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科技資源開放共享平臺創新擴散的關鍵因素研究
——基于TOE理論框架

2018-01-10 07:09:32吳忠生
現代情報 2018年1期
關鍵詞:科技資源影響

楊 寅 劉 勤 吳忠生

(1.上海國家會計學院研究生部,上海 201702;2.武漢紡織大學會計學院,湖北 武漢 430200)

·理論探索·

科技資源開放共享平臺創新擴散的關鍵因素研究
——基于TOE理論框架

楊 寅1,2劉 勤1吳忠生1

(1.上海國家會計學院研究生部,上海 201702;2.武漢紡織大學會計學院,湖北 武漢 430200)

開放共享平臺是科技資源領域的一項重要技術創新、知識創新和管理創新,其創新擴散受到各種關鍵因素的影響。以創新擴散理論和TOE理論框架為基礎,深入分析技術、組織和環境等各種關鍵因素對開放共享平臺采納和擴散的影響。通過建立的關鍵因素模型,研究結果表明:平臺基礎、復雜性、兼容性、管理體制、保障體系、市場環境和政策法規是影響科技資源開放共享平臺進一步擴散的關鍵因素,而組織因素的人才體系和環境因素的社會環境目前對開放共享平臺擴散并沒有顯著影響。在此基礎上提出了有利于科技資源開放共享平臺進一步擴散的相關政策與建議。

開放共享平臺;創新擴散;TOE理論;科技資源

2017年3月,李克強總理在第十二屆全國人民代表大會第五次會議中,明確提出“提升科技創新能力。完善對基礎研究和原創性研究的長期穩定支持機制,建設國家重大科技基礎設施和技術創新中心,打造科技資源開放共享平臺。”開放共享平臺是近年來科技資源領域內一項重要的技術創新、知識創新和管理創新。現有研究表明開放共享平臺可以為科技資源供應鏈上的各方利益帶來價值,在提高科技資源使用效率、優化科技資源配置、減少科技創新成本和增強科技創能競爭力等方面發揮著重要作用[1-3]。但開放共享平臺在技術、知識和管理方面的天然優勢并不一定能夠讓各方利益主體自愿采納和接受,開放共享平臺的采納和擴散受多種內外部因素的影響。

學者們對各種創新技術的采納和擴散進行了大量研究。Cooper R B等提出了信息系統在實施中的6個階段:初始、采納、適應、接受、路徑與融合。每個階段的使用和影響是不同的,對于用戶而言主要體現在行為特征的不同[4]。Davis F提出技術接受理論TAM研究用戶對新系統的采納行為,使用感知有用性和感知易用性對用戶行為進行分析[5]。Lee D Y等將很多理論融入到TAM模型中,并引入外部變量和認知工具等[6]。TAM理論主要研究用戶如何接納新系統的內在機制,但在用戶接納之后,存在使用頻率低下、用戶成本提高等問題,因此用戶持續使用行為也具有研究價值。Bhattacherjee A提出的IS持續使用模型(ISCM),認為最終成功取決于用戶持續使用[7]。部分學者研究認為TAM模型具有不完整性、重復性和修正簡單性等弊端,從而將TAM模型和創新擴散模型進行統一研究[8]。Wu J-H等結合TAM和創新擴散理論,引入感知成本和感知風險兩個外部變量,對用戶釆納移動商務行為的影響因素進行實證研究[9]。Tornatzky L G等使用TOE 理論框架研究創新技術的采納和擴散問題[10]。TOE理論認為創新技術的采納和擴散由組織、環境及技術等因素影響,這些因素對創新技術采納和擴散的影響具有完整性和可操作性等特點,已有文獻基于TOE理論對創新技術采納及其擴散的影響因素進行了研究[11-12]。

