開會少些照稿宣科

長期以來，不管是大會小會，無論是發言的，還是講話的，很多人都是照著稿子念，還有些人甚至到了不看稿子就說不出話來，照著稿子念也要念錯的囧境。這樣照著稿子念的會議，往往一個稿子洋洋幾千言甚至上萬字，你方念罷我登場，稿來稿去，是很多會議開得冗長乏味、效率低下的主要原因。

為什么頻頻出現會上發言講話照稿宣科的現象呢？從表象看，是有些人不拿稿子似乎心中沒底，或者說怕念錯稿、講錯話、講漏話，從深處刨，實則是有些人會前功夫不夠，對分管或者主抓的工作沒有親力親為，對情況不熟悉、不掌握，這樣脫稿講起話來，講過來講過去都是官話虛話套話廢話，肯定打動不了人心，也解決不了什么問題。

實踐表明，對工作沒有深入的調研，講話就會言之無物；對問題沒有深入的思考，講話就會言之不實。所以說，會上功夫在會下。筆者曾參加了某單位黨委召開的黨務工作座談會，由于會前準備充分，參加會議的基層單位黨組織負責人沒有照稿通讀，而是以直白通俗接地氣的語言，向會議通報本單位黨務工作情況，提出存在的問題，提出今后的工作打算和思路。這種脫稿的做法主旨鮮明、層次分明，收到了一石激起千層浪的良好效果，會議開得熱烈而高效。

會議是溝通工作、交流思想、反饋情況的有效舉措，也是發現問題、剖析癥結、持續改進的必由之路。把會議開成了讀稿會，照稿宣科式的發言和講話，說到底，還是形式主義在作祟，問題表現在通讀全文，根子卻在思想。那種對責任的懈怠和對工作的應付，是不可取的。既然是坐下來開會，不管是發言，還是講話，不是我講你聽而是良性互動。脫稿則需要言者用心思考、用情準備，拿出的是一種務實的作風，收到的也是不一樣的效果。

如今，從中央到地方，都在大力踐行轉作風，改文風，優化會風，中央領導同志也多次在會上要求與會者不要念稿子，要講實在話，并且身體力行，讓人感到一股清新會風撲面而來。要想做到脫稿講話，把話講實，讓人愛聽，就應當多學習，多儲備，同時還要注重深入基層現場，與群眾干在一塊，在實踐中多掌握第一手資料，多了解鮮活的素材，這樣不僅有利于改進作風，增強工作的主動性，還能有話可說，把話講實、講到點子上。

正所謂，脫稿方能出彩，也才能涵養好會風。