淺談出納臺工作人員的職業道德

張榮

【摘 要】隨著社會的不斷發展以及社會主義市場經濟的實施，使得會計的重要性越發凸顯。出納是會計的一種形式，是處理經濟關系的工作，對出納臺工作人員的職業道德有著重要要求，出納臺工作人員的職業道德是整個社會道德的一種表現方式，良好的職業道德有助于促進社會的發展進步。本文主要從出納臺工作人員職業道德問題進行了闡述。

【關鍵詞】出納臺；工作人員；職業道德

出納臺人員經常與資金接觸，處理資金流動工作，這要求工作人員不僅要有豐富的經驗和出納方面的知識技能，還要有很高的道德覺悟，要對資金流動信息有良好的保密性，需要將自身工作置身在法律允許和不違背道德的基礎上。我國要加強相關法律法規的建設，完善監督管理體制，加強出納人員的培訓，提高其知識運用能力，促進出納工作的高效開展。

一、出納臺工作人員職業道德的出現的問題

（一）出納臺人員工作態度不積極

現階段出納臺人員對待出納工作，態度不夠認真，缺乏工作熱情。出納人員的水平不夠不夠，門檻較低，很多人認為出納只是打發時間的工作，缺乏工作積極性和自主性，缺乏基本的學習精神和上進心。不能有效提高自己的專業技能和綜合素質，缺乏責任心。出納臺的工作人員認缺乏實際操作能力，只具備一些理論知識，不能實際解決工作中遇到的一些問題，動手能力差等。出納人員如果不能正確認識到出納工作的重要性，就不會有端正的工作態度，不能較好地完成工作。

（二）不遵守職業道德

出納人員管理資金的流通，在與金錢接觸，自身又迫切地需要錢，在受到自身利益的驅使后，有可能心生貪婪，把資金據為己有。為了使私吞的行為不被發現，出納人員還會偽造假的票據，企圖瞞天過海，利用自身出納工作的職位的便利，將共有資金變成自身私有，出納人員直接掌握著流動現金和銀行存款，有很多的機會為自己謀取私利。還會有拿自己私人消費單公款報銷的現象，或者把報銷款多報，以此謀取多余的報銷款等行為。這不僅違背了出納人員的職業操守職業道德，更是違法犯法，久而久之會使人對社會越來越有威脅性，不僅給相關單位帶來損失，還會損害社會利益，成為社會的蛀蟲。

（三）泄露秘密

出納臺人員利用自己的工作職位帶來的便利，向別的公司提供或出售自己公司單位的商業機密，以此謀取利益，或者出納人員自身公司的競爭對手，有目的的對出納人員進行經濟賄賂，以謀取該公司單位的相關信息和資金流動情況，以此推測公司的盈利能力和資金動向等。這有可能給公司單位帶來極為不利的影響[1]。

二、出納臺工作人員應遵守的職業道德

（一）遵守法律法規

出納臺工作人員需要熟悉我國會計方面相關的法律法規，做好《中華人民共和國會計法》、《企業會計準則》等里面的相關要求，想要做好會計出納方面的工作，需要認真學習財經法規，經濟法，熟練會計制度的相關規定，在處理公司的現金或銀行存款流動時，依法守法的完成工作，要保證自身的獨立性，維護相關法律與規章制度的權威尊嚴，敢于堅守自我，按法律規定來辦事，不以自身利益為動搖，杜絕以職謀私。

（二）擁有良好的工作態度

出納人員在處理資金流通業務時，要遵循著認真負責，嚴格嚴肅的工作態度，對待進出賬要逐筆記錄在案，使賬目真實可靠，具體可考，需要對數字進行準確記錄，賬本日清月結，不推脫，按照規則完成交接任務，積極參與到出納工作當中，在平時的業務中學習專業知識與技巧，提高自己的專業素質，鍛煉解決問題的能力，為以后的工作打下堅實的基礎。需要正式出納工作，充分認識到出納工作的重要性，主動自主地完成相關工作任務，端正自己的態度，促進出納工作高效準確的開展[2]。