TOE理論框架已經被廣泛地應用在XBRL(可擴展商業報告語言)[12]、ERP(企業資源計劃)[13]、RFID(無線射頻識別)[14]和CRM(客戶關系管理)[15]等領域,為我們研究科技資源開放共享平臺采納及其擴散提供了很好的理論框架和實證結果。上述研究在各種應用領域的關鍵因素并不完全相同,但是,TOE理論框架具有全面的概括和分析能力。因此,本文在中國情境背景下,基于創新擴散理論,采用TOE理論框架,詳細分析技術、組織和環境3種情境的各個因素,進而驗證影響科技資源開放共享平臺創新擴散的關鍵因素,以彌補中國情境下該研究領域的空白。

1 文獻回顧與研究假設

1.1 技術因素

技術因素主要考慮開放共享平臺已使用技術和可能使用的新型技術,決定了科技資源各方是否能夠很好的應用開放共享平臺[16]。技術因素的很多特征如平臺基礎、兼容性和復雜性都會影響到開放共享平臺的采納擴散。

1.1.1 平臺基礎

平臺基礎是指目前科技資源開放共享平臺已經具有的互聯網、計算機硬件、計算機軟件和數據接口等技術條件。科技資源開放共享平臺相關的技術條件是否能夠體現各種技術的優勢,對滿足科技資源提供者和需求者的各種要求有著潛在的優勢性,從而更容易獲取科技資源數據[17],并借助跨平臺的大數據技術對科技資源進行分析,提高決策信息的準確性和有效性[18-19]。此外,具有一定技術優勢的開放共享平臺有助于加速科技資源產生和提高傳輸效率,從而節省時間和成本且形成更有效的科技資源開放共享流程。基于此,本文提出下面的假設:

H11:平臺基礎對科技資源開放共享平臺創新擴散具有正向影響。

1.1.2 兼容性

兼容性是指科技資源開放共享平臺內部技術環境與不同主體現有IT硬件和軟件兼容程度,高的兼容性可以促進開放共享平臺的創新擴散,開放共享平臺是否能夠滿足科技資源提供者和需求者的正常使用,如果不能,還需要多少成本滿足技術軟硬件的兼容性。首先是開放共享平臺軟硬件的兼容,隨著信息技術的快速發展,新技術能夠匹配開放共享平臺當前的IT基礎設施,外部主體已有的IT基礎設施是否能夠與開放共享平臺技術進行很好的兼容,這些都是考慮開放共享平臺接受與否的一些重要因素[14];其次是主體使用價值觀,開放共享平臺的管理模式、使用方式、價值創造形式與主體需求之間的兼容[16]。由于開放共享平臺是科技資源使用方式的一種革新,能否很好的兼容提供者和需求者當前的使用目的、價值觀和經濟利益也是能否成功擴散的重要因素。基于此,本文提出下面的假設:

H12:兼容性對科技資源開放共享平臺創新擴散具有正向影響。

1.1.3 復雜性

復雜性是指科技資源開放共享平臺技術認知程度和使用難易程度。科技資源的提供者和需求者會考慮開放共享平臺廣泛應用前技術更新的認知過渡期,如果認知過渡期較長,勢必引起效率低下,導致大部分提供者和需求者可能不會使用這個平臺。新的技術雖然具有優勢,但是也需要人們花一定的時間來理解和操作,新技術的使用難易程度決定了這個時間的長短,科技資源的提供者和需求者更希望開放共享平臺的操作流程具有簡便性。開放共享平臺的使用需要支付一定的資金,如果使用這個平臺的成本過大,超出了短期甚至長期能為提供者和需求者帶來的實際效益和效用,那么主體可能更傾向于拒絕采納和擴散。基于此,本文提出下面的假設:

H13:復雜性對科技資源開放共享平臺創新擴散具有負向影響。

1.2 組織因素

組織因素主要考慮科技資源開放共享平臺的組織特征和體系,組織特征包括管理模式、運營機制、管理制度等,組織體系包括人才管理體系、資金保障體系、學習資源體系等。這些組織因素決定了組織在使用先進和復雜技術的過程中可能會遇到一定的困難,認為組織可能會推遲采納這種技術,直到組織獲取了完善的管理方式、科技人才、技術資金和專業知識等因素,才會成功地采納和實施該技術[20]。組織因素的很多特征如管理體制、人才體系和保障體系都會影響到開放共享平臺的采納擴散。

