基層林業技術推廣工作的有效措施

石曉華

摘 要：林業發展對我國社會經濟的發展具有十分重要的作用，為進一步發揮林業在維護生態平衡方面的價值，實現經濟發展與生態保護的平衡，做好植樹造林和日常養護工作。而要實現上述目標，要求我們應當落實好基層林業技術推廣工作，基于此，本文結合筆者實際工作研究，對此問題進行了探討。

關鍵詞：林業技術；推廣；對策措施

推動林業發展有助于生態環境保護，有利于維護生態平衡，促進人和自然之間的和諧共處。近年來國內林業建設發展獲得了非常多的成就，而在進一步發展的過程中還需要我們堅持與時俱進，緊跟時代發展步伐，強調現代科學技術對林業發展的促進作用，借助于核心技術和有效的推廣應用工作，從而逐漸打開現代林業發展的創新局面。

一、基層林業技術推廣工作存在的問題

首先，思想意識方面應當盡快更新。近年來我國現代林業科學技術的較快發展，科技應用水平也有了很大程度的提升，也給基層林業工作者和技術推廣人員提出了新的要求，然而目前依舊還有部分基層林業推廣人員沒有正確認識到林業技術推廣的重要意義，在實際工作過程中還是常常以主觀經驗來進行判斷，不注重責任落實，對林業技術推廣工作效率帶來了較大的影響。同時，農村地區大部分青壯年基本上都選擇進城務工，林業技術推廣工作中并未積極參與和配合，其自身文化水平不是很高，留下來的農民群眾在接受林業技術宣傳教育時往往無法理解與接受，從而在很大程度上影響到林業技術推廣工作的順利開展。

其次，林業技術推廣工作人員結構失衡。從現階段我國林業的發展狀況而言，基層林業工作人員隊伍整體素質不高，缺乏科學的人員結構框架，人事結構失衡，在技術推廣隊伍中缺少高素質專業化的技術人員，同時，懂技術會理論的推廣人員更是缺乏。現階段，大部分地區的基層林業技術推廣隊伍中都存在一定程度的老齡化問題，這樣一來就阻礙了各種現代新技術在林業發展中的應用和吸收，影響到我國林業的持續健康發展。

再次，林業技術推廣工作方法不科學。基層林業技術的應用發展讓我國林業建設取得了不小的成就，然而依舊還有部分地區的技術推廣工作脫離實際，并未充分聯系當地的具體情況，并未開展好全面深入的調查研究，盲目引入各種技術卻難以發揮出其優勢。如此一來不但會導致農村社會經濟建設工作滯后，還會影響到農民群眾的實際利益，降低農戶的積極性，阻礙了技術推廣工作在基層農村地區的推廣普及。

最后，林業技術推廣工作機制不完善。目前國內逐漸建立了相對健全的林業技術推廣機構組織體系，然而一些地區因為沒有基層林業技術專員，導致基層林業技術推廣機構難以發揮出其實際職能，無法在技術推廣工作中起到橋梁與紐帶作用。因為林業管理部門并沒有積極主動的和地方林業院校進行溝通聯系，無法第一時間獲得新技術的相關消息，無法構建完善的技術推廣工作機制和網絡。

二、基層林業技術推廣工作的有效措施

1.明確技術推廣機構職責。清楚規定基層林業技術推廣機構的相關職責，一般來說主要負責對林業科學技術進行推廣宣傳、確保林業標準實際落實、做好重大病疫的監控預防、開展環境檢測和信息服務等。除開公共性質的職責，還應當不斷提升自身的服務水平，應當強化農機站、水利站和林業站之間的溝通聯系，同時確定管理職能和工作責任。為林業技術推廣人員創造更加良好的工作環境，讓其可以全身心的投入到工作中來，促進技術推廣工作效率的不斷提升。另外，技術推廣機構還應當做好對推廣工作人員的培訓工作，第一時間向推廣人員宣傳新技術、新知識，做好推廣人員和林區農民群眾之間的知識對接，積極與地方林業院校溝通合作，爭取更多的人才和技術支持。

2.進一步提高工作效能。基層林業技術推廣應當和農民群眾的實際需求相匹配，和市場實際發展情況相符合，更多的結合當地林業生產發展的具體狀況，從而促進林業技術推廣工作覆蓋率的不斷提升，不斷強化服務創新，優化技術推廣工作方法，促進工作效能的提高，盡可能滿足廣大農民群眾的生產需求。另外，還應當盡快更新生產服務理念，轉變過去那種強制性的推廣辦法，逐漸朝著營利性服務方式、科技示范性方式改變。同時需要清楚明白技術推廣服務目標，從過去僅僅重視數量轉變為重視推廣效益提升和推廣質量水平提升轉變，改變傳統的單一化的服務方式，開始朝著綜合型服務方式發展。最后應當充實技術推廣服務內容，不但要做好生產前的技術推廣，還需要做好生產中與生產后的技術服務，不但要做好林業技術推廣，還需要做好農林牧副漁的技術轉變。

3.建立林業技術推廣體系。構建更加健全的基層林業技術推廣體系，要求基層林業技術推廣部門必須要加快改革創新腳步，把林業技術推廣人員的工作績效和薪酬福利、考核晉級直接掛鉤，在進行業務考核的過程中應強化對其所負責區域的植苗數量、造林成活率、綠化面積和養護管理成效等指標實施嚴格考核評價，不斷強化技術推廣人員的責任和服務意識，不斷增強基層林業技術推廣工作實效性。與此同時，還需要結合市場實際情況優化林業技術推廣工作體系，建立一個以服務為核心的工作體系，打造技術服務平臺，對林農在實際種植中的問題和困難予以幫助，同時定期對市場行情與林業技術進行宣傳講解，促進林農學習意識的提升。最后還需要強化不同區域林業推廣工作人員的交流溝通，借助于建立信息平臺來為廣大林業技術推廣人員搭建一個能夠相互交流經驗的空間，便于其相互學習，吸取經驗。

4.做好推廣人員隊伍建設。基層林業技術推廣屬于一項長期性綜合性的工作，要開展好技術人員的招聘工作，將更多高素質專業化的人才充實到基層林業技術推廣隊伍中來，建立更加完善科學的激勵制度，從而更好的吸引和留住人才，為基層林業推廣人員隊伍注入更新的血液。所以首先應當做好宣傳工作，可利用報紙、網絡、廣播等方式來對林業技術進行宣傳推廣，讓農民群眾能夠對林業技術有更新的認識和了解，盡快轉變他們的思想認識，讓他們主動應用現代技術；其次基層林業技術推廣站需要適當提高人才待遇，在招聘過程中可通過有效措施來吸引人才，讓更多的青年人才愿意到基層中來；最后是在實際工作過程中必須要定期對林業技術推廣人員實施在崗培訓，促進其知識結構的優化更新，讓林業技術人員能夠與時俱進，增強其專業技術能力。

三、結語

綜上所述，我們應當認識到基層林業技術推廣工作屬于一項長期性和系統性的工作，不但需要確保其資金投入，還應當盡快轉變思想認識，借助于有效的政策引導和宣傳教育工作加深人們對林業技術重要性的認識，建立一支高素質的林業技術推廣人員隊伍，激發廣大農村群眾積極支持與配合林業技術推廣的主動性。唯有通過多種措施共同發力，才能夠真正保證基層林業技術推廣工作取得實效。

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