防止干部“帶病提拔”保證科學(xué)精準(zhǔn)選人用人

中共德令哈市委組織部

為政之要在用人，用人之要在識(shí)人。如何準(zhǔn)確識(shí)別干部、選用干部，防止干部“帶病提拔”，提高選人用人質(zhì)量，這是組織部門積極順應(yīng)從嚴(yán)治黨新形勢(shì)下的一項(xiàng)政治任務(wù)，也是推動(dòng)干部隊(duì)伍建設(shè)科學(xué)化進(jìn)程的內(nèi)在要求。根據(jù)調(diào)研工作安排，德令哈市委組織部對(duì)我市選人用人工作進(jìn)行了調(diào)研，圍繞干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)、干部選任程序及相關(guān)制度建設(shè)等方面總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法，查找問題不足，研究解決對(duì)策三個(gè)方面形成了調(diào)研報(bào)告。

一、工作開展情況

（一）積極推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)

1.牢固樹立正確的選人用人導(dǎo)向

嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用的原則、條件和程序，始終堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡倪x人用人標(biāo)準(zhǔn)，做到選賢任能、用當(dāng)其時(shí)，知人善任、人盡其才。始終堅(jiān)持把“好干部標(biāo)準(zhǔn)”和州委“四關(guān)注四重用四不用”貫穿到干部選拔任用工作始終，大力選拔那些政治過硬、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)正派的干部。始終堅(jiān)持注重基層的用人導(dǎo)向，更加重視基層、關(guān)心基層、支持基層，把干部選拔使用的目光更多地投向基層，到基層一線去培養(yǎng)鍛煉干部。同時(shí)，積極推動(dòng)干部監(jiān)督工作常態(tài)化、全面化、從嚴(yán)化，嚴(yán)肅懲處那些思想不健康、手腳不干凈、不守規(guī)矩、不知敬畏的干部，著力樹立和營(yíng)造能者上、庸者下、劣者汰的用人導(dǎo)向和制度環(huán)境。

2.深入學(xué)習(xí)貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《四項(xiàng)監(jiān)督制度》

市委把學(xué)習(xí)貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部……