1.2.1 管理體制

管理體制是指開放共享平臺實施和運營過程中相關體制建設。科技資源隸屬于不同的主體,條塊分割的管理模式引起科技資源開放共享的過程中缺乏統一的協調和有效的管理,如果不能建立有效協調的管理模式,勢必會影響科技資源真正意義上的開放共享。開放共享平臺離不開運營機制的支撐和輔助,開放共享平臺運營過程中整體協調水平不高,缺乏對科技資源的頂層設計,尚未統一科技資源運營規范,如果未能優化和完善運營機制,將會影響科技資源開放共享的效果。科技資源開放共享平臺需要通過管理制度保障其有效的實施,科技資源的提供者和需求者遵循管理制度,協調和保障開放共享平臺的采納擴散。基于此,本文提出下面的假設:

H21:管理體制對科技資源開放共享平臺創新擴散具有正向影響。

1.2.2 人才體系

人才體系是指開放共享平臺的人員管理和建設。人才管理是開放共享平臺發揮效果的基本保障,全面的人員崗位設置、完善的科學評價體系以及有效的發展路徑為科技資源開放共享平臺的采納擴散提供支持。通過完善人才引進機制、建立人才使用機制、實施人才培養計劃以及采用適當的人才競爭和激勵機制,從而實現高效的服務團隊,使科技資源的提供者和需求者更傾向于采納擴散開放共享平臺。基于此,本文提出下面的假設:

H22:人才體系對科技資源開放共享平臺創新擴散具有正向影響。

1.2.3 保障體系

保障體系是指開放共享平臺的學習資源和資金資源的保障。通過開放共享平臺的知識學習資源,可以幫助科技資源提供者和需求者積累更多的開放共享平臺知識,從而降低知識對他們采納擴散的影響。資金資源是開放共享平臺采納擴散的一個重要因素,新模式的開放共享平臺必然投入硬件、軟件、咨詢服務和人員等方面的成本,科技資源提供者和需求者感知到資金是否昂貴對采納擴散開放共享平臺具有一定的影響。基于此,本文提出下面的假設:

H23:保障體系對科技資源開放共享平臺創新擴散具有正向影響。

1.3 環境因素

環境因素主要考慮科技資源開放共享平臺所處的各種情境,包括知識產權保護、市場開放程度和協同創新程度的市場環境;信息渠道暢通、區域經濟發展水平和經濟體制轉化程度的社會環境;政府立法、科技政策和開放共享政策的政策法規環境。這些環境因素均是影響組織采納開放共享平臺的外部因素,如果組織沒有遵守相關環境因素,將對其使用開放共享平臺從事科技資源工作產生不利影響。環境因素的很多特征如市場環境、社會環境和政策法規都會影響到開放共享平臺的采納擴散。

1.3.1 市場環境

市場環境是指各種市場因素對開放共享平臺采納擴散的影響。由于科技資源屬于不同的主體,在硬件投入、經費數量及管理體制等方面存在著一些差異,各種投入較大的主體在提供開放共享平臺各種科技資源的同時,保障貢獻度大的成員可以獲取更多的利益,成為科技資源協同創新的關鍵影響因素。開放共享平臺需要建立完善的投入、共享和利益均衡體系,保障科技資源提供者和需求者實現開放共享平臺的整體目標,促進開放共享平臺的采納擴散。開放共享平臺提供方擁有科技資源的話語權,健全知識產權保護機制和交易制度,避免使用科技資源過程中發生權責糾紛,促進各類科技成果在科技資源提供者和需求者之間有效的使用和轉移。基于此,本文提出下面的假設:

