干部的思想傳輸工作是不容忽視的，只有做好企業的思想政治工作，使得企業發展堅持正確的大方向，才能使得企業更好更快的發展，不斷提高企業的競爭力和發展動力。企業應該對政工干部的素質及能力嚴格要求，使得建筑企業政工干部擁有正確的工作素養和理論方向，堅持以身作則，堅持群眾路線，堅持黨的領導和正確的政治方向，不斷提高自身能力，以促進企業自身的改革創新。

參考文獻：

[1]王志春.如何提高企業政工干部的素質[J].時代報告，2018，（18）：41.

[2]李紅梅.政工干部素質建設探析[C].//科技研究——2015科技產業發展與建設成就研討會論文集.齊齊哈爾龍鐵建筑安裝股份有限公司，2015：35-35.

[3]王月.企業政工干部應具備的素質[J].商品與質量，2018，（2）：11.

[4]李雋穎.淺談新常態下企業政工干部應具備的素質和能力[J].黨史博采（理論），2017（05）：21-22.

[5]何豐龍.企業政工干部應具備的綜合素質和能力研究[J].山東工業技術，2017（23）：221.