三、出納臺工作人員職業道德問題解決措施

（一）建立健全監督體系

公司單位的主管部門需要嚴格進行監督，對于出納人員的職業行為進行監督，以警醒職員。加強出納人員的獨立性，不能對出納人員的工作進行干預，不能讓其違背職業道德對資金收支進行修改。出納與其余部門密切相關，責任方面，一衣帶水不可能完全是出納的錯誤。出納人員出了問題，主管人員也要承擔責任。

只有加強監督，才能更好的保證出納工作的開展，只有保證出納人員的獨立性，出納事項、業務才能客觀、公正、真實完整。只有建立健全公司內部的監督體系，才能防止舞弊，促進公司或單位的健康發展，獲得更好的經濟利益。才能促使出納人員擁有良好的職業道德，保證清正廉潔，促進出納工作以及其他相關工作的開展。

（二）提高出納臺工作人員的工作能力

出納臺工作人員不僅要掌握現金的收支業務操作，還需要熟悉銀行各種票據、發票的正確使用方法。要有較強的會計專業知識，對各流動資產負債賬戶都要有所了解，比如應收、應付賬款，應收、應付票據等，還要了解現金流動賬戶的情況，能夠完成各項業務資金轉換業務[3]。

需要有較強的學習能力，要鍛煉出納臺工作人員學習各種網上支付工具的使用，了解各網上銀行的功能，提高業務能力。提升出納人員對公司單位日常收支情況的掌握能力，能夠及時處理一些收支問題。保證資金流動的真實可靠，做好每一筆記錄，及時給財務部門提供有用的財務信息。提高出納人員的資金管理能力，促進各項工作的開展。

（三）完善相關的法律法規

國家要完善相關的法律法規，和各項規章制度，積極進行法律宣傳，提高會計出納人員的法律意識。對出納人員的相應工作進行規定，增強針對性，明文規定出納工作的職責與權利，減少工作過程的自主操作性。完善懲罰措施，警醒出納人員不敢知法犯法，提高違法成本，一旦發現出納人員以職謀私等，要進行嚴格的懲罰。

健全相關法規制度，使出納人員始終有指路標的指引，還要嚴格進行執法，發現違法現象必須予以嚴懲。要對出納人員的工作情況進行審查，進行周期性檢查，有利于及時改正問題，最大程度上挽回損失。積極進行道德規范建設，加強道德法制教育，進行培訓，增強出納人員的法律意識。對于嚴格守法，認真工作的出納人員，要予以獎勵，激勵出納人員認真負責，嚴于律己。依靠法律法規不能完全杜絕舞弊現象，還要公司單位進行監督，出納人員的自我管理，只有這樣，出納臺工作人員的職業道德才能得到真正改善[4]。

（四）提高出納臺工作人員的道德素質

出納是經濟方面的工作，涉及到金錢收支權利，這就要求出納人員必須有很高的道德品質。出納人員需要嚴于律己，提高自我修養能力。單位要加強道德素質建設，積極開展道德講堂，進行監督培訓，增強出納人員的道德素質。建立約束性的組織機構，促使出納人員遵守職業道德，堅持自我管束。對于違背職業道德要求的出納人員，要進行懲罰，以起到震懾作用。公司積極進行道德素質教育，提高出納臺工作人員的道德素質，促進職業道德的形成。

四、總結

總之，出納是會計核算的基礎，對于會計工作的正確進行有著至關重要的作用，加強出納臺工作人員的職業道德，培養嚴謹的工作態度和行事作風，有利于保證資金的安全流通。要完善相應的規章制度，加強對出納臺工作人員的培訓和道德教育，有利于培養良好的職業道德，保證會計工作的順利開展。

【參考文獻】

[1]容希子.淺談如何做好出納工作[J].商，2016（33）：167.

[2]張彩梅.淺談出納崗位的工作要求及管控[J].山西農經，2017（04）：81-82.

[3]王聰，賈若.淺談出納工作崗位內部控制[J].技術與市場，2016，23（04）：184.

[4]馬軍紅.淺談對出納崗位工作的再認識[J].經濟師，2015（09）：145.