H31:市場環境對科技資源開放共享平臺創新擴散具有正向影響。

1.3.2 社會環境

社會環境是指各種社會因素對開放共享平臺采納擴散的影響。開放共享平臺應用的前提是信息暢通,科技資源的提供者和需求者能夠快速的對科技資源的使用意愿做出響應,并能夠便捷地獲取科技資源,從而提高科技資源開放共享的效率。較高的區域經濟發展水平,意味著具有較為豐富的知識資源、資金資源和人力資源,可以有更多的科技資源成果轉化,有利于開放共享平臺的采納擴散。經濟體制對科技資源開放共享平臺的效益最大化發揮著重要作用,通過遵循市場規律,科技資源提供者和需求者在開放共享平臺建立供需關系的過程中以經濟交換為基礎,盡可能以市場化為主、行政化為輔的經濟體制來促進開放共享平臺的采納擴散。基于此,本文提出下面的假設:

H32:社會環境對科技資源開放共享平臺創新擴散具有正向影響。

1.3.3 政策法規

政策法規是指各種法律法規對開放共享平臺采納擴散的影響。科技資源及開放共享的法律法規能夠保障科技資源提供者和需求者應用開放共享平臺的規范性。國家層面的科技資源開放共享立法能夠為開放共享提供有力的依據和保障,明確開放共享政策的制定目標、使用工具和執法主體。科技資源主管部門制定符合市場化的科技政策和開放共享政策,積極推進科技資源在不同主體間的應用,在科技資源開放共享及利用服務的各個階段發揮積極作用,以塑造良好的科技資源環境,促進開放共享平臺的采納擴散。基于此,本文提出下面的假設:

H33:政策法規對科技資源開放共享平臺創新擴散具有正向影響。

2 研究設計和研究方法

2.1 研究框架

本文基于TOE理論框架,構建了以科技資源開放共享平臺為背景的概念模型,如圖1所示。開放共享平臺的采納擴散視為因變量,技術因素、組織因素和環境因素視為自變量。

2.2 樣本選取

本文在參考了國內外相關研究成果的基礎上設計了量表式問卷。問卷包括26個測量題項,開放共享平臺采納擴散設計了2個測量題項,28個題項均為正向題目,如表1所示。問卷采用線上和線下兩種方式進行收集和整理,主要群體包括科技資源的提供者和需求者、開放共享平臺的管理部門、科研機構以及高等院校,這些群體主要來源于上海國家會計學院全國會計領軍人才培訓項目和各種公開課培訓項目參與方的主體部門。本次研究調查共發放設計問卷486 份,回收問卷415 份,經篩選后的最終有效問卷為368 份。

圖1 研究設計的概念模型圖

表1 關鍵因素的相關概念界定、測量題項及文獻來源

3 數據分析和研究結果

3.1 信度和效度檢驗

本文使用Spss軟件對調查問卷數據的信度和效度進行判斷,結果如表2所示。

表2 研究樣本的信度和效度檢驗

本文采用Cronbach-α系數法檢驗量表的信度,樣本整體數據的α值為0.893(大于0.800),表明量表信度很好。分項量表中只有兼容性(0.751)和社會環境(0.765)的信度低于0.800,但也超過了0.700,問卷題項信度可接受,其它各影響因素題項的信度均在較好的范圍之上(大于0.800)。

本文使用KMO測度值檢驗量表的效度,KMO值越大,樣本數據題項之間的共同因素較多,說明問卷比較適合進行因子分析。量表整體數據和分項數據的KMO值均大于0.800,問卷效度較高。

3.2 描述性分析

研究樣本的描述性統計分析結果如表3所示。科技資源開放共享平臺的實際使用情況為均值3.250,表明回答問卷者中大部分使用了開放共享平臺。

表3 研究樣本的描述性統計分析

技術因素中,兼容性選項均值較低,由此看來大部分回答者表明開放共享平臺在目前的多數科技資源提供者和需求者中不具有很好的兼容性;復雜性方面的數據表明開放共享平臺所使用的的技術并未遠超普通技術的復雜性,在大部分回答者的可接受范圍之內;平臺基礎方面的數據表明開放共享平臺具有一定的互聯網平臺、計算機硬件、計算機軟件和數據接口等技術條件,可供科技資源的提供者和需求者較好的應用。

