韓國擔憂青年失業率逆勢上升

本報駐韓國特約記者　李軍　本報特約記者　伊文

“韓國的就業形勢不容樂觀！”韓聯社14日報道稱，隨著經濟合作與發展組織(OECD)主要成員國經濟的回暖，多國的就業狀況有所好轉，但韓國的失業率卻逆勢上升，特別是青年失業率增長明顯，引發擔憂。

報道稱，去年第三季度，韓國總體失業率高達3.7%，較五年前上升0.6個百分點，增速在OECD國家中排名第四。同時，2017年第三季度，韓國15歲-24歲青年人的失業率為10.2%。盡管這個數字在35個OECD成員國中僅排名第十，但是韓國青年失業率的增幅卻非常明顯。相較于2012年第三季度的青年失業率（9.0%），去年同期的青年失業率上升1.2個百分點，其增幅繼土耳其（5.3%）、挪威（1.9%）、智利（1.6%）之后排在第四位。

與此形成鮮明對比的是，多個OECD成員國的青年失業率出現下降趨勢：日本的青年失業率從2012年第三季度的7.9%下降到去年同期的4.9%；美國從16.2%跌至9.0%，德國和英國分別從8.2%和20.5%下降到6.4%和12.1%。

另據OECD的數據顯示，盡管韓國政府近年來努力減少員工的工作時長，但該國員工2015年的平均工作時長仍然達到了2113個小時，僅次于墨西哥（2246個小時）。希臘員工之前被貼上了“薪酬過于豐厚”和“懶惰”的標簽，然而調查卻發現，這些指責其實站不住腳，希臘員工的平均工作時長是歐洲國家中最長的，達到了每年2042個小時。之前曾有許多報道稱，日本企業員工過勞死的現象較多。然而統計數據顯示，2015年日本員工的年均工作時長為1719個小時，低于俄羅斯員工的1978個小時和土耳其員工的1832個小時。

相對而言，歐美發達國家員工的工作時長則較短，美國和加拿大員工的年均工作時長分別為1779個小時和1691個小時，而法國和德國員工的年均工作時長則分別為1482個小時和1371個小時。中國員工2015年的法定工作時長接近2000個小時，處于工作時間較長的國家之列。▲