改革是企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的不竭動力

夏富青|文

改革是企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的不竭動力

夏富青|文

大型政論專題片《將改革進行到底》的熱播，引起了人們深入討論和強烈共鳴。該片深刻而鮮明地說明了一個道理：只有堅持黨的領(lǐng)導，將改革進行到底，才能實現(xiàn)強國富民的美好愿景。

對于企業(yè)而言也是一樣，國企改革對經(jīng)濟來說可謂是一塊“硬石頭”，揮不去繞不開，牽動著體制內(nèi)外每個人的神經(jīng)，關(guān)乎眾多人的切身利益。習近平總書記在2016年7月4日全國國有企業(yè)改革座談會上作出重要指示強調(diào)，國有企業(yè)是壯大國家綜合實力、保障人民共同利益的重要力量，必須理直氣壯做強做優(yōu)做大，不斷增強活力、影響力、抗風險能力，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值。要堅定不移深化國有企業(yè)改革，著力創(chuàng)新體制機制，加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度，發(fā)揮國有企業(yè)各類人才積極性、主動性、創(chuàng)造性，激發(fā)各類要素活力。

今年7月7日，安徽省國資委召開省屬企業(yè)深化改革創(chuàng)新發(fā)展試點動員會，對省屬企業(yè)進一步深化改革、實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展提出新的要求，會上指出，銅陵有色集團公司要按照“奮發(fā)圖強，有所作為”的八字方針，要讓省屬企業(yè)的活力、核心競爭力、價值創(chuàng)造力及控制力得到明顯增強。

當前，國企改革進入深水區(qū)和攻堅期，安徽銅陵有色集團公司黨委書記、董事長楊軍在集團公司剛剛召開的2017年年中工作會上指出，集團公司要持之以恒促改革，全面深化改革是國家重要戰(zhàn)略，對于集團這樣的老國企來說，更是轉(zhuǎn)型發(fā)展的必由之路。只有通過持續(xù)深化改革，才能讓集團公司永葆生機活力，在完全市場化競爭的環(huán)境下立于不敗之地。

大家都知道，有質(zhì)量有效益的增長不僅是企業(yè)的安身立命之本，更是企業(yè)行穩(wěn)致遠的根本保證。近些年來，銅陵有色集團公司一方面通過抓重大項目支撐，一批國際國內(nèi)領(lǐng)先銅冶煉和銅深加工企業(yè)脫穎而出，成為集團公司新的經(jīng)濟增長極。此外，集團還居安思危，把企業(yè)風險防控放在更加重要的位置，對久治不愈的“出血點”和“虧損源”，嚴重影響集團公司的整體效益，阻礙了公司的轉(zhuǎn)型升級步伐，進行破釜沉舟式的改革，要想方設法加快解決。

其實，深化國有企業(yè)改革過程非常復雜，面臨各式各樣的問題。不僅要鼓勵創(chuàng)新，在試點的過程中要大膽探索，積極推進，可以發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，并且形成好的經(jīng)驗，進一步推動改革走向深入。同時要營造支持改革、鼓勵創(chuàng)新、允許試錯、寬容失敗的機制和環(huán)境。企業(yè)效益不好的“僵尸”必須要改革，不改革就沒有出路，甚至窮途末路。效益好的企業(yè)也要不斷進行深化改革，不改革就會固步自封，存在“高處不勝寒”的感覺。因為改革是企業(yè)發(fā)展的加速器和推進器，唯有改革才能做到與時俱進，才會永遠向前發(fā)展。

所以說，企業(yè)改革只有進行時，沒有完成時，企業(yè)改革永遠在路上。

銅陵有色金屬集團控股有限公司）