組織因素的管理體制,數據表明大部分受訪群體對于開放共享平臺的管理體制的重視程度較高;組織因素的人員體系,經分析發現人員管理和服務團隊對開放共享平臺的采納擴散具有積極影響;組織因素的保障體系,結合標準差和方差的數據可以看出,此項數據較為分散,分析表明開放共享平臺具有了一定的資金資源和學習資源,并已經有所發展,但不具有完善的發展規模。

環境因素的市場環境和社會環境,數據表明目前開放共享平臺已有較大的市場環境和社會環境的壓力,要想進一步的采納擴散,需要解決這兩個環境因素;在政策法規方面,標準差和方差的數值較為分散,經分析表明開放共享平臺在法規和政策方面所受的壓力并不是很大。

3.3 結構方程模型檢驗

本文采用AMOS結構方程模型對TOE理論框架中技術因素、組織因素和環境因素的路徑影響程度進行檢驗。在使用主成分分析法對問卷數據提取公因子后,結果發現變量中存在小于0.700的因子載荷矩陣。為了滿足檢驗效果,對因子載荷矩陣使用最大方差法進行旋轉分析,經過處理,變量的因子載荷矩陣均大于0.700,可以進行模型檢驗。

基于問卷的設計和結構方程模型的應用,不統計無效問卷Q1選項,Q2表示科技資源開放共享平臺的采納擴散,Q3~Q5表示平臺基礎的影響,Q6~Q8表示復雜性的影響,Q9~Q11表示兼容性的影響,Q12~Q14表示管理體制的影響,Q15~Q17表示人才體系的影響,Q18~Q19表示保障體系的影響,Q20~Q22表示市場環境的影響,Q23~Q25表示社會環境的影響,Q26~Q28表示政策法規的影響。影響的結果如圖2所示。

擬合度參數列表如表4 所示,結果顯示,χ2/ df介于1~3之間,擬合優度指數GFI、規范擬合指數NFI、相對擬合指數RFI、比較擬合指數CFI、非規范擬合指數TLI和增值擬合指數IFI均超過0.900,表明該模型擬合較好。

結合圖2,我們給出模型中9個路徑的影響結果以及顯著性水平,如表5所示,技術因素的平臺基礎對科技資源開放共享平臺采納擴散的路徑影響值為0.435,在9個路徑影響因素中數值最高,并為正向影響。其它具有顯著性水平的路徑影響因素值從大到小依次為保障體系(0.363)、復雜性(-0.315)、市場環境(0.291)、管理體制(0.289)、兼容性(0.266),其中除了技術因素的復雜性為負向影響,其它的均為正向影響,符合研究假設。

檢驗結果中,假設H11、H12、H13、H21、H23、H31的t值分別為7.562、5.214、4.418、4.476、4.863、4.311,P值也均小于0.001,因此,6個假設均在1%水平(雙側)上顯著相關,原假設均可接受;假設H33的t值為1.869,大于臨界值1.650,小于臨界值1.970,P值為0.087,小于臨界值0.100,因此,假設H33在10%水平(雙側)上顯著相關,原假設可接受;假設H22和H32的t值分別為0.916和0.975小于臨界值1.650,P值分別為0.217和0.372,大于臨界值0.100,因此,假設H22和H32不具有顯著相關,原假設可拒絕。

圖2 開放共享平臺采納擴散的結構方程模型及檢驗結果

測試檢驗模型χ2dfχ2/dfGFINIFRIFCIFTLIIFI開放共享平臺采納擴散影響因素模型642.5913251.9770.9120.9080.9020.9530.9670.949

