變則通 通則久
——記大梁礦業的變革四重奏

李尚云｜文

營業收入同比增加10.46%，利潤總額同比增長34.31%，生產任務超出原計劃5.58%，這是西部礦業集團大梁礦業（以下簡稱“大梁礦業”）2018年上半年交出的變革答卷。

“變則通，通則久?！笔挛锇l展唯有思通求變、與時俱進，才能保持活力經久不衰。在全國上下國有企業變革的浪潮中，只有趁勢而為才能勇立潮頭，這一點大梁礦業做到了。

審時度勢重新定位 精準把脈再挖潛

“盡管公司目前取得了一些成績，但管理仍然粗放，盈利基礎依然薄弱。與同行業指標相比較差，還存在勞動生產率低，盈利貢獻率低，資產回報率低?！边@是大梁礦業董事長孫洪林在領導班子學習研討會中為大梁礦業當前發展把脈。

成績屬于過去。步入2018的大梁礦業積極貫徹落實集團公司戰略部署，全面加強提質增效管理，向同行業先進指標看齊，找差距補短板，不斷改進創新超越自我，牢牢把握礦山和選廠兩個主戰場，精準著力從優化指標、降低成本、提質增效方面下功夫。

上半年，大梁礦業通過提高出礦品位、貧損指標優化、充填成本下調等工作，直接創效金額達2114.55萬元。其中，鉛出礦品位超出計劃0.07%，鋅出礦品位超出計劃0.27%，創效達1871.47萬元；崩落采礦、充填采礦，損失率、貧化率均優于年計劃，創效179.11萬元；充填采用白云巖粉替代水泥降低灰砂比，直接節約成本63.97萬元。

大梁礦業選廠通過提高原礦處理量、提高選礦回收率、降低選礦成本等工作，直接創效2654萬元。其中，選礦處理量完成年計劃的55.8%，創效2015萬元；鉛回收率較計劃高出5.32%。鋅回收率較計劃高出0.49%，共創效387萬元；通過優化鋅浮選工藝流程、調整磨礦產品細度、調整及優化藥劑用量、加強現場規范操作指導等手段降低單耗，創效達252萬元。

堅守生態安全發展 綠色驅動成引擎

綠水青山就是金山銀山，堅守生態保護綠色安全發展是企業發展的基本原則，是企業改革發展的基礎命脈。大梁礦業地處金沙江流域，作為全國重金屬重點管控區域，守住一方青山綠水，造福一方百姓是企業義不容辭的責任。

上半年，大梁礦業未發生任何生產安全、環保責任事故，千人負傷率為零。礦山、選廠二級安全標準化建設已達標，雙重預防機制建設穩步推進，安措項目有序落實，國家重金屬污染治理項目收官在即，綠色礦山穩步實施，花園式工廠已初具形態，礦區積極落實省級平安社區創建達標工作，這一系列安全環保保障措施的有力落實，不僅為企業高質量發展提供了強大引擎，成為了有效拉動地方經濟的平穩馬車，同時為彝區人民守好了碧水藍天。

把握關鍵精準發力 科技創新生動力

企業要改革要發展要有新動力，就必須依靠科技創新的推動。近年來，大梁礦業科研技改不斷大踏步向前，隨著大量科研創新成果的應用轉換，科技手段創新創效已成為變革發展的核心動力。

2018年，大梁礦業通過持續深化運用“復雜厚大礦體分區協同開采技術研究”和“全粒級碎石膠結泵壓輸送充填技術研究及應用”兩項國際先進科技成果，有效保障了出礦量及采礦成本的降低。通過實施采礦方法優化項目，將原設計3m×3m上向進路式充填采礦優化為采幅高度12m的上向分段充填采礦法，充填采礦能力由400噸/天提高到1000噸/天，實現了東西采區1:1配礦，達到了原礦科學配比及出礦能力。

此外，以8項實用新型專利2項發明專利為支撐的高薪企業申報成功，獲得20萬元政府補助資金。專利轉化項目“浮選機結構創新研究與轉化運用”榮獲會東縣科技進步一等獎，獲得政府13萬補助資金。同時，壓濾機改造項目喜獲成功，鉛精礦水分下降至12%左右，完全滿足銷售運輸要求，該項目僅人工成本每年節約近70余萬元，并解決了與之相生的環保問題。

值得一提的是，目前以科協成員和專業技術人員為骨干的科研隊伍，在大梁礦業各個技術生產領域不斷大膽探索試驗，并在技術參數調整、指標優化、流程優化等方面做出了突出貢獻。

堅定信心振奮精神 全心全意靠職工

職工是企業變革創新的有力推動者，變革唯有全心全意依靠廣大職工，才會獲得不竭源泉和強大生命力。

黨政工團齊心營造和諧干事的創業氛圍，激發一線員工的創造力，把職工的熱情轉化成公司發展的強大動力，是新形勢下大梁礦業推動變革發揮全員倍乘效應的不二法寶。

上半年，大梁礦業黨委牢牢把握職工思想政治建設“總開關”，廣泛開展“十九大精神”學習貫徹、理想信念教育、紅色革命教育、學法普法主題活動，引領廣大黨員干部牢固樹立“四個意識”強化“四個自信”，自覺團結在黨中央、青海省委和集團公司黨委周圍，以更加堅定的信念致力于推動當前改革創新的大局中。

改革需要職工，大梁礦業也將廣大職工的切身利益放在首位，著力加強績效工資的考核和分配，實現職工付出和收入的正比例關系。此外，公司在職工住宿、食堂飲食、崗位技能培訓、文化生活豐富、困難訴求解決等各方面加強支持和關愛力度，使廣大職工的幸福感、獲得感不斷增強，使之與企業同呼吸共命運的主人翁意識也日益劇增，干事創業的熱情得到空前高漲。大梁礦業全體職工正枕戈待命、奮迎革新。

一路走來，在曲折發展的道路上，實踐充分證明，大梁礦業有銳意進取的領導班子，有善打硬仗的干部職工，有時不我待的革新意識，有行之有力的創效措施。相信大梁礦業在變革的激流中，依舊乘風破浪，直掛云帆濟滄海。