表5 基于SEM測量模型的路徑和顯著性水平結果

注:***表示在1%水平(雙側)上顯著相關,*表示在10%水平(雙側)上顯著相關。

4 結論與建議

本文基于TOE模型框架,歸納科技資源開放共享平臺采納擴散的影響因素,從技術因素、組織因素和環境因素3方面結合問卷進行了實證研究。結果發現,中國情境下科技資源開放共享平臺的平臺基礎、復雜性、兼容性、管理體制、保障體系以及市場環境對其采納擴散具有明顯顯著影響,政策法規因素對其采納擴散具有較為顯著影響,同時我們也發現與假設相反的結果,人才體系和社會環境對其采納擴散幾乎沒有明顯的顯著影響。基于科技資源開放共享平臺,結合本文的研究結果,我們整理出一些建議以供參考。

1)在科技資源開放共享平臺的采納擴散過程中,技術問題始終是一個需要優先解決的因素,而科技資源提供者和需求者在應用開放共享平臺的過程中,更需要計算機硬件、軟件、互聯網以及相關工具的支撐。技術因素方面應將智能化、網絡化和云化等新型信息化技術應用到開放共享平臺,以提供智能服務、知識服務和定制服務,通過云手段將服務目標在開放共享平臺的科技資源集成過程中予以實現;結合海量數據挖掘和大數據實時分析技術,提供科技資源的智能查詢以及定向服務推送;建立全面統一的開放共享平臺標準和流程體系,實現不同區域、不同科技資源類型、不同主體的全面共享。為此,要建立開放共享平臺的軟硬件整合機制、完善開放共享的服務體系、制定開放共享平臺的關鍵技術和統一標準、形成有效的科技資源開放共享機制。

2)在擁有較為完善的開放共享平臺技術條件的基礎下,提供者和需求者對科技資源的應用程度和需求程度必然引起開放共享平臺的察覺和關注,也會促進采納擴散的程度進一步增加。因此在組織因素方面,應以系統化和全局化的思想建立科技資源開放共享平臺的管理模式、運營機制和管理制度等管理體制,對其進行統一規劃,避免因缺乏統一協調而引起科技資源在開放共享過程中出現重復、分散、浪費等問題,采用促進開放共享的管理模式,進一步促進開放共享平臺的運營機制建設,通過完善的管理制度保障運營機制的正常運行。

人才體系是科技資源開放共享平臺采納擴散有效推動的基本保障和直接動因。完善各級以及各類開放共享平臺的人事制度,保障開放共享平臺的正常運營,通過建立創新人才的培養和使用體系、完善彈性的創新人才引進機制、培養復合型人才的流動機制以及制定合理的競爭與激勵評價體系,進一步促進科技資源開放共享平臺的采納擴散。

資金保障是建設開放共享平臺的重要保障。充裕的資金投入決定了開放共享平臺科技資源的數量和質量,后續資金的補給影響著開放共享平臺的持久建設。建立多元化資金保障體系,政府應將開放共享平臺的資金投入納入公共事業項目中,通過政府投資政策為指引、信息發布為載體、市場化投資為主體,保障開放共享平臺的可持續發展。對于科技資源供需強烈的提供者和需求者,政府引導并提供他們急切需求的科技資源,在滿足供求雙方互贏互利的基礎上,增強科技資源提供者和需求者資金投入的意愿。同時,在提供激勵政策的基礎上,引入民間投資,推動開放共享平臺資金投入的多元化過程。

學習資源保障是開放共享平臺始終保持先進理念和掌握前沿技術的重要支持。面臨著科學技術的快速發展,科技資源的提供者和需求者通過各種途徑不斷積累各種學習知識,從而促進開放共享平臺提供具有前沿的技術和符合當今經濟發展的科研成果。通過建立學習知識庫、聘請專家講學和定期知識培訓等方式解決知識資源的學習和更新。

3)技術和組織等內部因素決定了開放共享平臺的采納擴散,而市場環境、社會環境和政策法規等外部因素也將會影響開放共享平臺的進一步采納擴散。開放共享平臺是多主體和客體協同組織管理的一種模型,協同創新的過程需要明確各個參與方的權利和責任,各有重點的建立協同創新機制。政府統一建立協同創新的總體規劃和設計,配置好開放共享平臺在協調創新過程中的人力、物力和財力,處理好科技資源提供方和需求方之間的權利與義務。協同創新的實現離不開信息渠道的互通,信息渠道暢通直接決定了開放共享平臺科技資源供需雙方的效率。在充分了解科技信息資源的前提下,能夠在最短的時間內從開放共享平臺掌握提供方和需求方的各種意愿,建立方便快捷的提供方和需求方所面對的各種科技資源發布、查詢和獲取機制。

在協同創新的同時,開放共享平臺提供的各類科技資源應以市場為導向,利用市場經濟優良的自我調節功能,保障科技資源所有人的知識產權,規范知識產權的管理和服務,協調好各方利益,推動開放共享平臺相關科技資源的成果轉化,實現整個科技資源的社會效益和經濟效益;在維護知識產權的前提下,建立科技資源主體利益分配體系。合理的利益分配在保障科技資源主體獲取相關利益的同時,可以提高其分享科技資源的意愿,也可以保證提供者和需求者之間進行科技資源開放共享的長期合作;建立公平公正效益分配原則,實現資金投入、勞動貢獻與利益均衡協調發展,對科技資源提供者實行物質和各種優惠政策激勵,對科技資源需求者根據需求量進行資源優化配置,達到供需雙方互惠共贏。

科技資源開放共享平臺在應用過程中必定會出現各種問題,而問題的有效解決是建立在相關法律法規的基礎之上。引導并激勵提供方在開放共享科技資源的過程中結合相關法律法規完善專利、商標、知識、技術等方面的保護。充分利用好憲法以及國家已有法律中科技資源的相關內容,國家層面可進一步建立適合科技資源開放共享的政策法規,健全科技資源和開放共享的法律法規體系,明確開放共享內容和標準,以及參與方的權利、義務和責任,將科技資源開放共享平臺采納擴散過程做到有章可循和有法可依。

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ResearchonKeyFactorsoftheInnovationDiffusionofScienceandTechnologyResourceOpeningandSharingPlatform——BasedonTOETheoryFramework

Yang Yin1,2Liu Qin1Wu Zhongsheng1

(1.Graduate Faculty,Shanghai National Accounting Institute,Shanghai 201702,China;2.Accounting College,Wuhan Textile University,Wuhan 430200,China)

Opening and sharing platform is an important technological innovation,knowledge innovation and management innovation in the field of science and technology resource.Its innovation diffusion is influenced by various key factors.Based on the diffusion of innovation theory and TOE theory framework,this paper analyzed the influence of various key factors of technology,organization and environmental on the adoption and diffusion of opening and sharing platform.Through the key factors model,the results showed that the platform base,complexity,compatibility,management system,supporting system,market environment and policies regulations was the decisive factors influencing the opening and sharing platform further spread.Personnel system and social environmental were not the outstanding influence.On the basis of results,related policies and suggestions were put forward to further spread of science and technology resource opening and sharing platform.

opening and sharing platform;innovation diffusion;TOE theory;science and technology resource

10.3969/j.issn.1008-0821.2018.01.010

G250.73

A

1008-0821(2018)01-0069-07

2017-07-12

湖北省軟科學項目“開放共享導向下的科技創新決策咨詢體系研究”(項目編號2016ADC077);國家自然科學基金項目“中國情境下XBRL技術擴散研究影響因素、企業行為選擇與政府干預”(項目編號71502102)。

楊寅(1982-),男,副教授,博士后,研究方向:科技決策、共享服務。劉勤(1962-),男,教授,博士生導師,研究方向:信息決策、共享服務。吳忠生(1983-),男,副教授,博士后,研究方向:網絡財務報告、共享服務。

(實習編輯:陳 媛)

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